INSERT INTO `bbp_posts` (`ID`, `post_author`, `post_date`, `post_date_gmt`, `post_content`, `post_title`, `post_excerpt`, `post_status`, `comment_status`, `ping_status`, `post_password`, `post_name`, `to_ping`, `pinged`, `post_modified`, `post_modified_gmt`, `post_content_filtered`, `post_parent`, `guid`, `menu_order`, `post_type`, `post_mime_type`, `comment_count`, `hide_in_blog`, `post_expires`, `post_expires_gmt`) VALUES
(47637, 15, '2023-09-20 17:58:35', '2023-09-20 20:58:35', '<img class=\"alignnone size-full wp-image-45743\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2023/07/Organograma-BBP_atualizado-em-4.7_v2.png\" alt=\"\" width=\"1280\" height=\"720\" />\r\n\r\nA gestão da BB Previdência é realizada pelos Conselho Deliberativo, Fiscal e Diretoria Executiva, com apoio dos Comitês Financeiro e de Riscos.\r\n<h3>Conselho Deliberativo CD</h3>\r\nTem atribuições unicamente estratégicas, deliberativas e orientadoras, sendo composto por nove membros titulares e respectivos suplentes: três indicados pelo administrador Banco do Brasil, três indicados por patrocinadores e instituidores e três eleitos pelos participantes ativos e assistidos. Possuem mandato unificado de dois anos, sendo facultada sua recondução ou reeleição. Reúnem-se mensalmente.\r\n<h4>Seus Membros</h4>\r\n<h5>Márcio Antonio Chiumento – Conselheiro Titular</h5>\r\n<img class=\"alignnone wp-image-47629\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2023/09/Marcio-Chiumento-1.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" />\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h5>Fernando Mandolini – Conselheiro Suplente</h5>\r\n<img class=\"alignnone wp-image-47630\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2023/09/Fernando-Mandolini-1-scaled.jpg\" alt=\"\" width=\"120\" height=\"180\" />\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h5>Marlos Valeriano – Conselheiro Titular</h5>\r\n<img class=\"alignnone wp-image-40794\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2023/01/marlos-56542263_1037521319780096_2313381716200259584_n.jpg\" alt=\"\" width=\"141\" height=\"141\" />\r\n\r\nMarlos é graduado em Direito; com pós-graduações em Direito Processual Civil e Auditoria Interna e Externa pela AEUDF, e em MBA Auditoria pela USP. É certificado para Conselheiro Fiscal, pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa.\r\n\r\nFoi membro e coordenador dos Comitês de Auditoria das empresas Cateno S.A. e Brasilprev  S.A., no período de 2016 a 2020.\r\n\r\nExerceu funções de auditor e de gestor na Auditoria Interna do Banco do Brasil, de 1998 até 2021.\r\n\r\nAtualmente é Gerente Executivo na Unidade de Cobrança e Reestruturação de Ativos Operacionais do BB.\r\n<h5>Luiz Gustavo Hokumura Caires – Conselheiro Suplente</h5>\r\n<img class=\"alignnone wp-image-47631\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2023/09/Luiz-Gustavo-Caires-2-1.png\" alt=\"\" width=\"129\" height=\"129\" />\r\n\r\nLuiz Gustavo é graduado em Administração de Empresas, pós-graduado em Gestão Empresarial e Gestão Pública. Atualmente ocupa o cargo de Gerente Executivo do Banco do Brasil. Profissional certificado pela Anbima (CPA-20) e pelo ICSS.\r\n<h5>Kamillo Tononi Oliveira – Conselheira Titular</h5>\r\n<img class=\"alignnone wp-image-47632\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2023/09/KAMILO-TONONI-BB-RECORTE-PRINCIPAL-1.jpg\" alt=\"\" width=\"129\" height=\"137\" />\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h5>Scott Linhares Camelo – Conselheiro Suplente</h5>\r\n<img class=\"alignnone wp-image-47633\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2023/09/Scott-Kartegeane-1.jpg\" alt=\"\" width=\"136\" height=\"135\" />\r\n\r\nScott é formado em Geografia pela UnB, Direito pela UCB e Hautes Études Françaises pela Universidade Nancy 2. Possui especialização em Direito do Estado, Governança Corporativa, Marketing Estratégico, Spécialité Conduire le changement dans l’administration e Spécialité – Innover et transformer par le numérique le secteur public. Atua como Gerente Executivo do Banco do Brasil.\r\n<h5>Francisco Antônio Silva de Almeida – Conselheiro Titular</h5>\r\n<img class=\"alignnone  wp-image-47619\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2023/09/Francisco-Almeida.png\" alt=\"\" width=\"127\" height=\"136\" />\r\n\r\nFrancisco atualmente é Diretor-Presidente da Mútua. Formado em Engenharia Agronômica pela Universidade Federal de Goiás (1980). Durante sua carreira profissional exerceu vários cargos públicos: foi chefe de gabinete da Secretaria de Estado de Planejamento do Estado de Goiás; presidente da Companhia Agrícola do Estado de Goiás (CAESGO); presidente da Agência Municipal de Obras da Prefeitura de Goiânia. Sua vida profissional também é dedicada às atividades classistas. Foi conselheiro do Crea-GO por dois mandatos (1982/87 e 1993/97); vice-presidente do Sindicato dos Engenheiros (1986/88); presidente da Associação dos Engenheiros Agrônomos de Goiás (1993/97); presidente do Crea-GO por dois mandatos consecutivos (2003/2008); e diretor geral da Mútua – GO (2012/2014).\r\n<h5>Rodrigo Barbosa de Castilho – Conselheiro Suplente</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18918\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/CD-Rodrigo-Barbosa-de-Castilho.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nRodrigo é Mestre em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações. Formado em Administração e Comunicação Social, também possui MBA em Gestão de Serviços e Atendimento a Clientes e Especialização em Gestão Executiva de Entidades Fechadas de Previdência Complementar. Atua como Gerente de Previdência da Mútua. Profissiponal Certificado pelo ICSS (Administração) e pela Anbima (CPA 20).\r\n<h5>JuIio Murilo Martino Pinho – Conselheiro Titular</h5>\r\n<img class=\"alignnone  wp-image-47635\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2023/09/Julio-Murilo-Martino-Pinho-1-scaled.jpg\" alt=\"\" width=\"115\" height=\"153\" />\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h5>Mauricio Mattos dos Santos – Conselheiro Suplente</h5>\r\n<img class=\"alignnone  wp-image-47636\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2023/09/Maucicio-Mattos-1.jpg\" alt=\"\" width=\"125\" height=\"125\" />\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h5>Julio Murilo Martino Pinho – Conselheiro Titular</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18912\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/CD-Julio-Murilo-Martino-Pinho.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nJulio é Pesquisador do Serviço Geológico do Brasil – CPR, tendo atuado como Supervisor da Gerência de Geologia e Recursos Minerais e Gerente de Infraestrutura Geocientífica de Belo Horizonte. Representante da empresa em fóruns internos e internacionais, com atuação na previdência complementar da CPRM desde 2019.\r\n<h5>Erasmo Cirqueira Lino – Conselheiro Titular</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18936\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/Erasmo-Cirqueira-Lino.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nErasmo é graduado em Administração e Gestão Pública, Especialista em Gestão Executiva de Entidades Fechadas de Previdência Complementar. Atualmente, atua como Diretor Executivo no SINDAPP – Sindicato Nacional das Entidades Fechadas de Previdência Complementar e Gerente de Administração de Recebíveis Imobiliários na TERRACAP – Agência de Desenvolvimento do Distrito Federal. Certificado Profissional pelo ICSS nas modalidades de Investimentos e Administração.\r\n<h5>Felipe Dias Cunha – Conselheiro Suplente</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18938\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/Felipe-Dias-Cunha.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nFelipe é formado em Engenharia Cartográfica, pela Universidade Estadual Paulista. Trabalhou para a PETROBRAS, atuando na Coordenação de atividades de Exploração de Petróleo e Gás, e desde 2018, trabalha para a TERRACAP, atuando, desde 2019, como Supervisor do Núcleo de Análises Fundiárias vinculado à Diretoria Comercial da empresa.\r\n<h5>Igor Melo do Nascimento – Conselheiro Titular</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18908\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/CD-Igor-Melo-do-Nascimento.jpg.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nIgor é graduado em Administração e pós-graduado em Gestão de Projetos, Gerência Executiva de Transporte e Mobilização, e Certificate in Logistics and Transportation for the Executive Manager. Atua desde 2006 nas áreas de Planejamento Estratégico, Projetos, Desenvolvimento Organizacional e Governança. Atualmente é Gerente Executivo de Governança Corporativa e Correição na Empresa Brasil de Comunicação – EBC.\r\n<h5>Agripino Zumba de Oliveira Filho - Conselheiro Suplente</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18902\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/CD-Agripino-Zumba-de-Oliveira-Filho.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nAgripino é graduado em Administração de Empresas. Possui 34 anos de experiência no setor público federal e atualmente é Gerente Executivo de Orçamento, Finanças e Contabilidade na Empresa Brasil de Comunicação – EBC.\r\n<h5>Nelson José Guarezi – Conselheiro Titular</h5>\r\n<img class=\"alignnone wp-image-18914\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/CD-Nelson-Jos-Guarezi.png\" alt=\"\" width=\"837\" height=\"209\" />\r\n\r\nNelson Guarezi é graduado em Ciências Contábeis, possui MBA em Formação Geral para Altos Executivos, Marketing &amp; Agrobusiness e Gestão em Sociedades Cooperativas. Ocupa o cargo de Gerente Financeiro da Cooperativa Agroindustrial Alfa desde 1991 e atuou como  membro do Conselho Fiscal da BB Previdência de 2009 a 2019. É certificado profissionalmente pelo ICSS (Administração).\r\n<h5>Janete Volpatto - Conselheira Suplente</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18910\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/CD-Janete-Volpatto.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nJanete é graduada em Administração de Empresas e pós-graduada em Gestão de Pessoas e em Consultoria e Auditoria de Gestão, possui MBA em Gestão de Sociedades Cooperativas. Atua como Gerente de Recursos Humanos desde 1997 na Cooperativa Agroindustrial Alfa. É profissionalmente certificada pelo ICSS (Administração).\r\n<h3>Conselho Fiscal – CF</h3>\r\nExerce a fiscalização dos administradores em relação à legalidade e à regularidade dos atos de gestão, em especial aos financeiros e contábeis. O Conselho compõe a estrutura de governança e é formado por seis membros, quatro deles indicados pelos patrocinadores e instituidores e dois representantes eleitos por participantes ativos e assistidos. O mandato é de dois anos, facultada a recondução ou reeleição.\r\n\r\nReúnem-se trimestralmente para examinar os atos da Diretoria Executiva, monitorar o cumprimento da legislação e das normas internas, verificar se as contas e os demais aspectos econômico-financeiros estão em conformidade e devidamente refletidos nas demonstrações contábeis da Entidade.\r\n<h4>Seus Membros</h4>\r\n<h5><strong>Eduardo de Paula Schwarzbach – Conselheiro Titular e Presidente</strong></h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-25170\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2022/02/Eduardo.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nEduardo é graduado em Ciências Econômicas e atualmente é Diretor Financeiro da Magnesita Refratários S/A. Profissional certificado pela Anbima (CPA-20).\r\n<h5>Ana Flávia Correa Lopes – Conselheira Suplente</h5>\r\nAna Flávia é graduada em Direito e atualmente exerce o cargo de Diretora de Tributos da Magnesita Refratários S/A.\r\n<h5>Jorge Luis Bajerski – Conselheiro Titular</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18942\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/Jorge-Luis-Bajerski.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nJorge Bajerski é graduado em Farmácia e Bioquímica, pós-graduado em Administração Hospitalar e mestre em Administração de Empresas. Atua como Diretor Administrativo do Hospital de Clínicas de Porto Alegre. Profissional certificado pelo ICSS (Administração).\r\n<h5>Gustavo Salomão Pinto - Conselheiro Suplente</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18928\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/CF-Gustavo-Salom¦o-Pinto.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nGustavo é Bacharel em Ciências Contábeis e Mestre em Controladoria, com MBA em Controladoria e Finanças e pós-graduando em Gestão de Riscos e Compliance. Atua há 5 anos no Hospital de Clínicas de Porto Alegre, no cargo de Coordenador de Gestão de Riscos e Integridade Corporativa da Instituição. É certificado pela Anbima (CPA 20) e possui Cadastro Nacional de Auditores Independentes (CNAI).\r\n<h5>Luiz Fernando Kramer Pereira Neto – Conselheiro Titular</h5>\r\nLuiz Fernando possui graduação em Ciências Jurídicas e Sociais, Especialização em Direito Penal, Mestrado em Ciências Criminais e Doutorando em Ciência Jurídica. É Professor na Faculdade de Direito da Universidade de Passo Fundo (UPF/RS); Coordenador e Professor de Especialização em Advocacia Criminal (UPF); e Conselheiro Titular e Presidente do Conselho Diretor da Fundação Universidade de Passo Fundo (2019-2023).\r\n<h5>Amândio Cavalcanti Júnior - Conselheiro Suplente</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18920\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/CF-Am¦ndio-Cavalcanti-J-anior.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nAmândio é graduado em Ciências Contábeis e atualmente exerce o cargo de Gerente de Divisão de Contabilidade da Fundação Universidade de Passo Fundo. Profissional certificado pelo ICSS (Administração).\r\n<h5>Ana Paula Bulhões Moitinho Leal – Conselheira Titular</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18922\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/CF-Ana-Paula-Bulhues-Moitinho-Leal.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nAna Paula atualmente é Gerente Executiva da área de Controles Internos do BASA e membra da Comissão de Ética. Formada em Economia, possui especialização em Auditoria Interna, MBA em Negócios Financeiros e certificação profissional Anbima (CPA-20).\r\n<h5>José Maria de Lima Quinto Filho – Conselheiro Suplente</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18944\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/Jos-Maria-de-Lima-Quinto.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nJosé Maria possui graduação em Ciências Contábeis, MBA em Finanças e MBa em Gestão Financeira, Auditoria e Controladoria. Atualmente é Gerente Executivo de Controladoria no Banco da Amazônia S/A. Possui Certificação Anbima-CEA e CPA-20 e Certificação Profissional de Gestão de Riscos–B3.\r\n<h5>Ricardo Antonio de Marco – Conselheiro Titular</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18946\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/Ricardo-Antonio-de-Marco.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nRicardo é Doutor em Educação em Linha de Pesquisa e Gestão em Ensino Superior. Mestrado em Administração com Área de Concentração em Estratégia e Desempenho. Curso IGLT Brasil para Dirigentes Universitários, MBA em Gestão de Instituições do Ensino Superior, MBA - Gestão da Produção e Logística, MBA - Marketing e Design de Produtos. Graduação em Administração Habilitação em Gestão de Negócios e Graduação em Ciências Contábeis. Atua como professor na graduação e pós-graduação e atualmente é Pró-reitor de Administração da Universidade do Oeste de Santa Cataria. Profissional certificado pelo ICSS (Administração).\r\n<h5>Jarlei Sartori – Conselheiro Suplente</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18940\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/Jarlei-Sartori.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nJarlei é graduado em Ciências Contábeis, possui especialização em Contabilidade Gerencial, Auditoria e Perícia e Especialização em Contabilidade Pública. Atua como Controller na Fundação Universidade do Oeste de Santa Catarina. Profissional certificado pelo ICSS (Administração).\r\n<h5>Vilson Peiter – Conselheir0 Titular</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18948\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/Vilson-Peiter.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nVilson Peiter é graduado em Ciências Contábeis e atua como Gerente de Recursos Humanos na Alliance One Brasil Exportadora de Tabacos Ltda desde 2006. Certificado profissional pelo ICSS (Administração).\r\n<h5>Angelo Giuseppe Reck – Conselheiro Suplente</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18924\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/CF-Angelo-Giuseppe-Reck.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nAngelo Giuseppe Reck é graduado em Direito e atua como Supervisor de Recursos Humanos na Alliance One Brasil Exportadora de Tabacos Ltda. Profissional certificado pelo ICSS (Administração).\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h3>Diretoria Executiva – Direx</h3>\r\nA Direx é o órgão administrativo da BB Previdência e tem como atribuição garantir o cumprimento do Estatuto Social e das deliberações do Conselho Deliberativo, sempre observando os princípios de boas práticas do segmento de previdência complementar fechada e de governança corporativa. A documentação dos três diretores está validada pela Previc, o que os habilita profissional e tecnicamente para o exercício de suas funções.\r\n\r\nA Direx é formada por funcionários da ativa do Banco do Brasil, com mandato de três anos e com direito à recondução, ocupando os cargos de Diretor-Presidente, Diretor Financeiro e de Investimentos e Diretor de Operações e de Relacionamento com Clientes.\r\n<h4>Seus Membros:</h4>\r\n<h5>Eder Menezes de Faria</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-22591\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2022/02/Eder-Diretor-Presidente-BBPrevidencia.jpg\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nDiretor-Presidente, Eder Luiz Menezes de Faria é funcionário de carreira do Banco do Brasil há 36 anos e teve passagem por diversas áreas do Banco, como Diretoria de Tecnologia, Auditoria Interna e Diretoria de Suprimentos, Infraestrutura e Patrimônio e é membro do Conselho Fiscal da BB Consórcios, do Conselho de Administração da BB DTVM e do Comitê de Auditoria do UBS-BB. Graduado em Tecnologia da Informação, também possui MBA em Desenvolvimento, Segurança e Qualidade na Internet/Intranet. No BB, ainda liderou a implantação de soluções inovadoras e/ou digitais que contribuíram para a melhoria da experiência de clientes internos e externos, a implementação de novos modelos inovadores de suprimentos e negociações de grande porte com fornecedores estratégicos de TI, entre outros.\r\n<h5>Edson Martinho Chini</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-22589\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2022/02/foto-edson-BBP.jpg\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nDiretor Financeiro e de Investimentos, Edson Martinho Chini é funcionário de carreira do Banco do Brasil há mais de 28 anos e membro suplente do Conselho Fiscal da BB Consórcios. Graduado em Direito pelo Centro Universitário de Brasília, Chini tem ainda no currículo um MBA em Marketing e Comunicação, pela FIA, e diversos cursos em finanças, gestão e governança por instituições como Fundação Dom Cabral, FGV, BM&amp;F Brasil, Insper e Gartner.\r\n<h5>Cristina Yue Yamanari</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18930\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/Direx-Cristina-Yue-Yamanari.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nDiretora de Operações e de Relacionamento com Clientes, Cristina Yue Yamanari é graduada em Administração de Empresas, mestre em Políticas Públicas e Desenvolvimento/Política Econômica, com MBA em Administração Pública e em Gestão Pública.\r\n\r\n<span style=\"font-size: 16px;\">A nossa estrutura organizacional possibilita o compartilhamento das diferentes experiências e conhecimentos. Os comitês estratégicos garantem agilidade e segurança às tomadas de decisão, apoiando os Conselhos e a Diretoria Executiva e compartilhando da responsabilidade de análises mais complexas.</span>\r\n<h3>Comitês</h3>\r\n<h3>Comitê Financeiro – Comif</h3>\r\nÓrgão de acompanhamento e decisões intermediárias, formado por quatro membros: dois conselheiros deliberativos, eleitos entre os próprios conselheiros como seus representantes, o Diretor-Presidente e o Diretor Financeiro e de Investimentos. O Comif assessora o Conselho Deliberativo na formulação e no acompanhamento da Política e das Diretrizes Gerais de Investimentos da BB Previdência e na apreciação das análises de cenários de curto, médio e longo prazos. O Comitê recebe informações setoriais disponibilizadas pela BB Gestão de Recursos – Distribuidora de Títulos e Valores Mobiliários S.A. - BB DTVM, responsável pela gestão dos recursos dos planos de benefícios administrados pela BB Previdência.\r\n<h3>Comitê de ALM</h3>\r\nÓrgão de deliberação da Diretoria Executiva, na formulação e no acompanhamento das estratégias de ALM (Assets Liabilities Management). O Comitê tem o objetivo de analisar, definir e acompanhar o desenvolvimento e aplicação do modelo de ALM, e mediante exame e debates de questões estratégicas, equalizar níveis de informações, uniformizar interpretações e procedimentos.\r\n\r\nAlém dos Comitês, o Conselho Deliberativo conta com o trabalho da Auditoria Interna para garantir a conformidade dos controles internos. Ela tem como função principal adequar o sistema de controle interno a partir de diagnósticos sobre a qualidade, a confiabilidade, a adequabilidade e a integridade dos controles e dos processos da Entidade. O Auditor Interno se reporta diretamente ao CD.\r\n<h3>Avaliação dos Conselheiros e dos Diretores</h3>\r\nPara os membros dos Conselhos Deliberativo e Fiscal e da Diretoria Executiva, instituímos uma avaliação de desempenho pautada em processos formais, com escopo de atuação e qualificação bem definidos. A avaliação tem por objetivo contribuir de forma positiva para a melhoria da atuação dos Conselheiros e dos membros da Direx, além de auxiliar no aperfeiçoamento da gestão. O modelo de avaliação foi baseado no Código das Melhores Práticas de Governança elaborado pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC).', 'Estrutura Organizacional', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '14837-revision-v1', '', '', '2023-09-20 17:58:35', '2023-09-20 20:58:35', '', 14837, 'https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/?p=47637', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(47634, 15, '2023-09-20 17:52:50', '2023-09-20 20:52:50', '<img class=\"alignnone size-full wp-image-45743\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2023/07/Organograma-BBP_atualizado-em-4.7_v2.png\" alt=\"\" width=\"1280\" height=\"720\" />\r\n\r\nA gestão da BB Previdência é realizada pelos Conselho Deliberativo, Fiscal e Diretoria Executiva, com apoio dos Comitês Financeiro e de Riscos.\r\n<h3>Conselho Deliberativo CD</h3>\r\nTem atribuições unicamente estratégicas, deliberativas e orientadoras, sendo composto por nove membros titulares e respectivos suplentes: três indicados pelo administrador Banco do Brasil, três indicados por patrocinadores e instituidores e três eleitos pelos participantes ativos e assistidos. Possuem mandato unificado de dois anos, sendo facultada sua recondução ou reeleição. Reúnem-se mensalmente.\r\n<h4>Seus Membros</h4>\r\n<h5>Márcio Antonio Chiumento – Conselheiro Titular</h5>\r\n<img class=\"alignnone  wp-image-47629\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2023/09/Marcio-Chiumento-1.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" />\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h5>Fernando Mandolini – Conselheiro Suplente</h5>\r\n<img class=\"alignnone  wp-image-47630\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2023/09/Fernando-Mandolini-1-scaled.jpg\" alt=\"\" width=\"120\" height=\"180\" />\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h5>Marlos Valeriano – Conselheiro Titular</h5>\r\n<img class=\"alignnone wp-image-40794\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2023/01/marlos-56542263_1037521319780096_2313381716200259584_n.jpg\" alt=\"\" width=\"141\" height=\"141\" />\r\n\r\nMarlos é graduado em Direito; com pós-graduações em Direito Processual Civil e Auditoria Interna e Externa pela AEUDF, e em MBA Auditoria pela USP. É certificado para Conselheiro Fiscal, pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa.\r\n\r\nFoi membro e coordenador dos Comitês de Auditoria das empresas Cateno S.A. e Brasilprev  S.A., no período de 2016 a 2020.\r\n\r\nExerceu funções de auditor e de gestor na Auditoria Interna do Banco do Brasil, de 1998 até 2021.\r\n\r\nAtualmente é Gerente Executivo na Unidade de Cobrança e Reestruturação de Ativos Operacionais do BB.\r\n<h5>Luiz Gustavo Hokumura Caires – Conselheiro Suplente</h5>\r\n<img class=\"alignnone  wp-image-47631\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2023/09/Luiz-Gustavo-Caires-2-1.png\" alt=\"\" width=\"129\" height=\"129\" />\r\n\r\nLuiz Gustavo é graduado em Administração de Empresas, pós-graduado em Gestão Empresarial e Gestão Pública. Atualmente ocupa o cargo de Gerente Executivo do Banco do Brasil. Profissional certificado pela Anbima (CPA-20) e pelo ICSS.\r\n<h5>Kamillo Tononi Oliveira – Conselheira Titular</h5>\r\n<img class=\"alignnone  wp-image-47632\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2023/09/KAMILO-TONONI-BB-RECORTE-PRINCIPAL-1.jpg\" alt=\"\" width=\"129\" height=\"137\" />\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h5>Scott Linhares Camelo – Conselheiro Suplente</h5>\r\n<img class=\"alignnone  wp-image-47633\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2023/09/Scott-Kartegeane-1.jpg\" alt=\"\" width=\"144\" height=\"143\" />\r\n\r\nScott é formado em Geografia pela UnB, Direito pela UCB e Hautes Études Françaises pela Universidade Nancy 2. Possui especialização em Direito do Estado, Governança Corporativa, Marketing Estratégico, Spécialité Conduire le changement dans l’administration e Spécialité – Innover et transformer par le numérique le secteur public. Atua como Gerente Executivo do Banco do Brasil.