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<p style="text-align:right" class="has-small-font-size">
















Por
Evandro Valentim de Melo 



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<p>Trabalho
há mais de duas décadas em uma área frequentemente designada por duas letras:
RH. A sigla não deixa dúvidas quanto ao que se faz. &nbsp;Mais até do que a expressão “recursos
humanos”, que gera infindáveis discussões entre especialistas do meio, que
procuram, sempre, rebatizá-la. </p>
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<p>O
RH exige lidar com a complexidade humana. Proporciona incrível aprendizado por
isso. Nada há de trivial nessa lida. Não raro, adentramos ao incrível universo
de histórias, dos “causos” protagonizados pelas pessoas que procuram o RH, com
pedidos, queixas, dúvidas, problemas graves e outros, nem tanto. Dia desses, um
jovem senhor de 36 anos de idade me procurou. </p>
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<p>Buscava
orientação, pois estava, analogamente, diante de uma bifurcação, que lhe exigia
posicionamento para a vida. A decisão impactaria no presente e, em maior profundidade,
no seu futuro. </p>
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<p>De
ganhos medianos, esse humilde e pouco escolado colega, hesitava em aderir ao
plano de previdência complementar oferecido pela empresa. A ideia até o atraía,
mas abrir mão dos poucos prazeres que se permitia, direcionando os recursos
para salvaguardar um mínimo de qualidade ao seu futuro como aposentado, o
angustiava. Tal situação não era inédita. Nós, do RH, compreendemos tal
hesitação. </p>
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<p>-
A velhice ainda está longe – disse-me ele. </p>
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<p>Uma
vez que o colega sequer havia concluído o ensino fundamental, seria pouco
efetiva a explicação sobre rentabilidade, garantias governamentais etc. </p>
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<p>Optei
por uma técnica que julguei mais apropriada, por mim aprendida nas andanças
pela academia: a contação de história, chamada pelos gringos storytelling.
Perguntei-lhe se poderia contar uma história de minha família, da qual tirei
alguns ensinamentos. </p>
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<p>-
Pode, claro. </p>
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<p>-
Quando eu nasci, meu pai já contava quarenta e sete anos; minha mãe, quarenta e
um. Era grande, portanto, a diferença de idade entre mim e meus pais. Fui a
‘rapa do tacho’ dos filhos. Lembro-me de um móvel no quarto deles, não sei se
você o conhece, ou se hoje em dia, ainda se usa esse tipo de móvel: uma penteadeira.
</p>
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<p>-
Conheço. Meus pais têm uma, na casa deles, lá no Maranhão. </p>
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<p>-
Recordo-me que essa penteadeira era dividida meio a meio por meus velhos, com
produtos de cada um: loção de barba, perfume, talco, escova de cabelo, pente,
cremes, coisas assim. À medida que eu crescia, e eles envelheciam, tais
produtos foram sendo gradualmente substituídos. Toda a área da penteadeira passou
a ser ocupada por medicamentos. Manter a saúde requer cuidados redobrados
quando somos idosos. </p>
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<p>-
Só remédio caro! </p>
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<p>-
Caros e, pior, de uso contínuo. Pouco tempo depois que meu pai se aposentou,
ele adoeceu. Logo ele, até então saudável, habilidoso e cheio de disposição.
Minha mãe, pouco depois, somou suas próprias doenças às dele. Se o dinheiro da
aposentadoria de meu velho já era insuficiente para os remédios de um, imagine
para os dois. </p>
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<p>-
E como eles fizeram? </p>
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<p>-
Nesses momentos, nada como ter muitos filhos. Cada um contribuía com um pouco,
de modo a que jamais lhes faltassem os remédios. Não fosse isso, certamente
eles teriam penado. </p>
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<p>Percebi
verdadeiro interesse no olhar de meu interlocutor. Prossegui: </p>
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<p>-
Observar a mudança dos produtos sobre a penteadeira, desde cedo me ensinou a
pensar no futuro. Eu dizia a mim mesmo “tenho que ter grana para, ao menos,
comprar meus remédios na velhice”. Diferentemente de meus pais, nem filhos
tenho. Eu mesmo é que terei de suportar os gastos com meus remédios, quando eu
chegar à velhice. Minha alternativa? Guardar um pouco todo mês, desde cedo. </p>
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<p>Contei
algumas passagens pitorescas de meu pai e o quanto nós, os muitos filhos nos
esforçamos para que sua velhice fosse a melhor possível. </p>
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<p>O
colega permaneceu reflexivo, como se assistisse ao filme da história narrada.
Esperei ele voltar à realidade. Quando o fez, disse-me: </p>
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<p>-
Dê cá a papelada. Amanhã trago tudo preenchido e assinado. </p>
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<p>Ao
final do expediente, nos encontramos na saída da empresa. Ele se aproximou,
agradeceu-me pelas orientações e se foi, com um sorriso de agradecimento. 

Senti tremendo
bem-estar. RH proporciona incrível aprendizado, mas é estrada de mão dupla, às
vezes, ensinamos também



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<p></p>
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