\r\n<h5>Francisco Antônio Silva de Almeida – Conselheiro Titular</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-25169\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2022/02/CD-Francisco-Almeida-1.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nFrancisco atualmente é Diretor-Presidente da Mútua. Formado em Engenharia Agronômica pela Universidade Federal de Goiás (1980). Durante sua carreira profissional exerceu vários cargos públicos: foi chefe de gabinete da Secretaria de Estado de Planejamento do Estado de Goiás; presidente da Companhia Agrícola do Estado de Goiás (CAESGO); presidente da Agência Municipal de Obras da Prefeitura de Goiânia. Sua vida profissional também é dedicada às atividades classistas. Foi conselheiro do Crea-GO por dois mandatos (1982/87 e 1993/97); vice-presidente do Sindicato dos Engenheiros (1986/88); presidente da Associação dos Engenheiros Agrônomos de Goiás (1993/97); presidente do Crea-GO por dois mandatos consecutivos (2003/2008); e diretor geral da Mútua – GO (2012/2014).\r\n<h5>Rodrigo Barbosa de Castilho – Conselheiro Suplente</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18918\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/CD-Rodrigo-Barbosa-de-Castilho.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nRodrigo é Mestre em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações. Formado em Administração e Comunicação Social, também possui MBA em Gestão de Serviços e Atendimento a Clientes e Especialização em Gestão Executiva de Entidades Fechadas de Previdência Complementar. Atua como Gerente de Previdência da Mútua. Profissiponal Certificado pelo ICSS (Administração) e pela Anbima (CPA 20).\r\n<h5>Nelson Paulo Rossi – Conselheiro Titular</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18916\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/CD-Nelson-Paulo-Rossi.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nNelson Rossi é graduado em Administração de Empresas e Direito, possui especialização em desenvolvimento gerencial e responsabilidade social empresarial. É Gerente da Gestão de Pessoas da Cooperativa Central Aurora Alimentos.\r\n<h5>Alceu Carlos Krombauer – Conselheiro Suplente</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18904\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/CD-Alceu-Carlos-Krombauer.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nAlceu é Coordenador Financeiro da Cooperativa Central Aurora Alimentos. É Bacharel em Administração, com especializações em: MBA em Formação Geral Básica para Altos Executivos, Controladoria e Planejamento Tributário e MBA em Gestão Estratégica de Cooperativas.\r\n<h5>Julio Murilo Martino Pinho – Conselheiro Titular</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18912\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/CD-Julio-Murilo-Martino-Pinho.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nJulio é Pesquisador do Serviço Geológico do Brasil – CPR, tendo atuado como Supervisor da Gerência de Geologia e Recursos Minerais e Gerente de Infraestrutura Geocientífica de Belo Horizonte. Representante da empresa em fóruns internos e internacionais, com atuação na previdência complementar da CPRM desde 2019.\r\n<h5>Erasmo Cirqueira Lino – Conselheiro Titular</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18936\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/Erasmo-Cirqueira-Lino.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nErasmo é graduado em Administração e Gestão Pública, Especialista em Gestão Executiva de Entidades Fechadas de Previdência Complementar. Atualmente, atua como Diretor Executivo no SINDAPP – Sindicato Nacional das Entidades Fechadas de Previdência Complementar e Gerente de Administração de Recebíveis Imobiliários na TERRACAP – Agência de Desenvolvimento do Distrito Federal. Certificado Profissional pelo ICSS nas modalidades de Investimentos e Administração.\r\n<h5>Felipe Dias Cunha – Conselheiro Suplente</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18938\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/Felipe-Dias-Cunha.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nFelipe é formado em Engenharia Cartográfica, pela Universidade Estadual Paulista. Trabalhou para a PETROBRAS, atuando na Coordenação de atividades de Exploração de Petróleo e Gás, e desde 2018, trabalha para a TERRACAP, atuando, desde 2019, como Supervisor do Núcleo de Análises Fundiárias vinculado à Diretoria Comercial da empresa.\r\n<h5>Igor Melo do Nascimento – Conselheiro Titular</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18908\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/CD-Igor-Melo-do-Nascimento.jpg.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nIgor é graduado em Administração e pós-graduado em Gestão de Projetos, Gerência Executiva de Transporte e Mobilização, e Certificate in Logistics and Transportation for the Executive Manager. Atua desde 2006 nas áreas de Planejamento Estratégico, Projetos, Desenvolvimento Organizacional e Governança. Atualmente é Gerente Executivo de Governança Corporativa e Correição na Empresa Brasil de Comunicação – EBC.\r\n<h5>Agripino Zumba de Oliveira Filho - Conselheiro Suplente</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18902\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/CD-Agripino-Zumba-de-Oliveira-Filho.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nAgripino é graduado em Administração de Empresas. Possui 34 anos de experiência no setor público federal e atualmente é Gerente Executivo de Orçamento, Finanças e Contabilidade na Empresa Brasil de Comunicação – EBC.\r\n<h5>Nelson José Guarezi – Conselheiro Titular</h5>\r\n<img class=\"alignnone wp-image-18914\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/CD-Nelson-Jos-Guarezi.png\" alt=\"\" width=\"837\" height=\"209\" />\r\n\r\nNelson Guarezi é graduado em Ciências Contábeis, possui MBA em Formação Geral para Altos Executivos, Marketing &amp; Agrobusiness e Gestão em Sociedades Cooperativas. Ocupa o cargo de Gerente Financeiro da Cooperativa Agroindustrial Alfa desde 1991 e atuou como  membro do Conselho Fiscal da BB Previdência de 2009 a 2019. É certificado profissionalmente pelo ICSS (Administração).\r\n<h5>Janete Volpatto - Conselheira Suplente</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18910\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/CD-Janete-Volpatto.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nJanete é graduada em Administração de Empresas e pós-graduada em Gestão de Pessoas e em Consultoria e Auditoria de Gestão, possui MBA em Gestão de Sociedades Cooperativas. Atua como Gerente de Recursos Humanos desde 1997 na Cooperativa Agroindustrial Alfa. É profissionalmente certificada pelo ICSS (Administração).\r\n<h3>Conselho Fiscal – CF</h3>\r\nExerce a fiscalização dos administradores em relação à legalidade e à regularidade dos atos de gestão, em especial aos financeiros e contábeis. O Conselho compõe a estrutura de governança e é formado por seis membros, quatro deles indicados pelos patrocinadores e instituidores e dois representantes eleitos por participantes ativos e assistidos. O mandato é de dois anos, facultada a recondução ou reeleição.\r\n\r\nReúnem-se trimestralmente para examinar os atos da Diretoria Executiva, monitorar o cumprimento da legislação e das normas internas, verificar se as contas e os demais aspectos econômico-financeiros estão em conformidade e devidamente refletidos nas demonstrações contábeis da Entidade.\r\n<h4>Seus Membros</h4>\r\n<h5><strong>Eduardo de Paula Schwarzbach – Conselheiro Titular e Presidente</strong></h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-25170\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2022/02/Eduardo.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nEduardo é graduado em Ciências Econômicas e atualmente é Diretor Financeiro da Magnesita Refratários S/A. Profissional certificado pela Anbima (CPA-20).\r\n<h5>Ana Flávia Correa Lopes – Conselheira Suplente</h5>\r\nAna Flávia é graduada em Direito e atualmente exerce o cargo de Diretora de Tributos da Magnesita Refratários S/A.\r\n<h5>Jorge Luis Bajerski – Conselheiro Titular</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18942\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/Jorge-Luis-Bajerski.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nJorge Bajerski é graduado em Farmácia e Bioquímica, pós-graduado em Administração Hospitalar e mestre em Administração de Empresas. Atua como Diretor Administrativo do Hospital de Clínicas de Porto Alegre. Profissional certificado pelo ICSS (Administração).\r\n<h5>Gustavo Salomão Pinto - Conselheiro Suplente</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18928\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/CF-Gustavo-Salom¦o-Pinto.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nGustavo é Bacharel em Ciências Contábeis e Mestre em Controladoria, com MBA em Controladoria e Finanças e pós-graduando em Gestão de Riscos e Compliance. Atua há 5 anos no Hospital de Clínicas de Porto Alegre, no cargo de Coordenador de Gestão de Riscos e Integridade Corporativa da Instituição. É certificado pela Anbima (CPA 20) e possui Cadastro Nacional de Auditores Independentes (CNAI).\r\n<h5>Luiz Fernando Kramer Pereira Neto – Conselheiro Titular</h5>\r\nLuiz Fernando possui graduação em Ciências Jurídicas e Sociais, Especialização em Direito Penal, Mestrado em Ciências Criminais e Doutorando em Ciência Jurídica. É Professor na Faculdade de Direito da Universidade de Passo Fundo (UPF/RS); Coordenador e Professor de Especialização em Advocacia Criminal (UPF); e Conselheiro Titular e Presidente do Conselho Diretor da Fundação Universidade de Passo Fundo (2019-2023).\r\n<h5>Amândio Cavalcanti Júnior - Conselheiro Suplente</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18920\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/CF-Am¦ndio-Cavalcanti-J-anior.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nAmândio é graduado em Ciências Contábeis e atualmente exerce o cargo de Gerente de Divisão de Contabilidade da Fundação Universidade de Passo Fundo. Profissional certificado pelo ICSS (Administração).\r\n<h5>Ana Paula Bulhões Moitinho Leal – Conselheira Titular</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18922\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/CF-Ana-Paula-Bulhues-Moitinho-Leal.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nAna Paula atualmente é Gerente Executiva da área de Controles Internos do BASA e membra da Comissão de Ética. Formada em Economia, possui especialização em Auditoria Interna, MBA em Negócios Financeiros e certificação profissional Anbima (CPA-20).\r\n<h5>José Maria de Lima Quinto Filho – Conselheiro Suplente</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18944\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/Jos-Maria-de-Lima-Quinto.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nJosé Maria possui graduação em Ciências Contábeis, MBA em Finanças e MBa em Gestão Financeira, Auditoria e Controladoria. Atualmente é Gerente Executivo de Controladoria no Banco da Amazônia S/A. Possui Certificação Anbima-CEA e CPA-20 e Certificação Profissional de Gestão de Riscos–B3.\r\n<h5>Ricardo Antonio de Marco – Conselheiro Titular</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18946\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/Ricardo-Antonio-de-Marco.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nRicardo é Doutor em Educação em Linha de Pesquisa e Gestão em Ensino Superior. Mestrado em Administração com Área de Concentração em Estratégia e Desempenho. Curso IGLT Brasil para Dirigentes Universitários, MBA em Gestão de Instituições do Ensino Superior, MBA - Gestão da Produção e Logística, MBA - Marketing e Design de Produtos. Graduação em Administração Habilitação em Gestão de Negócios e Graduação em Ciências Contábeis. Atua como professor na graduação e pós-graduação e atualmente é Pró-reitor de Administração da Universidade do Oeste de Santa Cataria. Profissional certificado pelo ICSS (Administração).\r\n<h5>Jarlei Sartori – Conselheiro Suplente</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18940\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/Jarlei-Sartori.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nJarlei é graduado em Ciências Contábeis, possui especialização em Contabilidade Gerencial, Auditoria e Perícia e Especialização em Contabilidade Pública. Atua como Controller na Fundação Universidade do Oeste de Santa Catarina. Profissional certificado pelo ICSS (Administração).\r\n<h5>Vilson Peiter – Conselheir0 Titular</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18948\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/Vilson-Peiter.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nVilson Peiter é graduado em Ciências Contábeis e atua como Gerente de Recursos Humanos na Alliance One Brasil Exportadora de Tabacos Ltda desde 2006. Certificado profissional pelo ICSS (Administração).\r\n<h5>Angelo Giuseppe Reck – Conselheiro Suplente</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18924\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/CF-Angelo-Giuseppe-Reck.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nAngelo Giuseppe Reck é graduado em Direito e atua como Supervisor de Recursos Humanos na Alliance One Brasil Exportadora de Tabacos Ltda. Profissional certificado pelo ICSS (Administração).\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h3>Diretoria Executiva – Direx</h3>\r\nA Direx é o órgão administrativo da BB Previdência e tem como atribuição garantir o cumprimento do Estatuto Social e das deliberações do Conselho Deliberativo, sempre observando os princípios de boas práticas do segmento de previdência complementar fechada e de governança corporativa. A documentação dos três diretores está validada pela Previc, o que os habilita profissional e tecnicamente para o exercício de suas funções.\r\n\r\nA Direx é formada por funcionários da ativa do Banco do Brasil, com mandato de três anos e com direito à recondução, ocupando os cargos de Diretor-Presidente, Diretor Financeiro e de Investimentos e Diretor de Operações e de Relacionamento com Clientes.\r\n<h4>Seus Membros:</h4>\r\n<h5>Eder Menezes de Faria</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-22591\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2022/02/Eder-Diretor-Presidente-BBPrevidencia.jpg\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nDiretor-Presidente, Eder Luiz Menezes de Faria é funcionário de carreira do Banco do Brasil há 36 anos e teve passagem por diversas áreas do Banco, como Diretoria de Tecnologia, Auditoria Interna e Diretoria de Suprimentos, Infraestrutura e Patrimônio e é membro do Conselho Fiscal da BB Consórcios, do Conselho de Administração da BB DTVM e do Comitê de Auditoria do UBS-BB. Graduado em Tecnologia da Informação, também possui MBA em Desenvolvimento, Segurança e Qualidade na Internet/Intranet. No BB, ainda liderou a implantação de soluções inovadoras e/ou digitais que contribuíram para a melhoria da experiência de clientes internos e externos, a implementação de novos modelos inovadores de suprimentos e negociações de grande porte com fornecedores estratégicos de TI, entre outros.\r\n<h5>Edson Martinho Chini</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-22589\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2022/02/foto-edson-BBP.jpg\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nDiretor Financeiro e de Investimentos, Edson Martinho Chini é funcionário de carreira do Banco do Brasil há mais de 28 anos e membro suplente do Conselho Fiscal da BB Consórcios. Graduado em Direito pelo Centro Universitário de Brasília, Chini tem ainda no currículo um MBA em Marketing e Comunicação, pela FIA, e diversos cursos em finanças, gestão e governança por instituições como Fundação Dom Cabral, FGV, BM&amp;F Brasil, Insper e Gartner.\r\n<h5>Cristina Yue Yamanari</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18930\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/Direx-Cristina-Yue-Yamanari.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nDiretora de Operações e de Relacionamento com Clientes, Cristina Yue Yamanari é graduada em Administração de Empresas, mestre em Políticas Públicas e Desenvolvimento/Política Econômica, com MBA em Administração Pública e em Gestão Pública.\r\n\r\n<span style=\"font-size: 16px;\">A nossa estrutura organizacional possibilita o compartilhamento das diferentes experiências e conhecimentos. Os comitês estratégicos garantem agilidade e segurança às tomadas de decisão, apoiando os Conselhos e a Diretoria Executiva e compartilhando da responsabilidade de análises mais complexas.</span>\r\n<h3>Comitês</h3>\r\n<h3>Comitê Financeiro – Comif</h3>\r\nÓrgão de acompanhamento e decisões intermediárias, formado por quatro membros: dois conselheiros deliberativos, eleitos entre os próprios conselheiros como seus representantes, o Diretor-Presidente e o Diretor Financeiro e de Investimentos. O Comif assessora o Conselho Deliberativo na formulação e no acompanhamento da Política e das Diretrizes Gerais de Investimentos da BB Previdência e na apreciação das análises de cenários de curto, médio e longo prazos. O Comitê recebe informações setoriais disponibilizadas pela BB Gestão de Recursos – Distribuidora de Títulos e Valores Mobiliários S.A. - BB DTVM, responsável pela gestão dos recursos dos planos de benefícios administrados pela BB Previdência.\r\n<h3>Comitê de ALM</h3>\r\nÓrgão de deliberação da Diretoria Executiva, na formulação e no acompanhamento das estratégias de ALM (Assets Liabilities Management). O Comitê tem o objetivo de analisar, definir e acompanhar o desenvolvimento e aplicação do modelo de ALM, e mediante exame e debates de questões estratégicas, equalizar níveis de informações, uniformizar interpretações e procedimentos.\r\n\r\nAlém dos Comitês, o Conselho Deliberativo conta com o trabalho da Auditoria Interna para garantir a conformidade dos controles internos. Ela tem como função principal adequar o sistema de controle interno a partir de diagnósticos sobre a qualidade, a confiabilidade, a adequabilidade e a integridade dos controles e dos processos da Entidade. O Auditor Interno se reporta diretamente ao CD.\r\n<h3>Avaliação dos Conselheiros e dos Diretores</h3>\r\nPara os membros dos Conselhos Deliberativo e Fiscal e da Diretoria Executiva, instituímos uma avaliação de desempenho pautada em processos formais, com escopo de atuação e qualificação bem definidos. A avaliação tem por objetivo contribuir de forma positiva para a melhoria da atuação dos Conselheiros e dos membros da Direx, além de auxiliar no aperfeiçoamento da gestão. O modelo de avaliação foi baseado no Código das Melhores Práticas de Governança elaborado pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC).', 'Estrutura Organizacional', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '14837-revision-v1', '', '', '2023-09-20 17:52:50', '2023-09-20 20:52:50', '', 14837, 'https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/?p=47634', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00');
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Reúnem-se mensalmente.\r\n<h4>Seus Membros</h4>\r\n<h5>Luiz Claudio Batista – Conselheiro Titular e Presidente</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-25167\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2022/02/Design-sem-nome.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nLuiz Claudio é graduado em Direito, pós-graduado em Formação Geral para Altos Executivos e Mestre em Administração pela FGV. Foi Diretor-Presidente da BB Previdência de março a dezembro de 2021 e atualmente é Gerente Geral da Unidade de Negócios Setor Público. Profissional certificado pela Anbima (CPA-20) e ICSS (Administração).\r\n<h5>Marcio Antonio Chiumento – Conselheiro Suplente</h5>\r\nMarcio é graduado em Direito e possui MBA em Finanças pela UFRGS. Atuou como Gerente de Relacionamento, Gerente Geral, Gerente de Administração de Superintendência Estadual e como Gerente Executivo de Canais. Profissional certificado pelo IBGC e Anbima (CPA 20).\r\n<h5>Marlos Valeriano – Conselheiro Titular</h5>\r\n<img class=\"alignnone wp-image-40794\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2023/01/marlos-56542263_1037521319780096_2313381716200259584_n.jpg\" alt=\"\" width=\"259\" height=\"259\" />\r\n\r\nMarlos é graduado em Direito; com pós-graduações em Direito Processual Civil e Auditoria Interna e Externa pela AEUDF, e em MBA Auditoria pela USP. É certificado para Conselheiro Fiscal, pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa.\r\n\r\nFoi membro e coordenador dos Comitês de Auditoria das empresas Cateno S.A. e Brasilprev  S.A., no período de 2016 a 2020.\r\n\r\nExerceu funções de auditor e de gestor na Auditoria Interna do Banco do Brasil, de 1998 até 2021.\r\n\r\nAtualmente é Gerente Executivo na Unidade de Cobrança e Reestruturação de Ativos Operacionais do BB.\r\n<h5>Luiz Gustavo Hokumura Caires – Conselheiro Suplente</h5>\r\nLuiz Gustavo é graduado em Administração de Empresas, pós-graduado em Gestão Empresarial e Gestão Pública. Atualmente ocupa o cargo de Gerente Executivo do Banco do Brasil. Profissional certificado pela Anbima (CPA-20) e pelo ICSS.\r\n<h5>Paula Sayão Carvalho Araújo – Conselheira Titular</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-39524\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2022/10/Paula-Sayão.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nPaula é Diretora de Marketing e Comunicação do Banco do Brasil. Formada em Economia, com MBA em Marketing e Comunicação.  É responsável pela mídia, planejamento e gestão da marca BB, tendo implantado as plataformas de conversação digital e mesas de performance do Banco, que hoje operam sob sua gestão na Diretoria de Negócios Digitais.\r\n<h5>Scott Linhares Camelo – Conselheiro Suplente</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-39521\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2022/10/Scott-Linhares-Camelo.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nScott é formado em Geografia pela UnB, Direito pela UCB e Hautes Études Françaises pela Universidade Nancy 2. Possui especialização em Direito do Estado, Governança Corporativa, Marketing Estratégico, Spécialité Conduire le changement dans l’administration e Spécialité – Innover et transformer par le numérique le secteur public. Atua como Gerente Executivo do Banco do Brasil.\r\n<h5>Francisco Antônio Silva de Almeida – Conselheiro Titular</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-25169\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2022/02/CD-Francisco-Almeida-1.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nFrancisco atualmente é Diretor-Presidente da Mútua. Formado em Engenharia Agronômica pela Universidade Federal de Goiás (1980). Durante sua carreira profissional exerceu vários cargos públicos: foi chefe de gabinete da Secretaria de Estado de Planejamento do Estado de Goiás; presidente da Companhia Agrícola do Estado de Goiás (CAESGO); presidente da Agência Municipal de Obras da Prefeitura de Goiânia. Sua vida profissional também é dedicada às atividades classistas. Foi conselheiro do Crea-GO por dois mandatos (1982/87 e 1993/97); vice-presidente do Sindicato dos Engenheiros (1986/88); presidente da Associação dos Engenheiros Agrônomos de Goiás (1993/97); presidente do Crea-GO por dois mandatos consecutivos (2003/2008); e diretor geral da Mútua – GO (2012/2014).\r\n<h5>Rodrigo Barbosa de Castilho – Conselheiro Suplente</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18918\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/CD-Rodrigo-Barbosa-de-Castilho.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nRodrigo é Mestre em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações. Formado em Administração e Comunicação Social, também possui MBA em Gestão de Serviços e Atendimento a Clientes e Especialização em Gestão Executiva de Entidades Fechadas de Previdência Complementar. Atua como Gerente de Previdência da Mútua. Profissiponal Certificado pelo ICSS (Administração) e pela Anbima (CPA 20).\r\n<h5>Nelson Paulo Rossi – Conselheiro Titular</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18916\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/CD-Nelson-Paulo-Rossi.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nNelson Rossi é graduado em Administração de Empresas e Direito, possui especialização em desenvolvimento gerencial e responsabilidade social empresarial. É Gerente da Gestão de Pessoas da Cooperativa Central Aurora Alimentos.\r\n<h5>Alceu Carlos Krombauer – Conselheiro Suplente</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18904\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/CD-Alceu-Carlos-Krombauer.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nAlceu é Coordenador Financeiro da Cooperativa Central Aurora Alimentos. É Bacharel em Administração, com especializações em: MBA em Formação Geral Básica para Altos Executivos, Controladoria e Planejamento Tributário e MBA em Gestão Estratégica de Cooperativas.\r\n<h5>Julio Murilo Martino Pinho – Conselheiro Titular</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18912\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/CD-Julio-Murilo-Martino-Pinho.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nJulio é Pesquisador do Serviço Geológico do Brasil – CPR, tendo atuado como Supervisor da Gerência de Geologia e Recursos Minerais e Gerente de Infraestrutura Geocientífica de Belo Horizonte. Representante da empresa em fóruns internos e internacionais, com atuação na previdência complementar da CPRM desde 2019.\r\n<h5>Erasmo Cirqueira Lino – Conselheiro Titular</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18936\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/Erasmo-Cirqueira-Lino.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nErasmo é graduado em Administração e Gestão Pública, Especialista em Gestão Executiva de Entidades Fechadas de Previdência Complementar. Atualmente, atua como Diretor Executivo no SINDAPP – Sindicato Nacional das Entidades Fechadas de Previdência Complementar e Gerente de Administração de Recebíveis Imobiliários na TERRACAP – Agência de Desenvolvimento do Distrito Federal. Certificado Profissional pelo ICSS nas modalidades de Investimentos e Administração.\r\n<h5>Felipe Dias Cunha – Conselheiro Suplente</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18938\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/Felipe-Dias-Cunha.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nFelipe é formado em Engenharia Cartográfica, pela Universidade Estadual Paulista. Trabalhou para a PETROBRAS, atuando na Coordenação de atividades de Exploração de Petróleo e Gás, e desde 2018, trabalha para a TERRACAP, atuando, desde 2019, como Supervisor do Núcleo de Análises Fundiárias vinculado à Diretoria Comercial da empresa.\r\n<h5>Igor Melo do Nascimento – Conselheiro Titular</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18908\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/CD-Igor-Melo-do-Nascimento.jpg.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nIgor é graduado em Administração e pós-graduado em Gestão de Projetos, Gerência Executiva de Transporte e Mobilização, e Certificate in Logistics and Transportation for the Executive Manager. Atua desde 2006 nas áreas de Planejamento Estratégico, Projetos, Desenvolvimento Organizacional e Governança. Atualmente é Gerente Executivo de Governança Corporativa e Correição na Empresa Brasil de Comunicação – EBC.\r\n<h5>Agripino Zumba de Oliveira Filho - Conselheiro Suplente</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18902\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/CD-Agripino-Zumba-de-Oliveira-Filho.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nAgripino é graduado em Administração de Empresas. Possui 34 anos de experiência no setor público federal e atualmente é Gerente Executivo de Orçamento, Finanças e Contabilidade na Empresa Brasil de Comunicação – EBC.\r\n<h5>Nelson José Guarezi – Conselheiro Titular</h5>\r\n<img class=\"alignnone wp-image-18914\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/CD-Nelson-Jos-Guarezi.png\" alt=\"\" width=\"837\" height=\"209\" />\r\n\r\nNelson Guarezi é graduado em Ciências Contábeis, possui MBA em Formação Geral para Altos Executivos, Marketing &amp; Agrobusiness e Gestão em Sociedades Cooperativas. Ocupa o cargo de Gerente Financeiro da Cooperativa Agroindustrial Alfa desde 1991 e atuou como  membro do Conselho Fiscal da BB Previdência de 2009 a 2019. É certificado profissionalmente pelo ICSS (Administração).\r\n<h5>Janete Volpatto - Conselheira Suplente</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18910\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/CD-Janete-Volpatto.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nJanete é graduada em Administração de Empresas e pós-graduada em Gestão de Pessoas e em Consultoria e Auditoria de Gestão, possui MBA em Gestão de Sociedades Cooperativas. Atua como Gerente de Recursos Humanos desde 1997 na Cooperativa Agroindustrial Alfa. É profissionalmente certificada pelo ICSS (Administração).\r\n<h3>Conselho Fiscal – CF</h3>\r\nExerce a fiscalização dos administradores em relação à legalidade e à regularidade dos atos de gestão, em especial aos financeiros e contábeis. O Conselho compõe a estrutura de governança e é formado por seis membros, quatro deles indicados pelos patrocinadores e instituidores e dois representantes eleitos por participantes ativos e assistidos. O mandato é de dois anos, facultada a recondução ou reeleição.\r\n\r\nReúnem-se trimestralmente para examinar os atos da Diretoria Executiva, monitorar o cumprimento da legislação e das normas internas, verificar se as contas e os demais aspectos econômico-financeiros estão em conformidade e devidamente refletidos nas demonstrações contábeis da Entidade.\r\n<h4>Seus Membros</h4>\r\n<h5><strong>Eduardo de Paula Schwarzbach – Conselheiro Titular e Presidente</strong></h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-25170\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2022/02/Eduardo.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nEduardo é graduado em Ciências Econômicas e atualmente é Diretor Financeiro da Magnesita Refratários S/A. Profissional certificado pela Anbima (CPA-20).\r\n<h5>Ana Flávia Correa Lopes – Conselheira Suplente</h5>\r\nAna Flávia é graduada em Direito e atualmente exerce o cargo de Diretora de Tributos da Magnesita Refratários S/A.\r\n<h5>Jorge Luis Bajerski – Conselheiro Titular</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18942\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/Jorge-Luis-Bajerski.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nJorge Bajerski é graduado em Farmácia e Bioquímica, pós-graduado em Administração Hospitalar e mestre em Administração de Empresas. Atua como Diretor Administrativo do Hospital de Clínicas de Porto Alegre. Profissional certificado pelo ICSS (Administração).\r\n<h5>Gustavo Salomão Pinto - Conselheiro Suplente</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18928\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/CF-Gustavo-Salom¦o-Pinto.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nGustavo é Bacharel em Ciências Contábeis e Mestre em Controladoria, com MBA em Controladoria e Finanças e pós-graduando em Gestão de Riscos e Compliance. Atua há 5 anos no Hospital de Clínicas de Porto Alegre, no cargo de Coordenador de Gestão de Riscos e Integridade Corporativa da Instituição. É certificado pela Anbima (CPA 20) e possui Cadastro Nacional de Auditores Independentes (CNAI).\r\n<h5>Luiz Fernando Kramer Pereira Neto – Conselheiro Titular</h5>\r\nLuiz Fernando possui graduação em Ciências Jurídicas e Sociais, Especialização em Direito Penal, Mestrado em Ciências Criminais e Doutorando em Ciência Jurídica. É Professor na Faculdade de Direito da Universidade de Passo Fundo (UPF/RS); Coordenador e Professor de Especialização em Advocacia Criminal (UPF); e Conselheiro Titular e Presidente do Conselho Diretor da Fundação Universidade de Passo Fundo (2019-2023).\r\n<h5>Amândio Cavalcanti Júnior - Conselheiro Suplente</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18920\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/CF-Am¦ndio-Cavalcanti-J-anior.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nAmândio é graduado em Ciências Contábeis e atualmente exerce o cargo de Gerente de Divisão de Contabilidade da Fundação Universidade de Passo Fundo. Profissional certificado pelo ICSS (Administração).\r\n<h5>Ana Paula Bulhões Moitinho Leal – Conselheira Titular</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18922\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/CF-Ana-Paula-Bulhues-Moitinho-Leal.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nAna Paula atualmente é Gerente Executiva da área de Controles Internos do BASA e membra da Comissão de Ética. Formada em Economia, possui especialização em Auditoria Interna, MBA em Negócios Financeiros e certificação profissional Anbima (CPA-20).\r\n<h5>José Maria de Lima Quinto Filho – Conselheiro Suplente</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18944\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/Jos-Maria-de-Lima-Quinto.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nJosé Maria possui graduação em Ciências Contábeis, MBA em Finanças e MBa em Gestão Financeira, Auditoria e Controladoria. Atualmente é Gerente Executivo de Controladoria no Banco da Amazônia S/A. Possui Certificação Anbima-CEA e CPA-20 e Certificação Profissional de Gestão de Riscos–B3.\r\n<h5>Ricardo Antonio de Marco – Conselheiro Titular</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18946\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/Ricardo-Antonio-de-Marco.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nRicardo é Doutor em Educação em Linha de Pesquisa e Gestão em Ensino Superior. Mestrado em Administração com Área de Concentração em Estratégia e Desempenho. Curso IGLT Brasil para Dirigentes Universitários, MBA em Gestão de Instituições do Ensino Superior, MBA - Gestão da Produção e Logística, MBA - Marketing e Design de Produtos. Graduação em Administração Habilitação em Gestão de Negócios e Graduação em Ciências Contábeis. Atua como professor na graduação e pós-graduação e atualmente é Pró-reitor de Administração da Universidade do Oeste de Santa Cataria. Profissional certificado pelo ICSS (Administração).\r\n<h5>Jarlei Sartori – Conselheiro Suplente</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18940\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/Jarlei-Sartori.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nJarlei é graduado em Ciências Contábeis, possui especialização em Contabilidade Gerencial, Auditoria e Perícia e Especialização em Contabilidade Pública. Atua como Controller na Fundação Universidade do Oeste de Santa Catarina. Profissional certificado pelo ICSS (Administração).\r\n<h5>Vilson Peiter – Conselheir0 Titular</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18948\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/Vilson-Peiter.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nVilson Peiter é graduado em Ciências Contábeis e atua como Gerente de Recursos Humanos na Alliance One Brasil Exportadora de Tabacos Ltda desde 2006. Certificado profissional pelo ICSS (Administração).\r\n<h5>Angelo Giuseppe Reck – Conselheiro Suplente</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18924\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/CF-Angelo-Giuseppe-Reck.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nAngelo Giuseppe Reck é graduado em Direito e atua como Supervisor de Recursos Humanos na Alliance One Brasil Exportadora de Tabacos Ltda. Profissional certificado pelo ICSS (Administração).\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h3>Diretoria Executiva – Direx</h3>\r\nA Direx é o órgão administrativo da BB Previdência e tem como atribuição garantir o cumprimento do Estatuto Social e das deliberações do Conselho Deliberativo, sempre observando os princípios de boas práticas do segmento de previdência complementar fechada e de governança corporativa. A documentação dos três diretores está validada pela Previc, o que os habilita profissional e tecnicamente para o exercício de suas funções.\r\n\r\nA Direx é formada por funcionários da ativa do Banco do Brasil, com mandato de três anos e com direito à recondução, ocupando os cargos de Diretor-Presidente, Diretor Financeiro e de Investimentos e Diretor de Operações e de Relacionamento com Clientes.\r\n<h4>Seus Membros:</h4>\r\n<h5>Eder Menezes de Faria</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-22591\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2022/02/Eder-Diretor-Presidente-BBPrevidencia.jpg\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nDiretor-Presidente, Eder Luiz Menezes de Faria é funcionário de carreira do Banco do Brasil há 36 anos e teve passagem por diversas áreas do Banco, como Diretoria de Tecnologia, Auditoria Interna e Diretoria de Suprimentos, Infraestrutura e Patrimônio e é membro do Conselho Fiscal da BB Consórcios, do Conselho de Administração da BB DTVM e do Comitê de Auditoria do UBS-BB. Graduado em Tecnologia da Informação, também possui MBA em Desenvolvimento, Segurança e Qualidade na Internet/Intranet. No BB, ainda liderou a implantação de soluções inovadoras e/ou digitais que contribuíram para a melhoria da experiência de clientes internos e externos, a implementação de novos modelos inovadores de suprimentos e negociações de grande porte com fornecedores estratégicos de TI, entre outros.\r\n<h5>Edson Martinho Chini</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-22589\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2022/02/foto-edson-BBP.jpg\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nDiretor Financeiro e de Investimentos, Edson Martinho Chini é funcionário de carreira do Banco do Brasil há mais de 28 anos e membro suplente do Conselho Fiscal da BB Consórcios. Graduado em Direito pelo Centro Universitário de Brasília, Chini tem ainda no currículo um MBA em Marketing e Comunicação, pela FIA, e diversos cursos em finanças, gestão e governança por instituições como Fundação Dom Cabral, FGV, BM&amp;F Brasil, Insper e Gartner.\r\n<h5>Cristina Yue Yamanari</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18930\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/Direx-Cristina-Yue-Yamanari.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nDiretora de Operações e de Relacionamento com Clientes, Cristina Yue Yamanari é graduada em Administração de Empresas, mestre em Políticas Públicas e Desenvolvimento/Política Econômica, com MBA em Administração Pública e em Gestão Pública.\r\n\r\n<span style=\"font-size: 16px;\">A nossa estrutura organizacional possibilita o compartilhamento das diferentes experiências e conhecimentos. Os comitês estratégicos garantem agilidade e segurança às tomadas de decisão, apoiando os Conselhos e a Diretoria Executiva e compartilhando da responsabilidade de análises mais complexas.</span>\r\n<h3>Comitês</h3>\r\n<h3>Comitê Financeiro – Comif</h3>\r\nÓrgão de acompanhamento e decisões intermediárias, formado por quatro membros: dois conselheiros deliberativos, eleitos entre os próprios conselheiros como seus representantes, o Diretor-Presidente e o Diretor Financeiro e de Investimentos. O Comif assessora o Conselho Deliberativo na formulação e no acompanhamento da Política e das Diretrizes Gerais de Investimentos da BB Previdência e na apreciação das análises de cenários de curto, médio e longo prazos. O Comitê recebe informações setoriais disponibilizadas pela BB Gestão de Recursos – Distribuidora de Títulos e Valores Mobiliários S.A. - BB DTVM, responsável pela gestão dos recursos dos planos de benefícios administrados pela BB Previdência.\r\n<h3>Comitê de ALM</h3>\r\nÓrgão de deliberação da Diretoria Executiva, na formulação e no acompanhamento das estratégias de ALM (Assets Liabilities Management). O Comitê tem o objetivo de analisar, definir e acompanhar o desenvolvimento e aplicação do modelo de ALM, e mediante exame e debates de questões estratégicas, equalizar níveis de informações, uniformizar interpretações e procedimentos.\r\n\r\nAlém dos Comitês, o Conselho Deliberativo conta com o trabalho da Auditoria Interna para garantir a conformidade dos controles internos. Ela tem como função principal adequar o sistema de controle interno a partir de diagnósticos sobre a qualidade, a confiabilidade, a adequabilidade e a integridade dos controles e dos processos da Entidade. O Auditor Interno se reporta diretamente ao CD.\r\n<h3>Avaliação dos Conselheiros e dos Diretores</h3>\r\nPara os membros dos Conselhos Deliberativo e Fiscal e da Diretoria Executiva, instituímos uma avaliação de desempenho pautada em processos formais, com escopo de atuação e qualificação bem definidos. A avaliação tem por objetivo contribuir de forma positiva para a melhoria da atuação dos Conselheiros e dos membros da Direx, além de auxiliar no aperfeiçoamento da gestão. O modelo de avaliação foi baseado no Código das Melhores Práticas de Governança elaborado pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC).', 'Estrutura Organizacional', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '14837-revision-v1', '', '', '2023-04-12 14:07:28', '2023-04-12 17:07:28', '', 14837, 'https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/?p=42485', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(39520, 1, '2022-10-27 11:59:47', '2022-10-27 14:59:47', '<img class=\"alignnone size-full wp-image-18532\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/09/Estrutura-Organizacional-BB-Prev-Site-scaled.jpg\" alt=\"\" width=\"2560\" height=\"1261\" />\r\n\r\nA gestão da BB Previdência é realizada pelos Conselho Deliberativo, Fiscal e Diretoria Executiva, com apoio dos Comitês Financeiro e de Riscos.\r\n<h3>Conselho Deliberativo CD</h3>\r\nTem atribuições unicamente estratégicas, deliberativas e orientadoras, sendo composto por nove membros titulares e respectivos suplentes: três indicados pelo administrador Banco do Brasil, três indicados por patrocinadores e instituidores e três eleitos pelos participantes ativos e assistidos. Possuem mandato unificado de dois anos, sendo facultada sua recondução ou reeleição. Reúnem-se mensalmente.\r\n<h4>Seus Membros</h4>\r\n<h5>Luiz Claudio Batista – Conselheiro Titular e Presidente</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-25167\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2022/02/Design-sem-nome.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nLuiz Claudio é graduado em Direito, pós-graduado em Formação Geral para Altos Executivos e Mestre em Administração pela FGV. Foi Diretor-Presidente da BB Previdência de março a dezembro de 2021 e atualmente é Gerente Geral da Unidade de Negócios Setor Público. Profissional certificado pela Anbima (CPA-20) e ICSS (Administração).\r\n<h5>Marcio Antonio Chiumento – Conselheiro Suplente</h5>\r\nMarcio é graduado em Direito e possui MBA em Finanças pela UFRGS. Atuou como Gerente de Relacionamento, Gerente Geral, Gerente de Administração de Superintendência Estadual e como Gerente Executivo de Canais. Profissional certificado pelo IBGC e Anbima (CPA 20).\r\n<h5>Asclepius Ramatiz Lopes Soares (Pepe) – Conselheiro Titular</h5>\r\nPepe atualmente é Gerente Geral da Unidade de Captação de Investimentos. Em seus 35 anos de Banco do Brasil, já atuou como Presidente da Fundação Banco do Brasil, Gerente Geral da Unidade Negócios Sociais e Desenvolvimento Sustentável do BB, Gerente Geral na Unidade Serviços em Infraestrutura e Gerente Executivo na Diretoria de Micro e Pequenas Empresas, Diretoria de Crédito e Diretoria Comercial. Graduado em Direito pela UNB, possui MBA em Negócios Internacionais pela FIPE/USP, MBA Executivo em Gestão Avançada de Negócios pela UFMT e Curso para Conselheiros em Administração pelo IBGC.\r\n<h5>Luiz Gustavo Hokumura Caires – Conselheiro Suplente</h5>\r\nLuiz Gustavo é graduado em Administração de Empresas, pós-graduado em Gestão Empresarial e Gestão Pública. Atualmente ocupa o cargo de Gerente Executivo do Banco do Brasil. Profissional certificado pela Anbima (CPA-20) e pelo ICSS.\r\n<h5>Paula Sayão Carvalho Araújo – Conselheira Titular</h5>\r\nPaula é Diretora de Marketing e Comunicação do Banco do Brasil. Formada em Economia, com MBA em Marketing e Comunicação.  É responsável pela mídia, planejamento e gestão da marca BB, tendo implantado as plataformas de conversação digital e mesas de performance do Banco, que hoje operam sob sua gestão na Diretoria de Negócios Digitais.\r\n<h5>Scott Linhares Camelo – Conselheiro Suplente</h5>\r\nScott é formado em Geografia pela UnB, Direito pela UCB e Hautes Études Françaises pela Universidade Nancy 2. Possui especialização em Direito do Estado, Governança Corporativa, Marketing Estratégico, Spécialité Conduire le changement dans l’administration e Spécialité – Innover et transformer par le numérique le secteur public. Atua como Gerente Executivo do Banco do Brasil.\r\n<h5>Francisco Antônio Silva de Almeida – Conselheiro Titular</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-25169\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2022/02/CD-Francisco-Almeida-1.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nFrancisco atualmente é Diretor-Presidente da Mútua. Formado em Engenharia Agronômica pela Universidade Federal de Goiás (1980). Durante sua carreira profissional exerceu vários cargos públicos: foi chefe de gabinete da Secretaria de Estado de Planejamento do Estado de Goiás; presidente da Companhia Agrícola do Estado de Goiás (CAESGO); presidente da Agência Municipal de Obras da Prefeitura de Goiânia. Sua vida profissional também é dedicada às atividades classistas. Foi conselheiro do Crea-GO por dois mandatos (1982/87 e 1993/97); vice-presidente do Sindicato dos Engenheiros (1986/88); presidente da Associação dos Engenheiros Agrônomos de Goiás (1993/97); presidente do Crea-GO por dois mandatos consecutivos (2003/2008); e diretor geral da Mútua – GO (2012/2014).\r\n<h5>Rodrigo Barbosa de Castilho – Conselheiro Suplente</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18918\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/CD-Rodrigo-Barbosa-de-Castilho.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nRodrigo é Mestre em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações. Formado em Administração e Comunicação Social, também possui MBA em Gestão de Serviços e Atendimento a Clientes e Especialização em Gestão Executiva de Entidades Fechadas de Previdência Complementar. Atua como Gerente de Previdência da Mútua. Profissiponal Certificado pelo ICSS (Administração) e pela Anbima (CPA 20).\r\n<h5>Nelson Paulo Rossi – Conselheiro Titular</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18916\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/CD-Nelson-Paulo-Rossi.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nNelson Rossi é graduado em Administração de Empresas e Direito, possui especialização em desenvolvimento gerencial e responsabilidade social empresarial. É Gerente da Gestão de Pessoas da Cooperativa Central Aurora Alimentos.\r\n<h5>Alceu Carlos Krombauer – Conselheiro Suplente</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18904\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/CD-Alceu-Carlos-Krombauer.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nAlceu é Coordenador Financeiro da Cooperativa Central Aurora Alimentos. É Bacharel em Administração, com especializações em: MBA em Formação Geral Básica para Altos Executivos, Controladoria e Planejamento Tributário e MBA em Gestão Estratégica de Cooperativas.\r\n<h5>Leonardo Cusnir – Conselheiro Titular</h5>\r\nLeonardo é graduado em Ciências Econômicas, tendo feito o Curso de Aperfeiçoamento em Administração em Nível Elevado. É funcionário da Companhia de Pesquisa de Recursos Minerais - CPRM. Profissional certificado pelo ICSS nas modalidades de Administração e Investimentos.\r\n<h5>Julio Murilo Martino Pinho – Conselheiro Suplente</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18912\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/CD-Julio-Murilo-Martino-Pinho.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nJulio é Pesquisador do Serviço Geológico do Brasil – CPR, tendo atuado como Supervisor da Gerência de Geologia e Recursos Minerais e Gerente de Infraestrutura Geocientífica de Belo Horizonte. Representante da empresa em fóruns internos e internacionais, com atuação na previdência complementar da CPRM desde 2019.\r\n<h5>Erasmo Cirqueira Lino – Conselheiro Titular</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18936\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/Erasmo-Cirqueira-Lino.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nErasmo é graduado em Administração e Gestão Pública, Especialista em Gestão Executiva de Entidades Fechadas de Previdência Complementar. Atualmente, atua como Diretor Executivo no SINDAPP – Sindicato Nacional das Entidades Fechadas de Previdência Complementar e Gerente de Administração de Recebíveis Imobiliários na TERRACAP – Agência de Desenvolvimento do Distrito Federal. Certificado Profissional pelo ICSS nas modalidades de Investimentos e Administração.\r\n<h5>Felipe Dias Cunha – Conselheiro Suplente</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18938\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/Felipe-Dias-Cunha.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nFelipe é formado em Engenharia Cartográfica, pela Universidade Estadual Paulista. Trabalhou para a PETROBRAS, atuando na Coordenação de atividades de Exploração de Petróleo e Gás, e desde 2018, trabalha para a TERRACAP, atuando, desde 2019, como Supervisor do Núcleo de Análises Fundiárias vinculado à Diretoria Comercial da empresa.\r\n<h5>Igor Melo do Nascimento – Conselheiro Titular</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18908\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/CD-Igor-Melo-do-Nascimento.jpg.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nIgor é graduado em Administração e pós-graduado em Gestão de Projetos, Gerência Executiva de Transporte e Mobilização, e Certificate in Logistics and Transportation for the Executive Manager. Atua desde 2006 nas áreas de Planejamento Estratégico, Projetos, Desenvolvimento Organizacional e Governança. Atualmente é Gerente Executivo de Governança Corporativa e Correição na Empresa Brasil de Comunicação – EBC.\r\n<h5>Agripino Zumba de Oliveira Filho - Conselheiro Suplente</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18902\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/CD-Agripino-Zumba-de-Oliveira-Filho.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nAgripino é graduado em Administração de Empresas. Possui 34 anos de experiência no setor público federal e atualmente é Gerente Executivo de Orçamento, Finanças e Contabilidade na Empresa Brasil de Comunicação – EBC.\r\n<h5>Nelson José Guarezi – Conselheiro Titular</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18914\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/CD-Nelson-Jos-Guarezi.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nNelson Guarezi é graduado em Ciências Contábeis, possui MBA em Formação Geral para Altos Executivos, Marketing &amp; Agrobusiness e Gestão em Sociedades Cooperativas. Ocupa o cargo de Gerente Financeiro da Cooperativa Agroindustrial Alfa desde 1991 e atuou como  membro do Conselho Fiscal da BB Previdência de 2009 a 2019. É certificado profissionalmente pelo ICSS (Administração).\r\n<h5>Janete Volpatto - Conselheira Suplente</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18910\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/CD-Janete-Volpatto.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nJanete é graduada em Administração de Empresas e pós-graduada em Gestão de Pessoas e em Consultoria e Auditoria de Gestão, possui MBA em Gestão de Sociedades Cooperativas. Atua como Gerente de Recursos Humanos desde 1997 na Cooperativa Agroindustrial Alfa. É profissionalmente certificada pelo ICSS (Administração).\r\n<h3>Conselho Fiscal – CF</h3>\r\nExerce a fiscalização dos administradores em relação à legalidade e à regularidade dos atos de gestão, em especial aos financeiros e contábeis. O Conselho compõe a estrutura de governança e é formado por seis membros, quatro deles indicados pelos patrocinadores e instituidores e dois representantes eleitos por participantes ativos e assistidos. O mandato é de dois anos, facultada a recondução ou reeleição.\r\n\r\nReúnem-se trimestralmente para examinar os atos da Diretoria Executiva, monitorar o cumprimento da legislação e das normas internas, verificar se as contas e os demais aspectos econômico-financeiros estão em conformidade e devidamente refletidos nas demonstrações contábeis da Entidade.\r\n<h4>Seus Membros</h4>\r\n<h5><strong>Eduardo de Paula Schwarzbach – Conselheiro Titular e Presidente</strong></h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-25170\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2022/02/Eduardo.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nEduardo é graduado em Ciências Econômicas e atualmente é Diretor Financeiro da Magnesita Refratários S/A. Profissional certificado pela Anbima (CPA-20).\r\n<h5>Ana Flávia Correa Lopes – Conselheira Suplente</h5>\r\nAna Flávia é graduada em Direito e atualmente exerce o cargo de Diretora de Tributos da Magnesita Refratários S/A.\r\n<h5>Jorge Luis Bajerski – Conselheiro Titular</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18942\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/Jorge-Luis-Bajerski.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nJorge Bajerski é graduado em Farmácia e Bioquímica, pós-graduado em Administração Hospitalar e mestre em Administração de Empresas. Atua como Diretor Administrativo do Hospital de Clínicas de Porto Alegre. Profissional certificado pelo ICSS (Administração).\r\n<h5>Gustavo Salomão Pinto - Conselheiro Suplente</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18928\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/CF-Gustavo-Salom¦o-Pinto.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nGustavo é Bacharel em Ciências Contábeis e Mestre em Controladoria, com MBA em Controladoria e Finanças e pós-graduando em Gestão de Riscos e Compliance. Atua há 5 anos no Hospital de Clínicas de Porto Alegre, no cargo de Coordenador de Gestão de Riscos e Integridade Corporativa da Instituição. É certificado pela Anbima (CPA 20) e possui Cadastro Nacional de Auditores Independentes (CNAI).\r\n<h5>Luiz Fernando Kramer Pereira Neto – Conselheiro Titular</h5>\r\nLuiz Fernando possui graduação em Ciências Jurídicas e Sociais, Especialização em Direito Penal, Mestrado em Ciências Criminais e Doutorando em Ciência Jurídica. É Professor na Faculdade de Direito da Universidade de Passo Fundo (UPF/RS); Coordenador e Professor de Especialização em Advocacia Criminal (UPF); e Conselheiro Titular e Presidente do Conselho Diretor da Fundação Universidade de Passo Fundo (2019-2023).\r\n<h5>Amândio Cavalcanti Júnior - Conselheiro Suplente</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18920\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/CF-Am¦ndio-Cavalcanti-J-anior.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nAmândio é graduado em Ciências Contábeis e atualmente exerce o cargo de Gerente de Divisão de Contabilidade da Fundação Universidade de Passo Fundo. Profissional certificado pelo ICSS (Administração).\r\n<h5>Ana Paula Bulhões Moitinho Leal – Conselheira Titular</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18922\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/CF-Ana-Paula-Bulhues-Moitinho-Leal.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nAna Paula atualmente é Gerente Executiva da área de Controles Internos do BASA e membra da Comissão de Ética. Formada em Economia, possui especialização em Auditoria Interna, MBA em Negócios Financeiros e certificação profissional Anbima (CPA-20).\r\n<h5>José Maria de Lima Quinto Filho – Conselheiro Suplente</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18944\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/Jos-Maria-de-Lima-Quinto.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nJosé Maria possui graduação em Ciências Contábeis, MBA em Finanças e MBa em Gestão Financeira, Auditoria e Controladoria. Atualmente é Gerente Executivo de Controladoria no Banco da Amazônia S/A. Possui Certificação Anbima-CEA e CPA-20 e Certificação Profissional de Gestão de Riscos–B3.\r\n<h5>Ricardo Antonio de Marco – Conselheiro Titular</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18946\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/Ricardo-Antonio-de-Marco.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nRicardo é Doutor em Educação em Linha de Pesquisa e Gestão em Ensino Superior. Mestrado em Administração com Área de Concentração em Estratégia e Desempenho. Curso IGLT Brasil para Dirigentes Universitários, MBA em Gestão de Instituições do Ensino Superior, MBA - Gestão da Produção e Logística, MBA - Marketing e Design de Produtos. Graduação em Administração Habilitação em Gestão de Negócios e Graduação em Ciências Contábeis. Atua como professor na graduação e pós-graduação e atualmente é Pró-reitor de Administração da Universidade do Oeste de Santa Cataria. Profissional certificado pelo ICSS (Administração).\r\n<h5>Jarlei Sartori – Conselheiro Suplente</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18940\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/Jarlei-Sartori.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nJarlei é graduado em Ciências Contábeis, possui especialização em Contabilidade Gerencial, Auditoria e Perícia e Especialização em Contabilidade Pública. Atua como Controller na Fundação Universidade do Oeste de Santa Catarina. Profissional certificado pelo ICSS (Administração).\r\n<h5>Vilson Peiter – Conselheir0 Titular</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18948\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/Vilson-Peiter.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nVilson Peiter é graduado em Ciências Contábeis e atua como Gerente de Recursos Humanos na Alliance One Brasil Exportadora de Tabacos Ltda desde 2006. Certificado profissional pelo ICSS (Administração).\r\n<h5>Angelo Giuseppe Reck – Conselheiro Suplente</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18924\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/CF-Angelo-Giuseppe-Reck.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nAngelo Giuseppe Reck é graduado em Direito e atua como Supervisor de Recursos Humanos na Alliance One Brasil Exportadora de Tabacos Ltda. Profissional certificado pelo ICSS (Administração).\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h3>Diretoria Executiva – Direx</h3>\r\nA Direx é o órgão administrativo da BB Previdência e tem como atribuição garantir o cumprimento do Estatuto Social e das deliberações do Conselho Deliberativo, sempre observando os princípios de boas práticas do segmento de previdência complementar fechada e de governança corporativa. A documentação dos três diretores está validada pela Previc, o que os habilita profissional e tecnicamente para o exercício de suas funções.\r\n\r\nA Direx é formada por funcionários da ativa do Banco do Brasil, com mandato de três anos e com direito à recondução, ocupando os cargos de Diretor-Presidente, Diretor Financeiro e de Investimentos e Diretor de Operações e de Relacionamento com Clientes.\r\n<h4>Seus Membros:</h4>\r\n<h5>Eder Menezes de Faria</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-22591\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2022/02/Eder-Diretor-Presidente-BBPrevidencia.jpg\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nDiretor-Presidente, Eder Luiz Menezes de Faria é funcionário de carreira do Banco do Brasil há 36 anos e teve passagem por diversas áreas do Banco, como Diretoria de Tecnologia, Auditoria Interna e Diretoria de Suprimentos, Infraestrutura e Patrimônio e é membro do Conselho Fiscal da BB Consórcios, do Conselho de Administração da BB DTVM e do Comitê de Auditoria do UBS-BB. Graduado em Tecnologia da Informação, também possui MBA em Desenvolvimento, Segurança e Qualidade na Internet/Intranet. No BB, ainda liderou a implantação de soluções inovadoras e/ou digitais que contribuíram para a melhoria da experiência de clientes internos e externos, a implementação de novos modelos inovadores de suprimentos e negociações de grande porte com fornecedores estratégicos de TI, entre outros.\r\n<h5>Edson Martinho Chini</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-22589\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2022/02/foto-edson-BBP.jpg\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nDiretor Financeiro e de Investimentos, Edson Martinho Chini é funcionário de carreira do Banco do Brasil há mais de 28 anos e membro suplente do Conselho Fiscal da BB Consórcios. Graduado em Direito pelo Centro Universitário de Brasília, Chini tem ainda no currículo um MBA em Marketing e Comunicação, pela FIA, e diversos cursos em finanças, gestão e governança por instituições como Fundação Dom Cabral, FGV, BM&amp;F Brasil, Insper e Gartner.\r\n<h5>Cristina Yue Yamanari</h5>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18930\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/Direx-Cristina-Yue-Yamanari.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\r\n\r\nDiretora de Operações e de Relacionamento com Clientes, Cristina Yue Yamanari é graduada em Administração de Empresas, mestre em Políticas Públicas e Desenvolvimento/Política Econômica, com MBA em Administração Pública e em Gestão Pública.\r\n\r\n<span style=\"font-size: 16px;\">A nossa estrutura organizacional possibilita o compartilhamento das diferentes experiências e conhecimentos. Os comitês estratégicos garantem agilidade e segurança às tomadas de decisão, apoiando os Conselhos e a Diretoria Executiva e compartilhando da responsabilidade de análises mais complexas.</span>\r\n<h3>Comitês</h3>\r\n<h3>Comitê Financeiro – Comif</h3>\r\nÓrgão de acompanhamento e decisões intermediárias, formado por quatro membros: dois conselheiros deliberativos, eleitos entre os próprios conselheiros como seus representantes, o Diretor-Presidente e o Diretor Financeiro e de Investimentos. O Comif assessora o Conselho Deliberativo na formulação e no acompanhamento da Política e das Diretrizes Gerais de Investimentos da BB Previdência e na apreciação das análises de cenários de curto, médio e longo prazos. O Comitê recebe informações setoriais disponibilizadas pela BB Gestão de Recursos – Distribuidora de Títulos e Valores Mobiliários S.A. - BB DTVM, responsável pela gestão dos recursos dos planos de benefícios administrados pela BB Previdência.\r\n<h3>Comitê de ALM</h3>\r\nÓrgão de deliberação da Diretoria Executiva, na formulação e no acompanhamento das estratégias de ALM (Assets Liabilities Management). O Comitê tem o objetivo de analisar, definir e acompanhar o desenvolvimento e aplicação do modelo de ALM, e mediante exame e debates de questões estratégicas, equalizar níveis de informações, uniformizar interpretações e procedimentos.\r\n\r\nAlém dos Comitês, o Conselho Deliberativo conta com o trabalho da Auditoria Interna para garantir a conformidade dos controles internos. Ela tem como função principal adequar o sistema de controle interno a partir de diagnósticos sobre a qualidade, a confiabilidade, a adequabilidade e a integridade dos controles e dos processos da Entidade. O Auditor Interno se reporta diretamente ao CD.\r\n<h3>Avaliação dos Conselheiros e dos Diretores</h3>\r\nPara os membros dos Conselhos Deliberativo e Fiscal e da Diretoria Executiva, instituímos uma avaliação de desempenho pautada em processos formais, com escopo de atuação e qualificação bem definidos. A avaliação tem por objetivo contribuir de forma positiva para a melhoria da atuação dos Conselheiros e dos membros da Direx, além de auxiliar no aperfeiçoamento da gestão. O modelo de avaliação foi baseado no Código das Melhores Práticas de Governança elaborado pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC).', 'Estrutura Organizacional', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '14837-revision-v1', '', '', '2022-10-27 11:59:47', '2022-10-27 14:59:47', '', 14837, 'https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/?p=39520', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(14838, 15, '2020-12-09 06:39:37', '2020-12-09 09:39:37', 'O Código de Ética e Normas de Conduta é a instrumentalização do Programa de Integridade da BB Previdência. Ele determina o comportamento e a conduta esperados de todos os colaboradores e dirigentes da Entidade. Na Política Específica de Prevenção à Lavagem de Dinheiro, ao Financiamento do Terrorismo e à Corrupção estão as macro diretrizes para o Processo de Prevenção e Combate à Corrupção. Já o Programa de Integridade e o Sistema de Gestão Antissuborno e Compliance apresentam ações com o objetivo de prevenir, detectar e responder práticas de atos lesivos qualificáveis como suborno, corrupção, contra a administração pública, nacional ou estrangeira, praticado por um funcionário ou terceiro no interesse ou benefício da Entidade. Todos os documentos são aprovados pelo Conselho Deliberativo, o órgão máximo de governança da BB Previdência.\r\n<blockquote>Mensagem da Diretoria\r\n\r\n“A integridade é um dos valores fundamentais da BB Previdência, visando assegurar a qualidade da Gestão Corporativa, fortalecer as relações entre os parceiros e zelar pela perenidade do negócio da Entidade.”</blockquote>', 'Integridade', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'integridade', '', '', '2023-11-20 16:24:04', '2023-11-20 19:24:04', '', 14819, 'https://bbprevadmin.pikiweb.com/?page_id=12426', 0, 'page', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(14839, 15, '2020-12-09 06:41:03', '2020-12-09 09:41:03', 'O arcabouço normativo do Programa de Integridade é composto por Políticas, Normas Internas que contextualizam o funcionário dentro da cultura que a BB Previdência vem construindo ao longo de sua história.', 'Outras Políticas', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'politicas', '', '', '2023-08-28 10:06:35', '2023-08-28 13:06:35', '', 14819, 'https://bbprevadmin.pikiweb.com/?page_id=12429', 10, 'page', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00');
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(14840, 15, '2020-12-09 06:43:08', '2020-12-09 09:43:08', '<ul>\r\n 	<li>O Canal de Denúncias é um dos pilares do Sistema de Gestão de Compliance e Antissuborno da BB Previdência, representando uma importante ferramenta para a detecção e resposta a irregularidades e atos lesivos, em especial aqueles contrários a lei 12.846/13, FCPA, UK Bribery Act e demais legislações nacionais e/ou estrangeiras sobre prevenção e combate à corrupção; suspeitas de lavagem de dinheiro, fraudes, subornos; condutas em desacordo com o Código de Ética e Normas de Conduta, políticas e procedimentos internos; e quaisquer outros atos contrários à legislação vigente ou que possam expor negativamente a imagem da Entidade.</li>\r\n 	<li>Acesse o<a href=\"https://bbprevidencia.becompliance.com/canal-etica/canal-denuncias\"> Canal de Denúncias da BB Previdência</a>, um portal seguro e independente para registro de relatos de violação de condutas éticas ou descumprimento das legislações.</li>\r\n 	<li>É garantido o anonimato, confidencialidade e não-retaliação aos denunciantes de boa-fé.</li>\r\n</ul>\r\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-39697\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2022/11/Pecas-Fluxo-Canais-de-Denuncia_Linkedin-1-scaled.jpg\" alt=\"\" width=\"2560\" height=\"1344\" />', 'Canal de Denúncias', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'canal-de-denuncia', '', '', '2023-12-20 17:07:49', '2023-12-20 20:07:49', '', 14819, 'https://bbprevadmin.pikiweb.com/?page_id=12431', 20, 'page', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(17775, 6, '2021-06-08 19:19:29', '2021-06-08 22:19:29', 'Este canal objetiva acolher denúncias sobre violações, praticadas por pessoa jurídica, em relação:\r\n<ul>\r\n 	<li>à Lei Brasileira 12.846/2013 (regulamentada pelo Decreto 8.420/2015), que dispõe sobre a responsabilização administrativa e civil de pessoas jurídicas pela prática de atos contra a administração pública, nacional ou estrangeira;</li>\r\n 	<li>à Lei Americana sobre atos de corrupção praticados no exterior (FCPA - Foreign Corrupt Practices Act);</li>\r\n 	<li>à Lei Britânica sobre atos de suborno (UK Bribery Act); e</li>\r\n 	<li>às demais legislações estrangeiras sobre prevenção e combate à corrupção. Por esse canal podem ser enviadas denúncias que envolvam a BB Previdência.\r\n\r\nPara garantir confidencialidade, independência, imparcialidade e isenção na análise das denúncias recebidas, acesse o <a href=\"https://ouvidordigital.com.br/bbprevidencia/\">Canal de denúncias da BB Previdência.</a></li>\r\n</ul>', 'Canal de Denúncia', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '14840-revision-v1', '', '', '2021-06-08 19:19:29', '2021-06-08 22:19:29', '', 14840, 'https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/14840-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(14841, 15, '2020-12-09 06:49:47', '2020-12-09 09:49:47', 'Reafirmando o compromisso com a gestão ética, eficiente e transparente, a BB Previdência disponibiliza o Relatório Anual. Mais do que uma prestação de contas, o documento apresenta informações indispensáveis sobre os Planos administrados, com foco em quatro pilares: Gestão de investimentos, Gestão Atuarial, Gestão Contábil e Gestão Administrativa.', 'Relatório Anual da BB Previdência', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'relatorio-anual', '', '', '2020-12-09 06:49:47', '2020-12-09 09:49:47', '', 0, 'https://bbprevadmin.pikiweb.com/?page_id=12436', 0, 'page', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(14842, 15, '2020-12-09 19:13:52', '2020-12-09 22:13:52', 'A BB Previdência indicou um Encarregado pelo Tratamento de Dados Pessoais, ou DPO, que é responsável pelo canal de comunicação entre a entidade, os titulares de dados pessoais, partes interessadas e a Agência Nacional de Proteção de Dados – ANPD. É ele quem vai prestar os esclarecimentos necessários sobre esta Política e sua aplicação, casos excepcionais e boas práticas a serem adotadas permanentemente por colaboradores, dirigentes, fornecedores e parceiros da entidade.\r\n\r\nSe você, titular dos dados, tiver qualquer dúvida ou solicitação relativa ao tratamento de dados pessoais, envie um e-mail para a Encarregada pelo Tratamento de Dados Pessoais, Clarice Alves, pelo endereço eletrônico: dpo@bbprevidencia.com.br.', 'Encarregado pelo Tratamento de Dados Pessoais', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'encarregado-pelo-tratamento-de-dados-pessoais', '', '', '2022-04-12 11:04:21', '2022-04-12 14:04:21', '', 14821, 'https://bbprevadmin.pikiweb.com/?page_id=12456', 30, 'page', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(14843, 15, '2020-12-10 08:14:35', '2020-12-10 11:14:35', 'Política de Proteção de Dados', 'Política de Proteção de Dados', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'politica-de-protecao-de-dados', '', '', '2021-10-26 17:38:50', '2021-10-26 20:38:50', '', 14821, 'https://bbprevadmin.pikiweb.com/?page_id=12459', 0, 'page', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(14844, 15, '2020-12-10 09:03:51', '2020-12-10 12:03:51', '', 'Perguntas Frequentes', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'perguntas-frequentes', '', '', '2020-12-10 09:03:51', '2020-12-10 12:03:51', '', 14821, 'https://bbprevadmin.pikiweb.com/?page_id=12462', 10, 'page', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(14845, 15, '2020-12-10 09:12:05', '2020-12-10 12:12:05', '', 'Além das dúvidas mais frequentes sobre o tratamento de seus dados, ressaltamos alguns pontos importantes do documento, para te deixar tranquilo sobre a nossa atuação. Confira abaixo:', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'alem-das-duvidas-mais-frequentes-sobre-o-tratamento-de-seus-dados-ressaltamos-alguns-pontos-importantes-do-documento-para-te-deixar-tranquilo-sobre-a-nossa-atuacao-confira-abaixo', '', '', '2020-12-10 09:12:05', '2020-12-10 12:12:05', '', 14821, 'https://bbprevadmin.pikiweb.com/?page_id=12464', 20, 'page', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(14846, 15, '2020-12-10 10:11:44', '2020-12-10 13:11:44', 'Para o desenvolvimento de nossas atividades, realizamos o tratamento de dados pessoais e dados pessoais sensíveis de:\r\n\r\nParticipantes;\r\nAssistidos;\r\nBeneficiários; e\r\nPotenciais Participantes', 'A quem se aplica a Política de Privacidade?', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'a-quem-se-aplica-a-politica-de-privacidade', '', '', '2021-01-14 00:46:36', '2021-01-14 02:46:36', '', 14844, 'https://bbprevadmin.pikiweb.com/?page_id=12466', 0, 'page', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(14922, 10, '2021-01-14 00:46:36', '2021-01-14 02:46:36', 'Para o desenvolvimento de nossas atividades, realizamos o tratamento de dados pessoais e dados pessoais sensíveis de:\r\n\r\nParticipantes;\r\nAssistidos;\r\nBeneficiários; e\r\nPotenciais Participantes', 'A quem se aplica a Política de Privacidade?', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '14846-revision-v1', '', '', '2021-01-14 00:46:36', '2021-01-14 02:46:36', '', 14846, 'https://homolog.bbprev.com.br/admin/14846-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(14923, 10, '2021-01-14 00:47:58', '2021-01-14 02:47:58', 'Realizamos o tratamento de dados pessoais e dados pessoais sensíveis para o cumprimento das seguintes finalidades:\n<ul>\n 	<li>adesão a planos de benefícios de caráter previdenciário e sua gestão;</li>\n 	<li>inclusão de beneficiários nos planos contratados;</li>\n 	<li>contato telefônico, postal ou por e-mail com os participantes, assistidos ou beneficiários para comunicação;</li>\n 	<li>análise de elegibilidade para benefícios, institutos e direitos previstos nos regulamentos dos planos;</li>\n 	<li>pagamento de benefícios previdenciários, portabilidade ou resgate;</li>\n 	<li>cumprimento de obrigações legais ou regulatórias;</li>\n 	<li>contratação empréstimos a participantes e assistidos, quando aplicável, e sua gestão;</li>\n 	<li>contratação de apólices de seguros;</li>\n 	<li>eleição, posse e exercício de cargos dos dirigentes da entidade;</li>\n 	<li>outras atividades contratadas junto à entidadeAdicionalmente, dados pessoais sensíveis poderão ser tratados para cumprimento de obrigações legais ou regulatórias de colaboradores, dirigentes, prepostos e fornecedores.</li>\n</ul>\nPara o cumprimento das obrigações contratuais e legais, há tratamento de dados pessoais de colaboradores, dirigentes, prepostos e fornecedores, que atuam em atividades da entidade. Poderão ser tratados dados pessoais sensíveis destes para atendimento a legislações e contratos.\n\nO tratamento de dados pessoais nestes casos estará diretamente relacionado à seleção e contratação para exercer atividades junto à entidade, bem como para cumprimento de normas legais e regulatórias e a disponibilização de benefícios aos seus colaboradores.', 'Com qual finalidade tratamos os dados?', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '14847-autosave-v1', '', '', '2021-01-14 00:47:58', '2021-01-14 02:47:58', '', 14847, 'https://homolog.bbprev.com.br/admin/14847-autosave-v1/', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(14847, 15, '2020-12-10 10:51:15', '2020-12-10 13:51:15', 'Realizamos o tratamento de dados pessoais e dados pessoais sensíveis para o cumprimento das seguintes finalidades:\r\n<ul>\r\n 	<li>adesão a planos de benefícios de caráter previdenciário e sua gestão;</li>\r\n 	<li>inclusão de beneficiários nos planos contratados;</li>\r\n 	<li>contato telefônico, postal ou por e-mail com os participantes, assistidos ou beneficiários para comunicação;</li>\r\n 	<li>análise de elegibilidade para benefícios, institutos e direitos previstos nos regulamentos dos planos;</li>\r\n 	<li>pagamento de benefícios previdenciários, portabilidade ou resgate;</li>\r\n 	<li>cumprimento de obrigações legais ou regulatórias;</li>\r\n 	<li>contratação empréstimos a participantes e assistidos, quando aplicável, e sua gestão;</li>\r\n 	<li>contratação de apólices de seguros;</li>\r\n 	<li>eleição, posse e exercício de cargos dos dirigentes da entidade;</li>\r\n 	<li>outras atividades contratadas junto à entidade.</li>\r\n</ul>\r\nAdicionalmente, dados pessoais sensíveis poderão ser tratados para cumprimento de obrigações legais ou regulatórias de colaboradores, dirigentes, prepostos e fornecedores.\r\n\r\nPara o cumprimento das obrigações contratuais e legais, há tratamento de dados pessoais de colaboradores, dirigentes, prepostos e fornecedores, que atuam em atividades da entidade. Poderão ser tratados dados pessoais sensíveis destes para atendimento a legislações e contratos.\r\n\r\nO tratamento de dados pessoais nestes casos estará diretamente relacionado à seleção e contratação para exercer atividades junto à entidade, bem como para cumprimento de normas legais e regulatórias e a disponibilização de benefícios aos seus colaboradores.', 'Com qual finalidade tratamos os dados?', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'com-qual-finalidade-tratamos-os-dados', '', '', '2021-01-14 00:48:19', '2021-01-14 02:48:19', '', 14844, 'https://bbprevadmin.pikiweb.com/?page_id=12469', 10, 'page', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(14848, 15, '2020-12-10 10:51:52', '2020-12-10 13:51:52', 'O titular dos dados pessoais tem o direito de solicitar, mediante pedido escrito para o Encarregado pelo Tratamento de Dados Pessoais (ou DPO – Data Protection Officer):\r\n<ul>\r\n 	<li>a confirmação sobre a existência de tratamento e o acesso, nos termos e condições legalmente previstos, aos dados pessoais que lhes digam respeito e que sejam objeto de tratamento;</li>\r\n 	<li>a correção ou atualização dos dados pessoais inexatos ou desatualizados;</li>\r\n 	<li>a anonimização, bloqueio ou eliminação de dados, salvo quanto aos dados que sejam indispensáveis à execução das atividades pela entidade ou ao cumprimento de obrigações legais a que o responsável pelo tratamento esteja sujeito;</li>\r\n 	<li>a oposição à utilização dos dados pessoais para fins que não sejam indispensáveis à gestão da entidade ou dos planos de benefícios administrados;</li>\r\n 	<li>a revogação do consentimento nos casos em que o tratamento estiver fundado apenas no consentimento e o tratamento dos dados não for indispensável ao cumprimento de obrigações contratuais, legais e regulatórias pela entidade;</li>\r\n 	<li>a informação sobre as entidades públicas e privadas com a qual houve o compartilhamento de dados pessoais;</li>\r\n 	<li>a portabilidade dos seus dados pessoais; e</li>\r\n 	<li>a informação sobre a possibilidade de não fornecer consentimento e sobre as consequências da negativa.</li>\r\n</ul>', 'Quais são os direitos dos titulares de dados?', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'quais-sao-os-direitos-dos-titulares-de-dados', '', '', '2021-01-14 00:49:50', '2021-01-14 02:49:50', '', 14844, 'https://bbprevadmin.pikiweb.com/?page_id=12471', 20, 'page', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(14849, 15, '2020-12-10 10:52:21', '2020-12-10 13:52:21', 'Toda e qualquer comunicação e solicitação relativa ao tratamento de dados pessoais pode ser encaminhada pelos titulares diretamente ao DPO, pelo e-mail: <a href=\"mailto:dpo@bbprevidencia.com.br\">dpo@bbprevidencia.com.br</a>.', 'Como exercer os seus direitos?', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'como-exercer-os-seus-direitos', '', '', '2021-01-14 00:52:11', '2021-01-14 02:52:11', '', 14844, 'https://bbprevadmin.pikiweb.com/?page_id=12473', 30, 'page', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(14927, 10, '2021-01-14 00:50:47', '2021-01-14 02:50:47', 'Toda e qualquer comunicação e solicitação relativa ao tratamento de dados pessoais pode ser encaminhada pelos titulares diretamente ao DPO, pelo e-mail: dpo@bbprevidencia.com.br.', 'Como exercer os seus direitos?', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '14849-revision-v1', '', '', '2021-01-14 00:50:47', '2021-01-14 02:50:47', '', 14849, 'https://homolog.bbprev.com.br/admin/14849-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(14928, 10, '2021-01-14 00:52:11', '2021-01-14 02:52:11', 'Toda e qualquer comunicação e solicitação relativa ao tratamento de dados pessoais pode ser encaminhada pelos titulares diretamente ao DPO, pelo e-mail: <a href=\"mailto:dpo@bbprevidencia.com.br\">dpo@bbprevidencia.com.br</a>.', 'Como exercer os seus direitos?', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '14849-revision-v1', '', '', '2021-01-14 00:52:11', '2021-01-14 02:52:11', '', 14849, 'https://homolog.bbprev.com.br/admin/14849-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(14929, 10, '2021-01-14 00:53:21', '2021-01-14 02:53:21', 'Adotamos medidas técnicas, operacionais e contratuais necessárias para assegurar que o tratamento de dados pessoais seja efetuado em estrita conformidade com a legislação de proteção de dados aplicável, e medidas de segurança que buscam garantir a proteção aos dados pessoais que lhes são disponibilizados contra a difusão, perda, uso indevido, alteração, tratamento ou acesso não autorizado, bem como qualquer outra forma de tratamento irregular ou em desconformidade com a LGPD.', 'Medidas Técnicas, Operacionais e de Segurança de Proteção de Dados Pessoais', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '14850-revision-v1', '', '', '2021-01-14 00:53:21', '2021-01-14 02:53:21', '', 14850, 'https://homolog.bbprev.com.br/admin/14850-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(14850, 15, '2020-12-10 10:53:48', '2020-12-10 13:53:48', 'Adotamos medidas técnicas, operacionais e contratuais necessárias para assegurar que o tratamento de dados pessoais seja efetuado em estrita conformidade com a legislação de proteção de dados aplicável, e medidas de segurança que buscam garantir a proteção aos dados pessoais que lhes são disponibilizados contra a difusão, perda, uso indevido, alteração, tratamento ou acesso não autorizado, bem como qualquer outra forma de tratamento irregular ou em desconformidade com a LGPD.', 'Medidas Técnicas, Operacionais e de Segurança de Proteção de Dados Pessoais', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'medidas-tecnicas-operacionais-e-de-seguranca-de-protecao-de-dados-pessoais', '', '', '2021-01-14 00:53:21', '2021-01-14 02:53:21', '', 14845, 'https://bbprevadmin.pikiweb.com/?page_id=12475', 0, 'page', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(14851, 15, '2020-12-10 10:54:05', '2020-12-10 13:54:05', 'Para além dos casos em que há o compartilhamento de dados com o administrador, patrocinadores ou instituidores dos planos de benefícios previdenciários operados pela entidade, nesta condição, para fins de cumprimento nas disposições legais, regulatórias e contratuais, há transmissão de dados pessoais para as áreas técnicas do administrador para suporte especializado às operações da entidade, visando diminuição de custos e melhor atendimento aos interesses dos participantes, assistidos e beneficiários.', 'Compartilhamento de Dados Pessoais com Administrador, Instituidores e Patrocinadores', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'compartilhamento-de-dados-pessoais-com-administrador-instituidores-e-patrocinadores', '', '', '2021-01-14 00:53:58', '2021-01-14 02:53:58', '', 14845, 'https://bbprevadmin.pikiweb.com/?page_id=12477', 10, 'page', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(14930, 10, '2021-01-14 00:53:58', '2021-01-14 02:53:58', 'Para além dos casos em que há o compartilhamento de dados com o administrador, patrocinadores ou instituidores dos planos de benefícios previdenciários operados pela entidade, nesta condição, para fins de cumprimento nas disposições legais, regulatórias e contratuais, há transmissão de dados pessoais para as áreas técnicas do administrador para suporte especializado às operações da entidade, visando diminuição de custos e melhor atendimento aos interesses dos participantes, assistidos e beneficiários.', 'Compartilhamento de Dados Pessoais com Administrador, Instituidores e Patrocinadores', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '14851-revision-v1', '', '', '2021-01-14 00:53:58', '2021-01-14 02:53:58', '', 14851, 'https://homolog.bbprev.com.br/admin/14851-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(14852, 15, '2020-12-10 10:54:51', '2020-12-10 13:54:51', 'Os dados pessoais e dados pessoais sensíveis tratados são armazenados e conservados durante o período necessário à realização das finalidades que motivaram a coleta e tratamento de tais dados, bem como para cumprimento às obrigações contratuais, legais e em observância aos prazos prescricionais aplicáveis.', 'Conservação e Eliminação de Dados Pessoais', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'conservacao-e-eliminacao-de-dados-pessoais', '', '', '2021-01-14 00:54:33', '2021-01-14 02:54:33', '', 14845, 'https://bbprevadmin.pikiweb.com/?page_id=12479', 20, 'page', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(14931, 10, '2021-01-14 00:54:33', '2021-01-14 02:54:33', 'Os dados pessoais e dados pessoais sensíveis tratados são armazenados e conservados durante o período necessário à realização das finalidades que motivaram a coleta e tratamento de tais dados, bem como para cumprimento às obrigações contratuais, legais e em observância aos prazos prescricionais aplicáveis.', 'Conservação e Eliminação de Dados Pessoais', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '14852-revision-v1', '', '', '2021-01-14 00:54:33', '2021-01-14 02:54:33', '', 14852, 'https://homolog.bbprev.com.br/admin/14852-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(14932, 15, '2021-01-14 09:30:11', '2021-01-14 11:30:11', '', 'educação-financeira_blog', '', 'inherit', 'open', 'closed', '', 'educac%cc%a7a%cc%83o-financeira_blog-3', '', '', '2021-01-14 09:30:22', '2021-01-14 11:30:22', '', 0, 'https://homolog.bbprev.com.br/admin/wp-content/uploads/2021/01/educação-financeira_blog.jpg', 0, 'attachment', 'image/jpeg', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(26735, 10, '2022-04-05 18:02:48', '2022-04-05 21:02:48', 'É o Assistido que teve a Aposentadoria por Invalidez cancelada pelo plano de benefícios, retornando à atividade na Patrocinadora e à condição de Participante no Plano, porém não vertendo mais Contribuição de Risco Adicional e, em decorrência, não fazendo jus a Cobertura de Risco Adicional.', 'Participante Ex-Inválido', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'participante-ex-invalido', '', '', '2022-04-05 18:02:48', '2022-04-05 21:02:48', '', 0, 'https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/?post_type=glossario&amp;p=26735', 0, 'glossario', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(27527, 10, '2022-04-05 18:04:58', '2022-04-05 21:04:58', 'Quando houver, é a pessoa física, com vínculo empregatício com a Patrocinadora, inscrita no plano de benefícios durante o Período Inicial de Inscrição, sendo que poderá assumir a condição de Participante Fundador Autopatrocinado Parcial ou Total ou Participante Fundador Vinculado, conforme opção pelos institutos previstos no regulamento que venham a fazer posteriormente.', 'Participante Fundador', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'participante-fundador', '', '', '2022-04-05 18:04:58', '2022-04-05 21:04:58', '', 0, 'https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/?post_type=glossario&amp;p=26737', 0, 'glossario', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(27528, 10, '2022-04-05 18:05:50', '2022-04-05 21:05:50', 'É o Participante que fizer opção pelo Benefício Proporcional Diferido, na forma disposta no regulamento do plano de benefícios.', 'Participante Vinculado', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'participante-vinculado', '', '', '2022-04-05 18:05:50', '2022-04-05 21:05:50', '', 0, 'https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/?post_type=glossario&amp;p=26739', 0, 'glossario', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(26741, 10, '2022-04-05 18:06:46', '2022-04-05 21:06:46', 'É o período de tempo que se inicia na Data de Opção pelo Benefício Proporcional Diferido, e se estende até a Data de Início do Benefício relativa ao Benefício Decorrente da Opção pelo Benefício Proporcional Diferido, desde que requerido pelo Participante Vinculado ou o Participante Fundador Vinculado, conforme previsto no regulamento do plano de benefícios.', 'Período de Diferimento', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'periodo-de-diferimento', '', '', '2022-04-05 18:06:46', '2022-04-05 21:06:46', '', 0, 'https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/?post_type=glossario&amp;p=26741', 0, 'glossario', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(27511, 10, '2022-04-05 16:44:03', '2022-04-05 19:44:03', 'É o percentual incidente sobre as contribuições vertidas ao plano de benefícios e sobre o benefício dos Assistidos, ou outras bases que vierem a ser definidas, para fazer frente às despesas com administração do Plano, sendo expressamente previsto no Plano de Custeio.', 'Carregamento Administrativo', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'carregamento-administrativo', '', '', '2022-04-05 16:44:03', '2022-04-05 19:44:03', '', 0, 'https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/?post_type=glossario&amp;p=26703', 0, 'glossario', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(27512, 10, '2022-04-05 16:45:03', '2022-04-05 19:45:03', 'Contrato a ser firmado formalmente entre a Entidade, na qualidade de administradora do plano de benefícios, e a Sociedade Seguradora, para Cobertura de Risco Adicional nos casos de invalidez ou morte do Participante, o qual regerá as\ncondições pelas quais os Participantes poderão ter direito à referida cobertura, bem como estabelecerá as regras de aceitação dos Participantes, níveis contributivos e montantes cobertos.', 'Contrato de Seguro', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'contrato-de-seguro', '', '', '2022-04-05 16:45:03', '2022-04-05 19:45:03', '', 0, 'https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/?post_type=glossario&amp;p=26705', 0, 'glossario', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(27513, 10, '2022-04-05 16:46:50', '2022-04-05 19:46:50', 'Modalidade caracterizada pela definição do valor do benefício apenas quando de sua concessão e pelo seu financiamento individual pelo Participante, observada a contrapartida da Patrocinadora na fase de capitalização das contas individuais, conforme estabelecido no regulamento do plano de benefícios.', 'Contribuição Definida', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'contribuicao-definida', '', '', '2022-04-05 16:46:50', '2022-04-05 19:46:50', '', 0, 'https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/?post_type=glossario&amp;p=26707', 0, 'glossario', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(27514, 10, '2022-04-05 16:47:57', '2022-04-05 19:47:57', 'É o instrumento formal que estabelece as condições pactuadas entre a Patrocinadora / Instituidor e a Entidade, e pelo qual aquela adere ao plano de benefícios, visando facultar aos seus empregados e dirigentes o ingresso no plano.', 'Convênio de Adesão', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'convenio-de-adesao', '', '', '2022-04-05 16:47:57', '2022-04-05 19:47:57', '', 0, 'https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/?post_type=glossario&amp;p=26709', 0, 'glossario', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(27515, 10, '2022-04-05 16:53:36', '2022-04-05 19:53:36', 'É a data que serve de referência para as informações utilizadas no cálculo dos benefícios, conforme definido regulamento do plano de benefícios, observada a data da homologação do requerimento junto à Entidade, sem efeitos retroativos, e a\nmetodologia constante em Nota Técnica Atuarial.', 'Data de Cálculo', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'data-de-calculo', '', '', '2022-04-05 16:53:36', '2022-04-05 19:53:36', '', 0, 'https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/?post_type=glossario&amp;p=26711', 0, 'glossario', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
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(14935, 10, '2021-01-14 11:50:17', '2021-01-14 13:50:17', 'A BB Previdência é regida conforme o seu Estatuto Social.\r\n\r\n<a href=\"https://www.bb.com.br/docs/pub/siteEsp/bbprevidencia/EstatSocialBBPrevid.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Clique e conheça o documento.</a>', 'Estatuto', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '14827-revision-v1', '', '', '2021-01-14 11:50:17', '2021-01-14 13:50:17', '', 14827, 'https://homolog.bbprev.com.br/admin/14827-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
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(14879, 15, '2021-01-13 18:28:10', '2021-01-13 20:28:10', '<strong>Política de Proteção de Dados Pessoais - Externa</strong>\r\n\r\n<strong>1. Dados Pessoais - Definição</strong>\r\n\r\n1.1. Para efeitos desta Política, dados pessoais são quaisquer informações, de qualquer natureza e independentemente do suporte (incluindo som e\r\nimagem), relativas à pessoa natural identificada ou identificável, inclusive dados pessoais de crianças e adolescentes.\r\n\r\n1.2. Os dados pessoais sensíveis são as informações relativas à origem racial ou étnica, convicção religiosa, opinião política, filiação a sindicato ou a organização de caráter religioso, filosófico ou político, dado referente à saúde ou à vida sexual, dado genético ou biométrico dos titulares dos dados.\r\n\r\n<strong>2. Princípios aplicáveis ao tratamento de Dados Pessoais e Dados Pessoais Sensíveis</strong>\r\n<ul>\r\n 	<li>\r\n<ul>\r\n 	<li>Todo e qualquer tratamento de dados pessoais, nos quais se incluem os dados pessoais sensíveis, no âmbito da entidade ou mediante solicitação deste, é realizado de acordo com as regras e procedimentos estipulados em normas relativas à proteção de dados pessoais, e pautadas na boa-fé, lealdade e respeito ao tratamento dos dados pessoais, e nos seguintes princípios:\r\n<ul>\r\n 	<li><strong>Finalidade:</strong> os dados pessoais coletados e processados são utilizados para realização do tratamento para propósitos legítimos, específicos, explícitos e informados ao titular, não sendo utilizados de forma incompatível com tais objetivos;</li>\r\n 	<li><strong>Adequação:</strong> os dados pessoais são tratados em compatibilidade com as finalidades informadas ao seu titular ou pertinentes ao contrato por ele firmado com a entidade, no contexto do tratamento realizado;</li>\r\n 	<li><strong>Necessidade:</strong> o tratamento deve se limitar ao mínimo possível de dados pessoais indispensáveis à realização das finalidades objetivadas, observada a sua pertinência e proporcionalidade;</li>\r\n 	<li><strong>Livre acesso:</strong> é assegurada aos titulares a realização de consulta facilitada e gratuita sobre os dados pessoais tratados, bem como sobre a forma e a duração do seu tratamento;</li>\r\n 	<li><strong>Qualidade dos dados:</strong> os dados pessoais tratados devem ser exatos, claros, relevantes e atualizados, de acordo com a necessidade e para o cumprimento da finalidade do tratamento;</li>\r\n 	<li><strong>Transparência:</strong> é assegurado ao titular de dados pessoais o acesso a informações precisas e facilitadas sobre o tratamento de seus dados pessoais e os respectivos agentes de tratamento;</li>\r\n 	<li><strong>Segurança:</strong> são aplicáveis para tratamento de dados todas as medidas técnicas e administrativas aptas a proteger os dados pessoais de acessos não autorizados e de situações acidentais ou ilícitas de destruição, perda, alteração, comunicação ou difusão;</li>\r\n 	<li><strong>Prevenção:</strong> são aplicáveis para tratamento de dados pessoais todas as medidas técnicas, operacionais e contratuais adequadas para prevenir eventual ocorrência de danos ou riscos em virtude das atividades de tratamento de dados pessoais;</li>\r\n 	<li><strong>Não discriminação:</strong> é vedada a realização de tratamento de dados pessoais para qualquer forma de discriminação ilícita ou abusiva;</li>\r\n 	<li><strong>Responsabilização e prestação de contas:</strong> está disponível ao titular de dados pessoais a demonstração da adoção de medidas eficazes e capazes de comprovar a observância, o cumprimento e a eficácia das normas de proteção de dados pessoais.</li>\r\n</ul>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n<strong>3. Finalidade do Tratamento dos Dados Pessoais </strong>\r\n<ul>\r\n 	<li>\r\n<ul>\r\n 	<li>A BB Previdência, enquanto entidade fechada de previdência complementar, tem por objetivo proporcionar benefícios previdenciários a seus participantes, assistidos e beneficiários. Para o desenvolvimento de suas atividades, a entidade realiza o tratamento de dados pessoais e dados pessoais sensíveis para a satisfação do público abaixo descrito:\r\n<ul>\r\n 	<li>Participantes;</li>\r\n 	<li>Assistidos;</li>\r\n 	<li>Beneficiários; e</li>\r\n 	<li>Potenciais Participantes</li>\r\n</ul>\r\n</li>\r\n 	<li>Os dados pessoais de participantes, assistidos, beneficiários e potenciais participantes (associados dos instituidores e empregados dos patrocinadores aos quais a entidade é obrigada legalmente a oferecer plano de benefícios previdenciários), tais como nome, data de nascimento, sexo, filiação, estado civil, endereço, situação profissional e relativos ao vínculo empregatício, são tratados com o objetivo de possibilitar o cumprimento do regulamento dos planos de benefícios e exigências legais.</li>\r\n 	<li>Especificamente, os dados pessoais são tratados para:\r\n<ul>\r\n 	<li>adesão a planos de benefícios de caráter previdenciário e sua gestão;</li>\r\n 	<li>inclusão de beneficiários nos planos contratados;</li>\r\n 	<li>contato telefônico, postal ou por e-mail com os participantes, assistidos ou beneficiários para comunicação;</li>\r\n 	<li>análise de elegibilidade para benefícios, institutos e direitos previstos nos regulamentos dos planos;</li>\r\n 	<li>pagamento de benefícios previdenciários, portabilidade ou resgate;</li>\r\n 	<li>cumprimento de obrigações legais ou regulatórias;</li>\r\n 	<li>contratação empréstimos a participantes e assistidos, quando aplicável, e sua gestão;</li>\r\n 	<li>contratação de apólices de seguros;</li>\r\n 	<li>eleição, posse e exercício de cargos dos dirigentes da entidade;</li>\r\n 	<li>outras atividades contratadas junto à entidade.</li>\r\n</ul>\r\n</li>\r\n 	<li>Adicionalmente, dados pessoais sensíveis poderão ser tratados para cumprimento de obrigações legais ou regulatórias de <strong>colaboradores, dirigentes, prepostos e fornecedores</strong>.</li>\r\n 	<li>Para o cumprimento das obrigações contratuais e legais, há tratamento de dados pessoais de colaboradores, dirigentes, prepostos e fornecedores, que atuam em atividades da entidade. Poderão ser tratados dados pessoais sensíveis destes para atendimento a legislações e contratos.</li>\r\n 	<li>O tratamento de dados pessoais nestes casos estará diretamente relacionado à seleção e contratação para exercer atividades junto à entidade, bem como para cumprimento de normas legais e regulatórias e a disponibilização de benefícios aos seus colaboradores.</li>\r\n</ul>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n<strong>4. Fundamentos Legais do Tratamento de Dados pessoais</strong>\r\n<ul>\r\n 	<li>\r\n<ul>\r\n 	<li>No cumprimento das finalidades de gestão dos planos previdenciários, além dos casos em que há o consentimento pelo titular, a entidade realiza o tratamento de dados pessoais para a execução de contrato ou procedimentos preliminares a este, para o cumprimento de obrigações legais ou de supervisão pela PREVIC (Superintendência Nacional de Previdência Complementar), para atendimento aos legítimos interesses da entidade ou com fundamento em diversa base legítima aplicável ao tratamento de dados, devidamente disciplinada pela <em>Lei Geral de Proteção de Dados – LGPD</em>, e em observância aos preceitos e regras de proteção de dados pessoais.</li>\r\n 	<li>Nos casos em que o tratamento de dados pessoais é feito em atendimento ao legítimo interesse da entidade, são observados estritamente os requisitos e as disposições prescritas na legislação aplicável.</li>\r\n 	<li>Assim, nas situações concretas em que o tratamento se basear em legítimo interesse, a entidade assegura:\r\n<ul>\r\n 	<li>a proteção, em relação ao titular, do exercício regular de seus direitos ou prestação de serviços que o beneficiem, respeitadas as legítimas expectativas dele e os direitos e liberdades fundamentais;</li>\r\n 	<li>que a utilização dos dados pessoais estritamente necessários para o atendimento à finalidade pretendida;</li>\r\n 	<li>adoção das medidas para garantir, ao titular, a transparência do referido tratamento de dados.</li>\r\n</ul>\r\n</li>\r\n 	<li>Para o tratamento de dados pessoais de crianças e adolescentes, a entidade adota os cuidados específicos prescritos pela LGPD, de modo que seja preservado o melhor interesse do menor, e que o consentimento, contratação e autorização sejam realizados diretamente pelos pais ou responsáveis legais.</li>\r\n</ul>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n<strong>5. Do Tratamento de Dados Sensíveis </strong>\r\n\r\nO tratamento de dados sensíveis pela entidade ocorre apenas quando se tornar indispensável para cumprimento de obrigação legal, regulatória ou contratual, e em estrita observância às disposições da LGPD, de modo impedir tratamentos discriminatórios ou restritivos.\r\n\r\n<strong>6. Acesso aos Dados Pessoais</strong>\r\n\r\nOs dados pessoais dos participantes, assistidos, beneficiários, funcionários e representantes legais são acessíveis pelos colaboradores da entidade que deles necessitem para a realização de suas atividades na gestão dos planos previdenciários operados, bem como pelos colaboradores do administrador, dos respectivos patrocinadores ou instituidores dos planos, que atuem diretamente em suporte ou interface com a entidade para atividades relativas à inscrição no plano, efetivação de contribuições, pagamento de benefícios e institutos ou atividades relacionadas à realização do contrato de trabalho e representação institucional.\r\n\r\nHá acesso a dados de crianças e adolescentes, na qualidade de beneficiários dos participantes ou dependentes dos colaboradores, que são tratados para possibilitar a concessão de benefícios e para fins de cumprimento de obrigações legais e contratuais.\r\n\r\nSão também acessíveis dados sensíveis de saúde e biometria dos participantes, assistidos e colaboradores para cumprimento de obrigações legais, regulatórias ou contratuais que demandem informações desta natureza, e, em casos tais, serão tratadas para as finalidades e nos limites objetivos da norma ou contrato aplicável.\r\n\r\nTerceiros poderão ser contratados para a prestação de determinados serviços especializados, que eventualmente poderão implicar no acesso a dados pessoais de participantes, assistidos, beneficiários e colaboradores. Nestes casos, a entidade adota todas as medidas contratuais e operacionais para que os fornecedores e parceiros recepcionem apenas os dados pessoais indispensáveis ao serviço ou atividade a ser realizada e que mantenham alto nível de governança e proteção de dados, além de sigilo e confidencialidade.\r\n\r\n<strong>7. Compartilhamento de Dados Pessoais</strong>\r\n\r\nPoderá haver compartilhamento de dados pessoais com terceiros (administrador, fornecedores, patrocinadores, instituidores e parceiros), nos casos em que sejam necessárias ou adequadas à luz da legislação aplicável, para assegurar interesses dos participantes e assistidos e beneficiários, cumprimento de obrigações legais ou ordens judiciais ou para atender solicitações e demandas de autoridades públicas.\r\n\r\nHavendo o compartilhamento de dados pessoais, são adotadas todas as medidas razoáveis para a proteção dos dados pessoais, observadas as instruções impostas contratualmente, os preceitos da LGPD e a política de proteção de dados pessoais da entidade, a fim de que haja garantias suficientes de execução de medidas técnicas e operacionais adequadas para a segurança e proteção dos direitos dos titulares dos dados.\r\n\r\n<strong>8. Compartilhamento de Dados Pessoais com Administrador, Instituidores e Patrocinadores</strong>\r\n\r\nPara além dos casos em que há o compartilhamento de dados com o administrador, patrocinadores ou instituidores dos planos de benefícios previdenciários operados pela entidade, nesta condição, para fins de cumprimento nas disposições legais, regulatórias e contratuais, há transmissão de dados pessoais para as áreas técnicas do administrador para suporte especializado às operações da entidade, visando diminuição de custos e melhor atendimento aos interesses dos participantes, assistidos e beneficiários.\r\n\r\n<strong> 9. </strong><strong>Conservação e Eliminação de Dados Pessoais</strong>\r\n\r\nOs dados pessoais e dados pessoais sensíveis tratados são armazenados e conservados durante o período necessário à realização das finalidades que motivaram a coleta e tratamento de tais dados, bem como para cumprimento às obrigações contratuais, legais e em observância aos prazos prescricionais aplicáveis.\r\n\r\n<strong>10. Direitos dos Titulares</strong>\r\n\r\nO titular dos dados pessoais tem o direito de solicitar, mediante pedido escrito direcionado ao <em>Encarregado pelo Tratamento de Dados Pessoais</em> (ou <em>DPO – Data Protection Officer)</em>:\r\n\r\na confirmação sobre a existência de tratamento e o acesso, nos termos e condições legalmente previstos, aos dados pessoais que lhes digam respeito e que sejam objeto de tratamento;\r\n\r\na correção ou atualização dos dados pessoais inexatos ou desatualizados;\r\n\r\na anonimização, bloqueio ou eliminação de dados, salvo quanto aos dados que sejam indispensáveis à execução das atividades pela entidade ou ao cumprimento de obrigações legais a que o responsável pelo tratamento esteja sujeito;\r\n\r\na oposição à utilização dos dados pessoais para fins que não sejam indispensáveis à gestão da entidade ou dos planos de benefícios administrados;\r\n\r\na revogação do consentimento nos casos em que o tratamento estiver fundado apenas no consentimento e o tratamento dos dados não for indispensável ao cumprimento de obrigações contratuais, legais e regulatórias pela entidade;\r\n\r\na informação sobre as entidades públicas e privadas com a qual houve o compartilhamento de dados pessoais;\r\n\r\na portabilidade dos seus dados pessoais; e\r\n\r\na informação sobre a possibilidade de não fornecer consentimento e sobre as consequências da negativa.\r\n\r\n<strong>11. Medidas Técnicas, Operacionais e de Segurança de Proteção de Dados Pessoais</strong>\r\n\r\nA entidade adota medidas técnicas, operacionais e contratuais necessárias para assegurar que o tratamento de dados pessoais seja efetuado em estrita conformidade com a legislação de proteção de dados aplicável, e medidas de segurança que buscam garantir a proteção aos dados pessoais que lhes são disponibilizados contra a difusão, perda, uso indevido, alteração, tratamento ou acesso não autorizado, bem como qualquer outra forma de tratamento irregular ou em desconformidade com a LGPD.\r\n\r\n<strong>12. Transferência Internacional</strong>\r\n\r\nAtividades realizadas para cumprimento de obrigações legais, regulatórias ou contratuais poderão ensejar transferência internacional de dados pessoais, hipótese em que serão implementadas as medidas necessárias e adequadas à luz da legislação aplicável para proteção dos dados pessoais objeto de transferência internacional, em observância ao fiel cumprimento da LGPD.\r\n\r\n<strong>13. Definição de Perfis</strong>\r\n\r\nA entidade não trata dados pessoais de forma automatizada com a finalidade de criação e/ou definição de perfil comercial ou comportamental.\r\n\r\nEventualmente, a entidade realiza a classificação dos participantes, assistidos e beneficiários de acordo com a sua situação perante os planos ou em decorrência de contratos firmados pelo titular de dados com a entidade, com o objetivo realizar o encaminhamento de campanhas, informações e sugestões específicas em benefício ou para defesa de interesses do titular de dados.\r\n\r\n<strong>14. Encarregado (<em>Data Protection Officer – DPO</em>)</strong>\r\n\r\nO <em>Encarregado pelo Tratamento de Dados Pessoais</em>, ou <em>DPO</em>, <em>indicado</em> pela entidade como responsável pelo canal de comunicação entre a entidade, os titulares de dados pessoais (participantes, assistidos, beneficiários, dependentes, colaboradores, fornecedores, dirigentes e prepostos), partes interessadas e a Agência Nacional de Proteção de Dados - ANPD, poderá prestar os esclarecimentos necessários sobre esta Política e sua aplicação, casos excepcionais e boas práticas a serem adotadas permanentemente por colaboradores, dirigentes, fornecedores e parceiros da entidade.\r\n\r\nToda e qualquer comunicação e solicitação relativa ao tratamento de dados pessoais pode ser encaminhadas pelos titulares diretamente ao DPO, que pode ser contatado pelo seguinte endereço eletrônico: <em><a>dpo@bbprevidencia.com.br</a></em>\r\n\r\n<strong>15. Aprovação e Alterações </strong>\r\n\r\nA presente versão desta Política foi aprovada pelo Conselho Deliberativo da entidade em 28/08/2020 e atualizada pela última vez em 28/08/2020.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;', 'Política de privacidade', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2-revision-v1', '', '', '2021-01-13 18:28:10', '2021-01-13 20:28:10', '', 2, 'https://homolog.bbprev.com.br/admin/2-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(14880, 15, '2021-01-13 18:49:35', '2021-01-13 20:49:35', 'Primeiramente é necessário que o Ente aprove lei de iniciativa do respectivo Poder Executivo, Regime De Previdência Complementar para servidores públicos ocupantes de cargo efetivo, observado o limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social para o valor das aposentadorias e das pensões em regime próprio de previdência social. Para auxiliar os Entes nesta etapa, o Banco está disponibilizando uma Minuta de Projeto de Lei para esse fim, já adequado a modelagem do plano da BB Previdência (os entes que já tiverem suas leis aprovadas, podem encaminhar o respectivo normativo para avaliação do Banco quanto à adequação à modelagem do Plano e às características da Entidade).\r\n\r\nApós isso, é necessário que o Ente organize um Processo Seletivo (vide questão 23), sob acompanhamento do respectivo Tribunal de Contas.\r\n\r\nCaso a BB Previdência seja a selecionada nesse processo, será necessário encaminhar:\r\n\r\n1. Lei de Instituição do Regime de Previdência Complementar, para verificar a adequação à modelagem do Plano e às características da Entidade;\r\n2. Certificado de Regularidade Previdenciária vigentes, com respectiva justificativa caso seja judicial;\r\n3. Último DIPR enviado à Sprev, para cálculo do Fluxo Mínimo Garantido;\r\n4. Último DAIR enviado à Sprev, para avaliar relacionamento com o Banco;\r\n5. Convênio de Adesão, conforme padrão da PREVIC;\r\n6. Declaração de Ciência e Concordância, relativo ao regulamento e estatuto da entidade; e\r\n7. Convênio de Cooperação Técnica e Operacional, onde poderão ser ajustados os termos entre a BB Previdência e o Ente Federado.\r\n\r\nApós análise da BB Previdência, os documentos são enviados para a Previc que realiza a homologação e publica no DOU, oficializando a implementação do regime.', 'Como funciona a contratação da Previdência Complementar?', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '12148-revision-v1', '', '', '2021-01-13 18:49:35', '2021-01-13 20:49:35', '', 12148, 'https://homolog.bbprev.com.br/admin/12148-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(14882, 15, '2021-01-13 18:50:47', '2021-01-13 20:50:47', 'Primeiramente é necessário que o Ente aprove lei de iniciativa do respectivo Poder Executivo, Regime De Previdência Complementar para servidores públicos ocupantes de cargo efetivo, observado o limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social para o valor das aposentadorias e das pensões em regime próprio de previdência social. Para auxiliar os Entes nesta etapa, o Banco está disponibilizando uma Minuta de Projeto de Lei para esse fim, já adequado a modelagem do plano da BB Previdência (os entes que já tiverem suas leis aprovadas, podem encaminhar o respectivo normativo para avaliação do Banco quanto à adequação à modelagem do Plano e às características da Entidade).\r\n\r\nApós isso, é necessário que o Ente organize um Processo Seletivo (vide questão 23), sob acompanhamento do respectivo Tribunal de Contas.\r\n\r\nCaso a BB Previdência seja a selecionada nesse processo, será necessário encaminhar:\r\n\r\n1. Lei de Instituição do Regime de Previdência Complementar, para verificar a adequação à modelagem do Plano e às características da Entidade;\r\n2. Certificado de Regularidade Previdenciária vigentes, com respectiva justificativa caso seja judicial;\r\n3. Último DIPR enviado à Sprev, para cálculo do Fluxo Mínimo Garantido;\r\n4. Último DAIR enviado à Sprev, para avaliar relacionamento com o Banco;\r\n5. Convênio de Adesão, conforme padrão da PREVIC;\r\n6. Declaração de Ciência e Concordância, relativo ao regulamento e estatuto da entidade; e\r\n7. Convênio de Cooperação Técnica e Operacional, onde poderão ser ajustados os termos entre a BB Previdência e o Ente Federado.\r\n\r\nApós análise da BB Previdência, os documentos são enviados para a Previc que realiza a homologação e publica no DOU, oficializando a implementação do regime.', 'Como funciona a contratação da Previdência Complementar?', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '12148-revision-v1', '', '', '2021-01-13 18:50:47', '2021-01-13 20:50:47', '', 12148, 'https://homolog.bbprev.com.br/admin/12148-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
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(14883, 15, '2021-01-13 18:52:29', '2021-01-13 20:52:29', 'Primeiramente é necessário que o<a href=\"http://www.uol.com.br\"> Ente aprove lei de iniciativa do</a> respectivo Poder Executivo, Regime De Previdência Complementar para servidores públicos ocupantes de cargo efetivo, observado o limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social para o valor das aposentadorias e das pensões em regime próprio de previdência social. Para auxiliar os Entes nesta etapa, o Banco está disponibilizando uma Minuta de Projeto de Lei para esse fim, já adequado a modelagem do plano da BB Previdência (os entes que já tiverem suas leis aprovadas, podem encaminhar o respectivo normativo para avaliação do Banco quanto à adequação à modelagem do Plano e às características da Entidade).\r\n\r\nApós isso, é necessário que o Ente organize um Processo Seletivo (vide questão 23), sob acompanhamento do respectivo Tribunal de Contas.\r\n\r\nCaso a BB Previdência seja a selecionada nesse processo, será necessário encaminhar:\r\n\r\n1. Lei de Instituição do Regime de Previdência Complementar, para verificar a adequação à modelagem do Plano e às características da Entidade;\r\n2. Certificado de Regularidade Previdenciária vigentes, com respectiva justificativa caso seja judicial;\r\n3. Último DIPR enviado à Sprev, para cálculo do Fluxo Mínimo Garantido;\r\n4. Último DAIR enviado à Sprev, para avaliar relacionamento com o Banco;\r\n5. Convênio de Adesão, conforme padrão da PREVIC;\r\n6. Declaração de Ciência e Concordância, relativo ao regulamento e estatuto da entidade; e\r\n7. Convênio de Cooperação Técnica e Operacional, onde poderão ser ajustados os termos entre a BB Previdência e o Ente Federado.\r\n\r\nApós análise da BB Previdência, os documentos são enviados para a Previc que realiza a homologação e publica no DOU, oficializando a implementação do regime.', 'Como funciona a contratação da Previdência Complementar?', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '12148-revision-v1', '', '', '2021-01-13 18:52:29', '2021-01-13 20:52:29', '', 12148, 'https://homolog.bbprev.com.br/admin/12148-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(14886, 15, '2021-01-13 18:53:54', '2021-01-13 20:53:54', 'Primeiramente é necessário que o Ente aprove lei de iniciativa do respectivo Poder Executivo, Regime De Previdência Complementar para servidores públicos ocupantes de cargo efetivo, observado o limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social para o valor das aposentadorias e das pensões em regime próprio de previdência social. Para auxiliar os Entes nesta etapa, o Banco está disponibilizando uma Minuta de Projeto de Lei para esse fim, já adequado a modelagem do plano da BB Previdência (os entes que já tiverem suas leis aprovadas, podem encaminhar o respectivo normativo para avaliação do Banco quanto à adequação à modelagem do Plano e às características da Entidade).\r\n\r\nApós isso, é necessário que o Ente organize um Processo Seletivo (vide questão 23), sob acompanhamento do respectivo Tribunal de Contas.\r\n\r\nCaso a BB Previdência seja a selecionada nesse processo, será necessário encaminhar:\r\n\r\n1. Lei de Instituição do Regime de Previdência Complementar, para verificar a adequação à modelagem do Plano e às características da Entidade;\r\n2. Certificado de Regularidade Previdenciária vigentes, com respectiva justificativa caso seja judicial;\r\n3. Último DIPR enviado à Sprev, para cálculo do Fluxo Mínimo Garantido;\r\n4. Último DAIR enviado à Sprev, para avaliar relacionamento com o Banco;\r\n5. Convênio de Adesão, conforme padrão da PREVIC;\r\n6. Declaração de Ciência e Concordância, relativo ao regulamento e estatuto da entidade; e\r\n7. Convênio de Cooperação Técnica e Operacional, onde poderão ser ajustados os termos entre a BB Previdência e o Ente Federado.\r\n\r\nApós análise da BB Previdência, os documentos são enviados para a Previc que realiza a homologação e publica no DOU, oficializando a implementação do regime.', 'Como funciona a contratação da Previdência Complementar?', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '12148-revision-v1', '', '', '2021-01-13 18:53:54', '2021-01-13 20:53:54', '', 12148, 'https://homolog.bbprev.com.br/admin/12148-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(14885, 15, '2021-01-13 18:53:33', '2021-01-13 20:53:33', 'Primeiramente é <strong>necessário que</strong> o Ente aprove lei de iniciativa do respectivo Poder Executivo, Regime De Previdência Complementar para servidores públicos ocupantes de cargo efetivo, observado o limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social para o valor das aposentadorias e das pensões em regime próprio de previdência social. Para auxiliar os Entes nesta etapa, o Banco está disponibilizando uma Minuta de Projeto de Lei para esse fim, já adequado a modelagem do plano da BB Previdência (os entes que já tiverem suas leis aprovadas, podem encaminhar o respectivo normativo para avaliação do Banco quanto à adequação à modelagem do Plano e às características da Entidade).\r\n\r\nApós isso, é necessário que o Ente organize um Processo Seletivo (vide questão 23), sob acompanhamento do respectivo Tribunal de Contas.\r\n\r\nCaso a BB Previdência seja a selecionada nesse processo, será necessário encaminhar:\r\n\r\n1. Lei de Instituição do Regime de Previdência Complementar, para verificar a adequação à modelagem do Plano e às características da Entidade;\r\n2. Certificado de Regularidade Previdenciária vigentes, com respectiva justificativa caso seja judicial;\r\n3. Último DIPR enviado à Sprev, para cálculo do Fluxo Mínimo Garantido;\r\n4. Último DAIR enviado à Sprev, para avaliar relacionamento com o Banco;\r\n5. Convênio de Adesão, conforme padrão da PREVIC;\r\n6. Declaração de Ciência e Concordância, relativo ao regulamento e estatuto da entidade; e\r\n7. Convênio de Cooperação Técnica e Operacional, onde poderão ser ajustados os termos entre a BB Previdência e o Ente Federado.\r\n\r\nApós análise da BB Previdência, os documentos são enviados para a Previc que realiza a homologação e publica no DOU, oficializando a implementação do regime.', 'Como funciona a contratação da Previdência Complementar?', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '12148-revision-v1', '', '', '2021-01-13 18:53:33', '2021-01-13 20:53:33', '', 12148, 'https://homolog.bbprev.com.br/admin/12148-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(14887, 15, '2021-01-13 18:59:11', '2021-01-13 20:59:11', 'A BB Previdência é um uma Entidade Fechada de Previdência Complementar\r\n(conhecidas popularmente como Fundo de Pensão) que administra apenas planos patrocinados e instituídos e, assim como a Previ, não possui fins lucrativos. Sob regulação específica do CNPC e Previc, a BB Previdência só pode administrar planos patrocinados ou instituídos por Pessoa Jurídica. A Brasilprev é uma Entidade Aberta de Previdência Complementar, sujeita às normas da Susep, podendo comercializar livremente planos individuais ou coletivos.', 'Qual a diferença entre a BB Previdência e a Brasilprev?', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '12119-revision-v1', '', '', '2021-01-13 18:59:11', '2021-01-13 20:59:11', '', 12119, 'https://homolog.bbprev.com.br/admin/12119-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(14888, 15, '2021-01-13 19:00:33', '2021-01-13 21:00:33', '', 'Como acessar o meu informe de rendimentos?', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'como-acessar-o-meu-informe-de-rendimentos', '', '', '2021-01-14 15:55:29', '2021-01-14 17:55:29', '', 0, 'https://homolog.bbprev.com.br/admin/?post_type=pergunta&#038;p=14888', 0, 'pergunta', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(14889, 15, '2021-01-13 19:00:33', '2021-01-13 21:00:33', '', 'Como acessar o meu informe de rendimentos?', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '14888-revision-v1', '', '', '2021-01-13 19:00:33', '2021-01-13 21:00:33', '', 14888, 'https://homolog.bbprev.com.br/admin/14888-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(15057, 6, '2021-01-21 17:29:13', '2021-01-21 19:29:13', 'A BB Previdência elaborou e disponibilizou a Política de Investimentos para o período 2021-2025. O documento com as diretrizes, estratégias e práticas para os próximos cinco anos considera o cenário econômico, os critérios para a alocação dos recursos e as estratégias de investimentos, por exemplo.\r\n\r\nA Política de Investimentos de cada Plano de Benefícios formaliza os caminhos e ações da BB Previdência para o cumprimento dos objetivos e limites da gestão dos investimentos, escolha dos segmentos de aplicação e obediência à legislação vigente.\r\n\r\nAs equipes especializadas da BB Previdência avaliam também os riscos estabelecidos e montam carteiras preparadas para diversos cenários.  Analisar a rentabilidade do seu Plano e os informes mensais disponibilizados na área exclusiva do cliente BB Previdência são formas de acompanhar os resultados das diretrizes estabelecidas para gestão do seu patrimônio.\r\n\r\nSe você é parte da BB Previdência, <a href=\"https://www.bbprevidencia.com.br/acessorestrito/login/accesserror/2.htm\">acesse aqui</a> a Política de Investimentos do seu Plano.', 'BB Previdência disponibiliza Política de Investimentos 2021-2025', '', 'publish', 'open', 'open', '', 'bb-previdencia-disponibiliza-politica-de-investimentos-2021-2025', '', '', '2021-02-01 19:24:11', '2021-02-01 21:24:11', '', 0, 'https://blog.bbprevidencia.com.br/?p=15057', 0, 'post', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(14891, 10, '2021-01-13 22:46:20', '2021-01-14 00:46:20', 'Criada em 1994 e administrada pelo Banco do Brasil, a BB Previdência - Fundo de Pensão Banco do Brasil atua como fundo de pensão multipatrocinado, situação em que diversos planos de benefícios de diferentes empresas  denominadas patrocinadoras  são administrados em conjunto, utilizando uma única infra-estrutura, sem que haja vínculo ou responsabilidade entre eles.\n\nTem como finalidade complementar a aposentadoria e conceder outros benefícios de natureza previdenciária aos funcionários das patrocinadoras que confiam na gestão da BB Previdência, levando à melhoria da qualidade de vida dos funcionários e seus familiares.\n\nOs segmentos-alvo da BB Previdência são empresas públicas e privadas, sociedades de economia mista e associações de classe (sindicatos, entidades de classe e outros).\n\nA BB Previdência adquiriu ao longo dos anos expertise na modelagem e administração de planos de benefícios de acordo com a necessidade de cada patrocinadora ou instituidor, nas modalidades BD (Plano de Benefício Definido), CD (Plano de Contribuição Definida) e CV (Plano de Contribuição Variável).\n\nEmprega as melhores práticas de gestão e preza por manter os mais elevados níveis de prudência, sempre em consonância com a legislação vigente e normas internas, bem como os princípios de governança, segurança, solvência, liquidez e transparência. Os recursos garantidores das reservas técnicas são confiados à administração da BB DTVM, líder em gestão de recursos no País.', 'Quem somos?', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '14817-autosave-v1', '', '', '2021-01-13 22:46:20', '2021-01-14 00:46:20', '', 14817, 'https://homolog.bbprev.com.br/admin/14817-autosave-v1/', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(14892, 10, '2021-01-13 22:46:59', '2021-01-14 00:46:59', 'Criada em 1994 e administrada pelo Banco do Brasil, a BB Previdência - Fundo de Pensão Banco do Brasil atua como fundo de pensão multipatrocinado, situação em que diversos planos de benefícios de diferentes empresas,  denominadas patrocinadoras, são administrados em conjunto, utilizando uma única infra-estrutura, sem que haja vínculo ou responsabilidade entre eles.\r\n\r\nTem como finalidade complementar a aposentadoria e conceder outros benefícios de natureza previdenciária aos funcionários das patrocinadoras que confiam na gestão da BB Previdência, levando à melhoria da qualidade de vida dos funcionários e seus familiares.\r\n\r\nOs segmentos-alvo da BB Previdência são empresas públicas e privadas, sociedades de economia mista e associações de classe (sindicatos, entidades de classe e outros).\r\n\r\nA BB Previdência adquiriu ao longo dos anos expertise na modelagem e administração de planos de benefícios de acordo com a necessidade de cada patrocinadora ou instituidor, nas modalidades BD (Plano de Benefício Definido), CD (Plano de Contribuição Definida) e CV (Plano de Contribuição Variável).\r\n\r\nEmprega as melhores práticas de gestão e preza por manter os mais elevados níveis de prudência, sempre em consonância com a legislação vigente e normas internas, bem como os princípios de governança, segurança, solvência, liquidez e transparência. Os recursos garantidores das reservas técnicas são confiados à administração da BB DTVM, líder em gestão de recursos no País.', 'Quem somos?', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '14817-revision-v1', '', '', '2021-01-13 22:46:59', '2021-01-14 00:46:59', '', 14817, 'https://homolog.bbprev.com.br/admin/14817-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(14893, 10, '2021-01-13 22:50:37', '2021-01-14 00:50:37', 'Oferecer aos nossos clientes excelência no relacionamento e solidez na construção de seu futuro.', 'Missão', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '14822-autosave-v1', '', '', '2021-01-13 22:50:37', '2021-01-14 00:50:37', '', 14822, 'https://homolog.bbprev.com.br/admin/14822-autosave-v1/', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(14894, 10, '2021-01-13 22:50:54', '2021-01-14 00:50:54', 'Oferecer aos nossos clientes excelência no relacionamento e solidez na construção de seu futuro.', 'Missão', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '14822-revision-v1', '', '', '2021-01-13 22:50:54', '2021-01-14 00:50:54', '', 14822, 'https://homolog.bbprev.com.br/admin/14822-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(14895, 10, '2021-01-13 22:51:21', '2021-01-14 00:51:21', 'Ser referência em inovação e eficiência no mercado de previdência complementar fechada.', 'Visão', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '14823-revision-v1', '', '', '2021-01-13 22:51:21', '2021-01-14 00:51:21', '', 14823, 'https://homolog.bbprev.com.br/admin/14823-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(14896, 10, '2021-01-13 22:52:37', '2021-01-14 00:52:37', 'Transparência\n\nInovação\n\nPostura de dono\n\nExcelência no relacionamento; Responsabilidade socioambiental; e Governança.', 'Valores', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '14824-autosave-v1', '', '', '2021-01-13 22:52:37', '2021-01-14 00:52:37', '', 14824, 'https://homolog.bbprev.com.br/admin/14824-autosave-v1/', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(14897, 10, '2021-01-13 22:52:54', '2021-01-14 00:52:54', 'Transparência\r\n\r\nInovação\r\n\r\nPostura de dono\r\n\r\nExcelência no relacionamento\r\n\r\nResponsabilidade socioambiental\r\n\r\nGovernança', 'Valores', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '14824-revision-v1', '', '', '2021-01-13 22:52:54', '2021-01-14 00:52:54', '', 14824, 'https://homolog.bbprev.com.br/admin/14824-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(14899, 10, '2021-01-13 23:05:56', '2021-01-14 01:05:56', '<a href=\"/estrutura-organizacional\">Clique aqui</a> e saiba mais sobre a Estrutura Organizacional da BB Previdência.', 'Estrutura Organizacional', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '12366-revision-v1', '', '', '2021-01-13 23:05:56', '2021-01-14 01:05:56', '', 12366, 'https://homolog.bbprev.com.br/admin/12366-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00');
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(14900, 10, '2022-02-23 19:55:38', '2022-02-23 22:55:38', '<img class=\"alignnone size-full wp-image-18532\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/09/Estrutura-Organizacional-BB-Prev-Site-scaled.jpg\" alt=\"\" width=\"2560\" height=\"1261\" />\n\nA gestão da BB Previdência é realizada pelos Conselho Deliberativo, Fiscal e Diretoria Executiva, com apoio dos Comitês Financeiro e de Riscos.\n<h3>Conselho Deliberativo CD</h3>\nTem atribuições unicamente estratégicas, deliberativas e orientadoras, sendo composto por nove membros titulares e respectivos suplentes: três indicados pelo administrador Banco do Brasil, três indicados por patrocinadores e instituidores e três eleitos pelos participantes ativos e assistidos. Possuem mandato unificado de dois anos, sendo facultada sua recondução ou reeleição. Reúnem-se mensalmente.\n<h4>Seus Membros</h4>\n<h5>Luiz Claudio Batista – Conselheiro Titular e Presidente</h5>\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-25167\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2022/02/Design-sem-nome.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\n\nLuiz Claudio é graduado em Direito, pós-graduado em Formação Geral para Altos Executivos e Mestre em Administração pela FGV. Foi Diretor-Presidente da BB Previdência de março a dezembro de 2021 e atualmente é Gerente Geral da Unidade de Negócios Setor Público. Profissional certificado pela Anbima (CPA-20) e ICSS (Administração).\n<h5>Marcio Antonio Chiumento – Conselheiro Suplente</h5>\nMarcio é graduado em Direito e possui MBA em Finanças pela UFRGS. Atuou como Gerente de Relacionamento, Gerente Geral, Gerente de Administração de Superintendência Estadual e como Gerente Executivo de Canais. Profissional certificado pelo IBGC e Anbima (CPA 20).\n<h5>Asclepius Ramatiz Lopes Soares (Pepe) – Conselheiro Titular</h5>\nPepe atualmente é Gerente Geral da Unidade de Captação de Investimentos. Em seus 35 anos de Banco do Brasil, já atuou como Presidente da Fundação Banco do Brasil, Gerente Geral da Unidade Negócios Sociais e Desenvolvimento Sustentável do BB, Gerente Geral na Unidade Serviços em Infraestrutura e Gerente Executivo na Diretoria de Micro e Pequenas Empresas, Diretoria de Crédito e Diretoria Comercial. Graduado em Direito pela UNB, possui MBA em Negócios Internacionais pela FIPE/USP, MBA Executivo em Gestão Avançada de Negócios pela UFMT e Curso para Conselheiros em Administração pelo IBGC.\n<h5>Luiz Gustavo Hokumura Caires – Conselheiro Suplente</h5>\nLuiz Gustavo é graduado em Administração de Empresas, pós-graduado em Gestão Empresarial e Gestão Pública. Atualmente ocupa o cargo de Gerente Executivo do Banco do Brasil. Profissional certificado pela Anbima (CPA-20) e pelo ICSS.\n<h5>Paula Sayão Carvalho Araújo – Conselheira Titular</h5>\nPaula é Diretora de Marketing e Comunicação do Banco do Brasil. Formada em Economia, com MBA em Marketing e Comunicação.  É responsável pela mídia, planejamento e gestão da marca BB, tendo implantado as plataformas de conversação digital e mesas de performance do Banco, que hoje operam sob sua gestão na Diretoria de Negócios Digitais.\n<h5>Emmanoel Schmidt Rondon – Conselheiro Suplente</h5>\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18906\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/CD-Emmanoel-Schmidt-Rondon.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\n\nEmmanoel é graduado em Ciências Econômicas pela Universidade Federal Fluminense e possui MBA Executivo pelo IBMEC. Ocupa o cargo de Gerente Executivo na Diretoria de Governo, do Banco do Brasil, empresa na qual trabalha desde 2000. É certificado pela Anbima (CPA-20) e pelo ICSS (Administração).\n<h5>Francisco Antônio Silva de Almeida – Conselheiro Titular</h5>\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-25169\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2022/02/CD-Francisco-Almeida-1.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\n\nFrancisco atualmente é Diretor-Presidente da Mútua. Formado em Engenharia Agronômica pela Universidade Federal de Goiás (1980). Durante sua carreira profissional exerceu vários cargos públicos: foi chefe de gabinete da Secretaria de Estado de Planejamento do Estado de Goiás; presidente da Companhia Agrícola do Estado de Goiás (CAESGO); presidente da Agência Municipal de Obras da Prefeitura de Goiânia. Sua vida profissional também é dedicada às atividades classistas. Foi conselheiro do Crea-GO por dois mandatos (1982/87 e 1993/97); vice-presidente do Sindicato dos Engenheiros (1986/88); presidente da Associação dos Engenheiros Agrônomos de Goiás (1993/97); presidente do Crea-GO por dois mandatos consecutivos (2003/2008); e diretor geral da Mútua – GO (2012/2014).\n<h5>Rodrigo Barbosa de Castilho – Conselheiro Suplente</h5>\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18918\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/CD-Rodrigo-Barbosa-de-Castilho.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\n\nRodrigo é Mestre em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações. Formado em Administração e Comunicação Social, também possui MBA em Gestão de Serviços e Atendimento a Clientes e Especialização em Gestão Executiva de Entidades Fechadas de Previdência Complementar. Atua como Gerente de Previdência da Mútua. Profissiponal Certificado pelo ICSS (Administração) e pela Anbima (CPA 20).\n<h5>Nelson Paulo Rossi – Conselheiro Titular</h5>\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18916\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/CD-Nelson-Paulo-Rossi.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\n\nNelson Rossi é graduado em Administração de Empresas e Direito, possui especialização em desenvolvimento gerencial e responsabilidade social empresarial. É Gerente da Gestão de Pessoas da Cooperativa Central Aurora Alimentos.\n<h5>Alceu Carlos Krombauer – Conselheiro Suplente</h5>\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18904\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/CD-Alceu-Carlos-Krombauer.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\n\nAlceu é Coordenador Financeiro da Cooperativa Central Aurora Alimentos. É Bacharel em Administração, com especializações em: MBA em Formação Geral Básica para Altos Executivos, Controladoria e Planejamento Tributário e MBA em Gestão Estratégica de Cooperativas.\n<h5>Leonardo Cusnir – Conselheiro Titular</h5>\nLeonardo é graduado em Ciências Econômicas, tendo feito o Curso de Aperfeiçoamento em Administração em Nível Elevado. É funcionário da Companhia de Pesquisa de Recursos Minerais - CPRM. Profissional certificado pelo ICSS nas modalidades de Administração e Investimentos.\n<h5>Julio Murilo Martino Pinho – Conselheiro Suplente</h5>\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18912\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/CD-Julio-Murilo-Martino-Pinho.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\n\nJulio é Pesquisador do Serviço Geológico do Brasil – CPR, tendo atuado como Supervisor da Gerência de Geologia e Recursos Minerais e Gerente de Infraestrutura Geocientífica de Belo Horizonte. Representante da empresa em fóruns internos e internacionais, com atuação na previdência complementar da CPRM desde 2019.\n<h5>Erasmo Cirqueira Lino – Conselheiro Titular</h5>\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18936\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/Erasmo-Cirqueira-Lino.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\n\nErasmo é graduado em Administração e Gestão Pública, Especialista em Gestão Executiva de Entidades Fechadas de Previdência Complementar. Atualmente, atua como Diretor Executivo no SINDAPP – Sindicato Nacional das Entidades Fechadas de Previdência Complementar e Gerente de Administração de Recebíveis Imobiliários na TERRACAP – Agência de Desenvolvimento do Distrito Federal. Certificado Profissional pelo ICSS nas modalidades de Investimentos e Administração.\n<h5>Felipe Dias Cunha – Conselheiro Suplente</h5>\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18938\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/Felipe-Dias-Cunha.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\n\nFelipe é formado em Engenharia Cartográfica, pela Universidade Estadual Paulista. Trabalhou para a PETROBRAS, atuando na Coordenação de atividades de Exploração de Petróleo e Gás, e desde 2018, trabalha para a TERRACAP, atuando, desde 2019, como Supervisor do Núcleo de Análises Fundiárias vinculado à Diretoria Comercial da empresa.\n<h5>Igor Melo do Nascimento – Conselheiro Titular</h5>\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18908\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/CD-Igor-Melo-do-Nascimento.jpg.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\n\nIgor é graduado em Administração e pós-graduado em Gestão de Projetos, Gerência Executiva de Transporte e Mobilização, e Certificate in Logistics and Transportation for the Executive Manager. Atua desde 2006 nas áreas de Planejamento Estratégico, Projetos, Desenvolvimento Organizacional e Governança. Atualmente é Gerente Executivo de Governança Corporativa e Correição na Empresa Brasil de Comunicação – EBC.\n<h5>Agripino Zumba de Oliveira Filho - Conselheiro Suplente</h5>\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18902\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/CD-Agripino-Zumba-de-Oliveira-Filho.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\n\nAgripino é graduado em Administração de Empresas. Possui 34 anos de experiência no setor público federal e atualmente é Gerente Executivo de Orçamento, Finanças e Contabilidade na Empresa Brasil de Comunicação – EBC.\n<h5>Nelson José Guarezi – Conselheiro Titular</h5>\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18914\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/CD-Nelson-Jos-Guarezi.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\n\nNelson Guarezi é graduado em Ciências Contábeis, possui MBA em Formação Geral para Altos Executivos, Marketing &amp; Agrobusiness e Gestão em Sociedades Cooperativas. Ocupa o cargo de Gerente Financeiro da Cooperativa Agroindustrial Alfa desde 1991 e atuou como  membro do Conselho Fiscal da BB Previdência de 2009 a 2019. É certificado profissionalmente pelo ICSS (Administração).\n<h5>Janete Volpatto - Conselheira Suplente</h5>\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18910\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/CD-Janete-Volpatto.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\n\nJanete é graduada em Administração de Empresas e pós-graduada em Gestão de Pessoas e em Consultoria e Auditoria de Gestão, possui MBA em Gestão de Sociedades Cooperativas. Atua como Gerente de Recursos Humanos desde 1997 na Cooperativa Agroindustrial Alfa. É profissionalmente certificada pelo ICSS (Administração).\n<h3>Conselho Fiscal – CF</h3>\nExerce a fiscalização dos administradores em relação à legalidade e à regularidade dos atos de gestão, em especial aos financeiros e contábeis. O Conselho compõe a estrutura de governança e é formado por seis membros, quatro deles indicados pelos patrocinadores e instituidores e dois representantes eleitos por participantes ativos e assistidos. O mandato é de dois anos, facultada a recondução ou reeleição.\n\nReúnem-se trimestralmente para examinar os atos da Diretoria Executiva, monitorar o cumprimento da legislação e das normas internas, verificar se as contas e os demais aspectos econômico-financeiros estão em conformidade e devidamente refletidos nas demonstrações contábeis da Entidade.\n<h4>Seus Membros</h4>\n<h5><strong>Eduardo de Paula Schwarzbach – Conselheiro Titular e Presidente</strong></h5>\n<img class=\"wp-image-25160 alignnone\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2022/02/Captura-de-Tela-2022-02-23-às-18.48.29.png\" alt=\"\" width=\"226\" height=\"249\" />\n\nEduardo é graduado em Ciências Econômicas e atualmente é Diretor Financeiro da Magnesita Refratários S/A. Profissional certificado pela Anbima (CPA-20).\n<h5>Ana Flávia Correa Lopes – Conselheira Suplente</h5>\nAna Flávia é graduada em Direito e atualmente exerce o cargo de Diretora de Tributos da Magnesita Refratários S/A.\n<h5>Jorge Luis Bajerski – Conselheiro Titular</h5>\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18942\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/Jorge-Luis-Bajerski.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\n\nJorge Bajerski é graduado em Farmácia e Bioquímica, pós-graduado em Administração Hospitalar e mestre em Administração de Empresas. Atua como Diretor Administrativo do Hospital de Clínicas de Porto Alegre. Profissional certificado pelo ICSS (Administração).\n<h5>Gustavo Salomão Pinto - Conselheiro Suplente</h5>\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18928\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/CF-Gustavo-Salom¦o-Pinto.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\n\nGustavo é Bacharel em Ciências Contábeis e Mestre em Controladoria, com MBA em Controladoria e Finanças e pós-graduando em Gestão de Riscos e Compliance. Atua há 5 anos no Hospital de Clínicas de Porto Alegre, no cargo de Coordenador de Gestão de Riscos e Integridade Corporativa da Instituição. É certificado pela Anbima (CPA 20) e possui Cadastro Nacional de Auditores Independentes (CNAI).\n<h5>Luiz Fernando Kramer Pereira Neto – Conselheiro Titular</h5>\nLuiz Fernando possui graduação em Ciências Jurídicas e Sociais, Especialização em Direito Penal, Mestrado em Ciências Criminais e Doutorando em Ciência Jurídica. É Professor na Faculdade de Direito da Universidade de Passo Fundo (UPF/RS); Coordenador e Professor de Especialização em Advocacia Criminal (UPF); e Conselheiro Titular e Presidente do Conselho Diretor da Fundação Universidade de Passo Fundo (2019-2023).\n<h5>Amândio Cavalcanti Júnior - Conselheiro Suplente</h5>\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18920\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/CF-Am¦ndio-Cavalcanti-J-anior.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\n\nAmândio é graduado em Ciências Contábeis e atualmente exerce o cargo de Gerente de Divisão de Contabilidade da Fundação Universidade de Passo Fundo. Profissional certificado pelo ICSS (Administração).\n<h5>Ana Paula Bulhões Moitinho Leal – Conselheira Titular</h5>\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18922\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/CF-Ana-Paula-Bulhues-Moitinho-Leal.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\n\nAna Paula atualmente é Gerente Executiva da área de Controles Internos do BASA e membra da Comissão de Ética. Formada em Economia, possui especialização em Auditoria Interna, MBA em Negócios Financeiros e certificação profissional Anbima (CPA-20).\n<h5>José Maria de Lima Quinto Filho – Conselheiro Suplente</h5>\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18944\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/Jos-Maria-de-Lima-Quinto.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\n\nJosé Maria possui graduação em Ciências Contábeis, MBA em Finanças e MBa em Gestão Financeira, Auditoria e Controladoria. Atualmente é Gerente Executivo de Controladoria no Banco da Amazônia S/A. Possui Certificação Anbima-CEA e CPA-20 e Certificação Profissional de Gestão de Riscos–B3.\n<h5>Ricardo Antonio de Marco – Conselheiro Titular</h5>\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18946\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/Ricardo-Antonio-de-Marco.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\n\nRicardo é Doutor em Educação em Linha de Pesquisa e Gestão em Ensino Superior. Mestrado em Administração com Área de Concentração em Estratégia e Desempenho. Curso IGLT Brasil para Dirigentes Universitários, MBA em Gestão de Instituições do Ensino Superior, MBA - Gestão da Produção e Logística, MBA - Marketing e Design de Produtos. Graduação em Administração Habilitação em Gestão de Negócios e Graduação em Ciências Contábeis. Atua como professor na graduação e pós-graduação e atualmente é Pró-reitor de Administração da Universidade do Oeste de Santa Cataria. Profissional certificado pelo ICSS (Administração).\n<h5>Jarlei Sartori – Conselheiro Suplente</h5>\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18940\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/Jarlei-Sartori.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\n\nJarlei é graduado em Ciências Contábeis, possui especialização em Contabilidade Gerencial, Auditoria e Perícia e Especialização em Contabilidade Pública. Atua como Controller na Fundação Universidade do Oeste de Santa Catarina. Profissional certificado pelo ICSS (Administração).\n<h5>Vilson Peiter – Conselheira Titular</h5>\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18948\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/Vilson-Peiter.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\n\nVilson Peiter é graduado em Ciências Contábeis e atua como Gerente de Recursos Humanos na Alliance One Brasil Exportadora de Tabacos Ltda desde 2006. Certificado profissional pelo ICSS (Administração).\n<h5>Angelo Giuseppe Reck – Conselheiro Suplente</h5>\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18924\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/CF-Angelo-Giuseppe-Reck.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\n\nAngelo Giuseppe Reck é graduado em Direito e atua como Supervisor de Recursos Humanos na Alliance One Brasil Exportadora de Tabacos Ltda. Profissional certificado pelo ICSS (Administração).\n\n&nbsp;\n<h3>Diretoria Executiva – Direx</h3>\nA Direx é o órgão administrativo da BB Previdência e tem como atribuição garantir o cumprimento do Estatuto Social e das deliberações do Conselho Deliberativo, sempre observando os princípios de boas práticas do segmento de previdência complementar fechada e de governança corporativa. A documentação dos três diretores está validada pela Previc, o que os habilita profissional e tecnicamente para o exercício de suas funções.\n\nA Direx é formada por funcionários da ativa do Banco do Brasil, com mandato de três anos e com direito à recondução, ocupando os cargos de Diretor-Presidente, Diretor Financeiro e de Investimentos e Diretor de Operações e de Relacionamento com Clientes.\n<h4>Seus Membros:</h4>\n<h5>Eder Menezes de Faria</h5>\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-22591\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2022/02/Eder-Diretor-Presidente-BBPrevidencia.jpg\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\n\nDiretor-Presidente, Eder Luiz Menezes de Faria é funcionário de carreira do Banco do Brasil há 36 anos e teve passagem por diversas áreas do Banco, como Diretoria de Tecnologia, Auditoria Interna e Diretoria de Suprimentos, Infraestrutura e Patrimônio e é membro do Conselho Fiscal da BB Consórcios, do Conselho de Administração da BB DTVM e do Comitê de Auditoria do UBS-BB. Graduado em Tecnologia da Informação, também possui MBA em Desenvolvimento, Segurança e Qualidade na Internet/Intranet. No BB, ainda liderou a implantação de soluções inovadoras e/ou digitais que contribuíram para a melhoria da experiência de clientes internos e externos, a implementação de novos modelos inovadores de suprimentos e negociações de grande porte com fornecedores estratégicos de TI, entre outros.\n<h5>Edson Martinho Chini</h5>\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-22589\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2022/02/foto-edson-BBP.jpg\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\n\n&nbsp;\n\nDiretor Financeiro e de Investimentos, Edson Martinho Chini é funcionário de carreira do Banco do Brasil há mais de 28 anos e membro suplente do Conselho Fiscal da BB Consórcios. Graduado em Direito pelo Centro Universitário de Brasília, Chini tem ainda no currículo um MBA em Marketing e Comunicação, pela FIA, e diversos cursos em finanças, gestão e governança por instituições como Fundação Dom Cabral, FGV, BM&amp;F Brasil, Insper e Gartner.\n<h5>Cristina Yue Yamanari</h5>\n<img class=\"alignnone size-full wp-image-18930\" src=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/Direx-Cristina-Yue-Yamanari.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"300\" />\n\nDiretora de Operações e de Relacionamento com Clientes, Cristina Yue Yamanari é graduada em Administração de Empresas, mestre em Políticas Públicas e Desenvolvimento/Política Econômica, com MBA em Administração Pública e em Gestão Pública.\n\n<span style=\"font-size: 16px;\">A nossa estrutura organizacional possibilita o compartilhamento das diferentes experiências e conhecimentos. Os comitês estratégicos garantem agilidade e segurança às tomadas de decisão, apoiando os Conselhos e a Diretoria Executiva e compartilhando da responsabilidade de análises mais complexas.</span>\n<h3>Comitês</h3>\n<h3>Comitê Financeiro – Comif</h3>\nÓrgão de acompanhamento e decisões intermediárias, formado por quatro membros: dois conselheiros deliberativos, eleitos entre os próprios conselheiros como seus representantes, o Diretor-Presidente e o Diretor Financeiro e de Investimentos. O Comif assessora o Conselho Deliberativo na formulação e no acompanhamento da Política e das Diretrizes Gerais de Investimentos da BB Previdência e na apreciação das análises de cenários de curto, médio e longo prazos. O Comitê recebe informações setoriais disponibilizadas pela BB Gestão de Recursos – Distribuidora de Títulos e Valores Mobiliários S.A. - BB DTVM, responsável pela gestão dos recursos dos planos de benefícios administrados pela BB Previdência.\n<h3>Comitê de ALM</h3>\nÓrgão de deliberação da Diretoria Executiva, na formulação e no acompanhamento das estratégias de ALM (Assets Liabilities Management). O Comitê tem o objetivo de analisar, definir e acompanhar o desenvolvimento e aplicação do modelo de ALM, e mediante exame e debates de questões estratégicas, equalizar níveis de informações, uniformizar interpretações e procedimentos.\n\nAlém dos Comitês, o Conselho Deliberativo conta com o trabalho da Auditoria Interna para garantir a conformidade dos controles internos. Ela tem como função principal adequar o sistema de controle interno a partir de diagnósticos sobre a qualidade, a confiabilidade, a adequabilidade e a integridade dos controles e dos processos da Entidade. O Auditor Interno se reporta diretamente ao CD.\n<h3>Avaliação dos Conselheiros e dos Diretores</h3>\nPara os membros dos Conselhos Deliberativo e Fiscal e da Diretoria Executiva, instituímos uma avaliação de desempenho pautada em processos formais, com escopo de atuação e qualificação bem definidos. A avaliação tem por objetivo contribuir de forma positiva para a melhoria da atuação dos Conselheiros e dos membros da Direx, além de auxiliar no aperfeiçoamento da gestão. O modelo de avaliação foi baseado no Código das Melhores Práticas de Governança elaborado pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC).', 'Estrutura Organizacional', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '14837-autosave-v1', '', '', '2022-02-23 19:55:38', '2022-02-23 22:55:38', '', 14837, 'https://homolog.bbprev.com.br/admin/14837-autosave-v1/', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(14955, 10, '2021-01-14 13:12:19', '2021-01-14 15:12:19', '<img class=\"alignnone size-full wp-image-12419\" src=\"https://bbprevadmin.pikiweb.com/wp-content/uploads/2020/12/organograma.png\" alt=\"\" width=\"791\" height=\"457\" />\r\n\r\nA gestão da BB Previdência é realizada pelos Conselho Deliberativo, Fiscal e Diretoria Executiva, com apoio dos Comitês Financeiro e de Riscos.\r\n<h3>Conselho Deliberativo CD</h3>\r\nTem atribuições unicamente estratégicas, deliberativas e orientadoras, sendo composto por nove membros titulares e respectivos suplentes: três indicados pelo administrador Banco do Brasil, três indicados por patrocinadores e instituidores e três eleitos pelos participantes ativos e assistidos. Possuem mandato unificado de dois anos, sendo facultada sua recondução ou reeleição. Reúnem-se trimestralmente.\r\n<h4>Seus Membros Titulares</h4>\r\n<h5>Ênio Mathias Ferreira</h5>\r\nConselheiro Titular e Presidente do CD, indicado pelo administrador, Ênio Mathias Ferreira é graduado em Direito pela UDF (1998) e Administração pela UNB (2011), pós-graduado em Gestão Pública, Aperfeiçoamento em Marketing e Negócios Financeiros. Exerceu a função de Gerente Executivo na Diretoria de Governo do Banco do Brasil de 2014 a 2018 e atualmente ocupa o cargo de Diretor de Governo. Profissional certificado pelo ICSS (Administração) e pela Anbima (CPA-20).\r\n<h5>Julio Cesar Rodrigues da Silva</h5>\r\nConselheiro Titular, indicado pelo administrador, Julio Cesar Rodrigues da Silva é graduado em Administração pela FAAB (2007), pós-graduado em Formação Geral para Altos Executivos e mestre em Gestão em Desenvolvimento Regional. Participou do curso para Conselheiros de Administração ministrado pelo IBGC. É Gerente Geral da Unidade Estratégica do Banco do Brasil. Profissional certificado pela Anbima (CPA-20 e CPAC).\r\n<h5>Erasmo Cirqueira Lino</h5>\r\nConselheiro Titular, eleito pelos participantes e assistidos, Erasmo Cirqueira Lino é graduado em Gestão Pública (2013) e Administração (2018), pós-graduado em Gestão Executiva de Entidades Fechadas de Previdência Complementar – Fundos de Pensão. Atua na Companhia Imobiliária de Brasília – Terracap como Presidente da Comissão de Venda Direta. Profissional certificado pelo ICSS (Administração).\r\n<h5>Leonardo Cusnir</h5>\r\nConselheiro Titular, indicado pelo patrocinador, Leonardo Cusnir é graduado em Ciências Econômicas pela UERJ (1995), e fez o Curso de Aperfeiçoamento em Administração em Nível Elevado. É funcionário da Companhia de Pesquisa de Recursos Minerais – CPRM, com atuação desde 1971 no cargo de Analista em Geociências – Administrador. Profissional certificado pelo ICSS (Administração e Investimentos).\r\n<h5>Nelson José Guarezi</h5>\r\nConselheiro Titular, eleito pelos participantes e assistidos, Nelson José Guarezi é graduado em Ciências Contábeis pelo CES/FUNDESTE (1987) e pós-graduado em Gestão de Sociedades Cooperativas, Marketing e Agribusiness e Formação para Altos Executivos. Atua como Gerente Financeiro da Cooperativa Agroindustrial Alfa desde 1991 e ocupou o Cargo de Conselheiro Fiscal da BB Previdência de 2009 a 2019. Profissional certificado pelo ICSS (Administração).\r\n<h5>Neivor Canton</h5>\r\nConselheiro Titular, indicado pelo patrocinador, Neivor Canton é graduado em Direito pela Unoesc (1996) e Letras (1977) e pós-graduado em Formação Geral para Altos Executivos e Direito Administrativo. É Vice-Presidente da Cooperativa Central Aurora Alimentos. Profissional certificado pelo ICSS (Administração).\r\n<h5>Paulo Roberto de Queiroz Guimarães</h5>\r\nConselheiro Titular, indicado pelo instituidor, Paulo Roberto de Queiroz Guimarães é graduado em Engenharia Civil (1982). É Diretor-Presidente da Mútua de Assistência dos Profissionais de Engenharia, Arquitetura e Agronomia.\r\n<h5>Shirlane Míryan Motta Paiva</h5>\r\nConselheira Titular, eleita pelos participantes e assistidos, Shirlane Míryan Motta Paiva é bacharel em Administração de Empresas (1985). Atualmente é Gerente de Benefícios e Previdência da EBC – Empresa Brasil de Comunicação. Profissional certificada pelo ICSS (Administração).\r\n<h5>Thompson Soares Pereira Cesar</h5>\r\nConselheiro Titular, indicado pelo administrador, Thompson Soares Pereira Cesar possui graduação em Ciências Econômicas pela Universo (2002/RJ), pós-graduação em Gestão Empresarial (Funcefet/RJ) e Formação para Altos Executivos pela FGV. Atualmente ocupa o cargo de Diretor de Atendimento e Canais do Banco do Brasil.\r\n<h4>Seus Membros Suplentes:</h4>\r\n<h5>Claudia Ohtoshi Larrubia</h5>\r\nConselheira Suplente, indicada pelo administrador, Claudia Ohtoshi Larrubia é graduada em Estatística (1992), pós-graduada em Finanças e mestre em Estatística. Exerce a função de Gerente de Projeto e Gerente Executiva no Banco do Brasil.\r\n<h5>Luiz Gustavo Hokumura Caires</h5>\r\nConselheiro Suplente, indicado pelo administrador, Luiz Gustavo Hokumura Caires é graduado em Administração de Empresas (2002), pós-graduado em Gestão Empresarial e Gestão Pública. Atualmente ocupa o cargo de Gerente Executivo do Banco do Brasil. Profissional certificado pela Anbima (CPA-20).\r\n<h5>Márcia Aparecida de Lima Fernandes</h5>\r\nConselheira Suplente, indicada pelo administrador, Márcia Aparecida de Lima Fernandes é graduada em Letras (1997), pós-graduada em Negócios e Finanças e em Marketing. É Gerente Executiva da Diretoria de Governo do Banco do Brasil.\r\n<h5>Giovanna Carla Silva de Oliveira</h5>\r\nConselheira Suplente, eleita pelos participantes e assistidos, Giovanna Carla Silva de Oliveira é graduada em Comunicação Social pelo CEUB (1999). Atualmente é Coordenadora de Imagem e Planejamento da EBC – Empresa Brasil de Comunicação.\r\n<h5>Janete Volpatto</h5>\r\nConselheira Suplente, eleita pelos participantes e assistidos, Janete Volpatto é graduada em Administração de Empresas (1998) e pós-graduada em Gestão de Sociedades Cooperativas e Gestão de Pessoas. Atua como Gerente de Recursos Humanos desde 1997 na Cooperativa Agroindustrial Alfa. Profissional certificada pelo ICSS (Administração).\r\n<h5>João Francisco Alves Veloso</h5>\r\nConselheiro Suplente, eleito pelos participantes e assistidos, João Francisco Alves Veloso é graduado em Ciências Econômicas pela UNB (2005) e mestre em Economia. É Gerente de Formatação de Novos Empreendimentos, Gerente de Formatação de Negócios na Companhia Imobiliária de Brasília – Terracap. Profissional certificado pela Anbima (CPA-20).\r\n<h5>Nelson Paulo Rossi</h5>\r\nConselheiro Suplente, indicado pelo patrocinador, Nelson Paulo Rossi é graduado em Administração de Empresas (1987) e Direito (2004). É Gerente da Gestão de Pessoas da Cooperativa Central Aurora Alimentos. Profissional certificado pelo ICSS (Administração).\r\n<h5>Julio Murilo Martino Pinho</h5>\r\nConselheiro Suplente, indicado pelo patrocinador, Julio Murilo Martino Pinho é graduado em Geologia (1986), e fez o Curso de Aperfeiçoamento em Administração em Nível Elevado. É Gerente de Infraestrutura Geocientífica da Companhia de Pesquisa de Recursos Minerais – CPRM.\r\n<h5>Rodrigo Barbosa de Castilho</h5>\r\nConselheiro Suplente, indicado pelo instituidor, Rodrigo Barbosa de Castilho é graduado em Bacharel em Administração de Empresas e em Comunicação Social, com habilitação em Publicidade e Propaganda, é pós-graduado em Gestão Executiva de Fundos de Pensão e em Gestão de Serviços e Atendimento a Clientes (FGV). Certificado pelo ICSS, com ênfase em Administração, e pela ANBIMA- Certificado CPA-20.\r\n<h3>Conselho Fiscal – CF</h3>\r\nExerce a fiscalização dos administradores em relação à legalidade e à regularidade dos atos de gestão, em especial aos financeiros e contábeis. O Conselho compõe a estrutura de governança e é formado por seis membros, quatro deles indicados pelos patrocinadores e instituidores e dois representantes eleitos por participantes ativos e assistidos. O mandato é de dois anos, facultada a recondução ou reeleição.\r\n\r\nReúnem-se trimestralmente para examinar os atos da Diretoria Executiva, monitorar o cumprimento da legislação e das normas internas, verificar se as contas e os demais aspectos econômico-financeiros estão em conformidade e devidamente refletidos nas demonstrações contábeis da Entidade.\r\n<h4>Seus Membros Titulares:</h4>\r\n<h5>Jorge Luis Bajerski</h5>\r\nConselheiro Titular e Presidente do CF, indicado pelo patrocinador, Jorge Luiz Bajerski é graduado em Farmácia e Bioquímica (1986), pós-graduado em Administração Hospitalar e mestre em Administração de Empresas. Atua como Diretor Administrativo do Hospital de Clínicas de Porto Alegre. Profissional certificado pelo ICSS (Administração).\r\n<h5>Vilson Peiter</h5>\r\nConselheiro Titular, eleito pelos participantes e assistidos, Vilson Peiter é graduado em Ciências Contábeis pela UNISC (1995). É Gerente de Recursos Humanos na Alliance One Brasil Exportadora de Tabacos Ltda desde 2006. Profissional certificado pelo ICSS (Administração).\r\n<h5>Vicente Caldas de Amorim Sobrinho</h5>\r\nConselheiro Titular, eleito pelos participantes e assistidos, Vicente Caldas de Amorim Sobrinho possui graduação em Engenharia Civil (1978) e Ciências Econômicas (1983) pela UFRN, e pós-graduação em Engenharia Sanitária e em Engenharia de Segurança do Trabalho. É Engenheiro na Companhia de Águas e Esgotos do Rio Grande do Norte. Profissional certificado pelo ICSS (Administração).\r\n<h5>Maristela Capacchi</h5>\r\nConselheira Titular, indicada pelo patrocinador, Maristela Capacchi é graduada em Contabilidade (1996), mestre em Ciências Contábeis e em Contabilidade, Balanço e Controle Financeiro. Atua como Professora Universitária e é Presidente do Conselho Diretor da Fundação Universidade de Passo Fundo.\r\n<h5>Ricardo Antonio De Marco</h5>\r\nConselheiro Titular, indicado pelo patrocinador, Ricardo Antonio De Marco é graduado em Administração (2007), mestre em Administração, em Marketing e Design de Produtos, em Gestão da Produção e Logística e em Gestão e Instituições de Ensino Superior, e doutor em Educação. É Vice-Reitor do Campus da Unoesc de Chapecó e Coordenador de Curso da Unoesc Xanxerê.\r\n<h5>Eduardo de Paula Schwarzbach</h5>\r\nConselheiro Titular, indicado pelo patrocinador, Eduardo de Paula Schwarzbach é graduado em Ciências Econômicas. É Diretor de Tesouraria da Magnesita Refratários S/A. Profissional certificado pela Anbima (CPA-20).\r\n<h4>Seus Membros Suplentes:</h4>\r\n<h5>Irineu da Silva</h5>\r\nConselheiro Suplente, eleito pelos participantes e assistidos, Irineu da Silva é graduado em Ciências Contábeis (1995). 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O Comitê recebe informações setoriais disponibilizadas pela BB Gestão de Recursos – Distribuidora de Títulos e Valores Mobiliários S.A. - BB DTVM, responsável pela gestão dos recursos dos planos de benefícios administrados pela BB Previdência.\r\n<h3>Comitê de ALM</h3>\r\nÓrgão de deliberação da Diretoria Executiva, na formulação e no acompanhamento das estratégias de ALM (Assets Liabilities Management). O Comitê tem o objetivo de analisar, definir e acompanhar o desenvolvimento e aplicação do modelo de ALM, e mediante exame e debates de questões estratégicas, equalizar níveis de informações, uniformizar interpretações e procedimentos.\r\n\r\nAlém dos Comitês, o Conselho Deliberativo conta com o trabalho da Auditoria Interna para garantir a conformidade dos controles internos. Ela tem como função principal adequar o sistema de controle interno a partir de diagnósticos sobre a qualidade, a confiabilidade, a adequabilidade e a integridade dos controles e dos processos da Entidade. O Auditor Interno se reporta diretamente ao CD.\r\n<h3>Avaliação dos Conselheiros e dos Diretores</h3>\r\nPara os membros dos Conselhos Deliberativo e Fiscal e da Diretoria Executiva, instituímos uma avaliação de desempenho pautada em processos formais, com escopo de atuação e qualificação bem definidos. A avaliação tem por objetivo contribuir de forma positiva para a melhoria da atuação dos Conselheiros e dos membros da Direx, além de auxiliar no aperfeiçoamento da gestão. O modelo de avaliação foi baseado no Código das Melhores Práticas de Governança elaborado pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC).', 'Estrutura Organizacional', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '14837-revision-v1', '', '', '2021-01-14 13:12:19', '2021-01-14 15:12:19', '', 14837, 'https://homolog.bbprev.com.br/admin/14837-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00');
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Reúnem-se trimestralmente.\r\n<h4>Seus Membros Titulares</h4>\r\n<h5>Ênio Mathias Ferreira</h5>\r\nConselheiro Titular e Presidente do CD, indicado pelo administrador, Ênio Mathias Ferreira é graduado em Direito pela UDF (1998) e Administração pela UNB (2011), pós-graduado em Gestão Pública, Aperfeiçoamento em Marketing e Negócios Financeiros. Exerceu a função de Gerente Executivo na Diretoria de Governo do Banco do Brasil de 2014 a 2018 e atualmente ocupa o cargo de Diretor de Governo. Profissional certificado pelo ICSS (Administração) e pela Anbima (CPA-20).\r\n<h5>Julio Cesar Rodrigues da Silva</h5>\r\nConselheiro Titular, indicado pelo administrador, Julio Cesar Rodrigues da Silva é graduado em Administração pela FAAB (2007), pós-graduado em Formação Geral para Altos Executivos e mestre em Gestão em Desenvolvimento Regional. Participou do curso para Conselheiros de Administração ministrado pelo IBGC. É Gerente Geral da Unidade Estratégica do Banco do Brasil. Profissional certificado pela Anbima (CPA-20 e CPAC).\r\n<h5>Erasmo Cirqueira Lino</h5>\r\nConselheiro Titular, eleito pelos participantes e assistidos, Erasmo Cirqueira Lino é graduado em Gestão Pública (2013) e Administração (2018), pós-graduado em Gestão Executiva de Entidades Fechadas de Previdência Complementar – Fundos de Pensão. Atua na Companhia Imobiliária de Brasília – Terracap como Presidente da Comissão de Venda Direta. Profissional certificado pelo ICSS (Administração).\r\n<h5>Leonardo Cusnir</h5>\r\nConselheiro Titular, indicado pelo patrocinador, Leonardo Cusnir é graduado em Ciências Econômicas pela UERJ (1995), e fez o Curso de Aperfeiçoamento em Administração em Nível Elevado. É funcionário da Companhia de Pesquisa de Recursos Minerais – CPRM, com atuação desde 1971 no cargo de Analista em Geociências – Administrador. Profissional certificado pelo ICSS (Administração e Investimentos).\r\n<h5>Nelson José Guarezi</h5>\r\nConselheiro Titular, eleito pelos participantes e assistidos, Nelson José Guarezi é graduado em Ciências Contábeis pelo CES/FUNDESTE (1987) e pós-graduado em Gestão de Sociedades Cooperativas, Marketing e Agribusiness e Formação para Altos Executivos. Atua como Gerente Financeiro da Cooperativa Agroindustrial Alfa desde 1991 e ocupou o Cargo de Conselheiro Fiscal da BB Previdência de 2009 a 2019. Profissional certificado pelo ICSS (Administração).\r\n<h5>Neivor Canton</h5>\r\nConselheiro Titular, indicado pelo patrocinador, Neivor Canton é graduado em Direito pela Unoesc (1996) e Letras (1977) e pós-graduado em Formação Geral para Altos Executivos e Direito Administrativo. É Vice-Presidente da Cooperativa Central Aurora Alimentos. Profissional certificado pelo ICSS (Administração).\r\n<h5>Paulo Roberto de Queiroz Guimarães</h5>\r\nConselheiro Titular, indicado pelo instituidor, Paulo Roberto de Queiroz Guimarães é graduado em Engenharia Civil (1982). É Diretor-Presidente da Mútua de Assistência dos Profissionais de Engenharia, Arquitetura e Agronomia.\r\n<h5>Shirlane Míryan Motta Paiva</h5>\r\nConselheira Titular, eleita pelos participantes e assistidos, Shirlane Míryan Motta Paiva é bacharel em Administração de Empresas (1985). Atualmente é Gerente de Benefícios e Previdência da EBC – Empresa Brasil de Comunicação. Profissional certificada pelo ICSS (Administração).\r\n<h5>Thompson Soares Pereira Cesar</h5>\r\nConselheiro Titular, indicado pelo administrador, Thompson Soares Pereira Cesar possui graduação em Ciências Econômicas pela Universo (2002/RJ), pós-graduação em Gestão Empresarial (Funcefet/RJ) e Formação para Altos Executivos pela FGV. Atualmente ocupa o cargo de Diretor de Atendimento e Canais do Banco do Brasil.\r\n<h4>Seus Membros Suplentes:</h4>\r\n<h5>Claudia Ohtoshi Larrubia</h5>\r\nConselheira Suplente, indicada pelo administrador, Claudia Ohtoshi Larrubia é graduada em Estatística (1992), pós-graduada em Finanças e mestre em Estatística. Exerce a função de Gerente de Projeto e Gerente Executiva no Banco do Brasil.\r\n<h5>Luiz Gustavo Hokumura Caires</h5>\r\nConselheiro Suplente, indicado pelo administrador, Luiz Gustavo Hokumura Caires é graduado em Administração de Empresas (2002), pós-graduado em Gestão Empresarial e Gestão Pública. Atualmente ocupa o cargo de Gerente Executivo do Banco do Brasil. Profissional certificado pela Anbima (CPA-20).\r\n<h5>Márcia Aparecida de Lima Fernandes</h5>\r\nConselheira Suplente, indicada pelo administrador, Márcia Aparecida de Lima Fernandes é graduada em Letras (1997), pós-graduada em Negócios e Finanças e em Marketing. 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É Gerente de Formatação de Novos Empreendimentos, Gerente de Formatação de Negócios na Companhia Imobiliária de Brasília – Terracap. Profissional certificado pela Anbima (CPA-20).\r\n<h5>Nelson Paulo Rossi</h5>\r\nConselheiro Suplente, indicado pelo patrocinador, Nelson Paulo Rossi é graduado em Administração de Empresas (1987) e Direito (2004). É Gerente da Gestão de Pessoas da Cooperativa Central Aurora Alimentos. Profissional certificado pelo ICSS (Administração).\r\n<h5>Julio Murilo Martino Pinho</h5>\r\nConselheiro Suplente, indicado pelo patrocinador, Julio Murilo Martino Pinho é graduado em Geologia (1986), e fez o Curso de Aperfeiçoamento em Administração em Nível Elevado. 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O mandato é de dois anos, facultada a recondução ou reeleição.\r\n\r\nReúnem-se trimestralmente para examinar os atos da Diretoria Executiva, monitorar o cumprimento da legislação e das normas internas, verificar se as contas e os demais aspectos econômico-financeiros estão em conformidade e devidamente refletidos nas demonstrações contábeis da Entidade.\r\n<h4>Seus Membros Titulares:</h4>\r\n<h5>Jorge Luis Bajerski</h5>\r\nConselheiro Titular e Presidente do CF, indicado pelo patrocinador, Jorge Luiz Bajerski é graduado em Farmácia e Bioquímica (1986), pós-graduado em Administração Hospitalar e mestre em Administração de Empresas. Atua como Diretor Administrativo do Hospital de Clínicas de Porto Alegre. Profissional certificado pelo ICSS (Administração).\r\n<h5>Vilson Peiter</h5>\r\nConselheiro Titular, eleito pelos participantes e assistidos, Vilson Peiter é graduado em Ciências Contábeis pela UNISC (1995). 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Profissional certificada pela Anbima em CPA-20 e pelo ICSS com Ênfase em Investimentos.\r\n<h5>Eveline Franco Veloso Susin</h5>\r\nDiretora de Operações e de Relacionamento com Clientes e Administradora Responsável pelo Plano de Benefícios (ARPB), Eveline Franco Veloso Susin possui graduação em Ciências Econômicas pela Universidade Federal de Minas Gerais, Pós-graduada em Executivo em Finanças pela Faculdade de Economia e Finanças Ibmec, certificada em Análise e Acompanhamento de Projetos pelo Ipea – Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada e Especialização em Teoria e Operação de Uma Moderna Economia Nacional pela Universidade George Washington.\r\n\r\nA nossa estrutura organizacional possibilita o compartilhamento das diferentes experiências e conhecimentos. 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(14906, 10, '2021-01-13 23:39:02', '2021-01-14 01:39:02', 'Os planos são formatados em conjunto com as empresas patrocinadoras ou entidades instituidoras e podem conter benefícios programáveis e de risco.\r\n\r\nBenefícios programáveis - aqueles cuja data de concessão pode ser prevista, programada:\r\n<ul>\r\n 	<li>Aposentadoria Normal</li>\r\n 	<li>Aposentadoria Antecipada</li>\r\n</ul>\r\nBenefícios de Risco - aqueles cuja concessão depende da ocorrência de eventos não previsíveis, como morte, invalidez e doença:\r\n<ul>\r\n 	<li>Aposentadoria por Invalidez</li>\r\n 	<li>Auxílio Doença</li>\r\n 	<li>Pensão por Morte</li>\r\n 	<li>Pecúlio por Morte</li>\r\n 	<li>Pecúlio por Invalidez</li>\r\n</ul>', 'Benefícios', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '14830-revision-v1', '', '', '2021-01-13 23:39:02', '2021-01-14 01:39:02', '', 14830, 'https://homolog.bbprev.com.br/admin/14830-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(14907, 10, '2021-01-13 23:43:53', '2021-01-14 01:43:53', 'A gestão da ética na BB Previdência está alicerçada por um conjunto de diretrizes e visa conscientizar todos os funcionários da Entidade sobre condutas e ações aceitáveis nas relações internas e com seus clientes.', 'Ética e Integridade', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '14819-revision-v1', '', '', '2021-01-13 23:43:53', '2021-01-14 01:43:53', '', 14819, 'https://homolog.bbprev.com.br/admin/14819-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(14908, 10, '2021-01-13 23:47:44', '2021-01-14 01:47:44', 'Código-de-Ética-e-Normas-de-Conduta-2019', 'Código-de-Ética-e-Normas-de-Conduta-2019', 'Código-de-Ética-e-Normas-de-Conduta-2019', 'inherit', 'open', 'closed', '', 'codigo-de-etica-e-normas-de-conduta-2019', '', '', '2021-01-13 23:48:09', '2021-01-14 01:48:09', '', 14838, 'https://homolog.bbprev.com.br/admin/wp-content/uploads/2021/01/Código-de-Ética-e-Normas-de-Conduta-2019.pdf', 0, 'attachment', 'application/pdf', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(14909, 10, '2021-01-13 23:48:18', '2021-01-14 01:48:18', 'O Código de Ética e Normas de Conduta é a instrumentalização do Programa de Integridade da BB Previdência. Ele determina o comportamento e a conduta esperada de todos os colaboradores e dirigentes da Entidade. Na Política Específica de Prevenção à Lavagem de Dinheiro, ao Financiamento do Terrorismo e à Corrupção estão as macro diretrizes para o Processo de Prevenção e Combate à Corrupção. Já o Programa de Integridade apresenta ações com o objetivo de prevenir, detectar e remediar práticas de atos lesivos qualificáveis como corrupção, contra a administração pública, nacional ou estrangeira, praticado por um funcionário ou terceiro no interesse ou benefício da Entidade. Todos os documentos são aprovados pelo Conselho Deliberativo, o órgão máximo de governança da BB Previdência.\r\n\r\n[arquivos]\r\n<blockquote>“A integridade é um dos valores fundamentais da BB Previdência, visando assegurar a qualidade da Gestão Corporativa, fortalecer as relações entre os parceiros e zelar pela perenidade do negócio da Entidade.”</blockquote>', 'Integridade', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '14838-revision-v1', '', '', '2021-01-13 23:48:18', '2021-01-14 01:48:18', '', 14838, 'https://homolog.bbprev.com.br/admin/14838-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(14910, 10, '2021-01-13 23:52:04', '2021-01-14 01:52:04', 'politica-anticorrupcao', 'politica-anticorrupcao', 'politica-anticorrupcao', 'inherit', 'open', 'closed', '', 'politica-anticorrupcao', '', '', '2021-01-13 23:52:18', '2021-01-14 01:52:18', '', 14838, 'https://homolog.bbprev.com.br/admin/wp-content/uploads/2021/01/politica-anticorrupcao.pdf', 0, 'attachment', 'application/pdf', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(14911, 10, '2021-01-14 00:00:07', '2021-01-14 02:00:07', 'A BB Previdência cumpre com a legislação Anticorrupção (Lei 12.846/2013), que dispõe sobre a responsabilização administrativa e civil de pessoas jurídicas pela prática de atos contra a administração pública, nacional ou estrangeira.\r\n\r\nPara atender às obrigações legais e regulatórios, ela estabelece diretrizes a serem observadas por seus colaboradores no relacionamento com representantes desse público, bem como com seus parceiros de negócios, participantes dos planos de benefícios por ela administrados, patrocinadoras, instituidores e fornecedores.\r\n\r\nTambém adota padrões de integridade, transparência, legalidade e melhores práticas de Governança Corporativa.\r\n\r\nAtualmente, a BB Previdência é responsável pela gestão dos planos de benefícios das seguintes entidades se enquadram na Lei Complementar nº 108/2001 (empresas do setor público):\r\n<ol>\r\n 	<li>FUNDAÇÃO DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR DO SERVIDOR PÚBLICO FEDERAL DO PODER EXECUTIVO – FUNPRESP-EXE</li>\r\n 	<li>AMAZÔNIA AZUL TECNOLOGIA DE DEFESA S.A – AMAZUL</li>\r\n 	<li>BANCO DA AMAZÔNIA S/A</li>\r\n 	<li>BB TECNOLOGIA E SERVIÇOS – BBTS</li>\r\n 	<li>COMPANHIA DE AGUAS E ESGOTOS DO RIO GRANDE DO NORTE</li>\r\n 	<li>COHAPAR – COMPANHIA DE HABITAÇÃO DO PARANÁ</li>\r\n 	<li>COMPANHIA DE PESQUISA DE RECURSOS MINERAIS CPRM</li>\r\n 	<li>EMPRESA BRASIL DE COMUNICACAO S.A. – EBC</li>\r\n 	<li>HOSPITAL DE CLINICAS DE PORTO ALEGRE</li>\r\n 	<li>COMPANHIA DE PROCESSAMENTO DE DADOS DO MUNICIPIO DE PORTO ALEGRE – PROCEMPA</li>\r\n 	<li>COMPANHIA IMOBILIÁRIA DE BRASÍLIA – TERRACAP</li>\r\n 	<li>EMPRESA DE TRENS URBANOS DE PORTO ALEGRE S.A.</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL -  FEIRA DE SANTANA/BA</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE CANARANA/MT</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE CAMPO NOVO DO PARECIS/MT</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE COTRIGUAÇÚ/MT</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE ENCANTADO/RS</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - ESTADO DO AMAZOMAS/AM</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE PORTO ESPERIDIÃO/MT</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE VERA/MT</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE SANTA VITÓRIA DO PALMAR/RS</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE BOA ESPERANÇA/PR</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE DIAMANTINA/MG</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE NOVA PRATA DO IGUAÇÚ/PR</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE SANTO CRISTO/RS</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE NOVA XAVANTINA/MT</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE RONDA ALTA/RS</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE FORQUILHINHA/RS</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE FLORES DA CUNHA/RS</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE SÃO MARCOS/RS</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE ERECHIM/RS</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE SANTA RITA DO TRIVELATO/MT</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE AMPÉRE/PR</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE SONORA/MT</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE IPIRANGA DO NORTE/MT</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE ILHABELA/SP</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE IÇARA/RS</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE CAMPO VERDE/MT</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE CRICIÚMA/RS</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE TOLEDO/PR</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE VERANÓPOLIS/RS</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE SALTO VELOSO</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE GETÚLIO VARGAS</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE SERRA</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE ENCRUZILHADA DO SUL</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE CAMPO ALEGRE</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE PALHOÇA</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE JOÃO PESSOA</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE VILA FLORES</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE JANIÓPOLIS</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE ACRE</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE CAPIVARI</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE CARAGUATATUBA</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE PARANAVAÍ</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE CONSPREV - NOVO HORIZONTE DO NORTE</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE RENASCENÇA</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE NOVO HAMBURGO</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE TAIÓ</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE ROLÂNDIA</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE ITABIRA</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE FERNANDÓPOLIS</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE BOTUCATU</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE VITÓRIA</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE PLANALTO</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE IPORÃ</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE MANTENÓPOLIS</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE COTIA</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE CONCÓRDIA</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE CONSPREV - MIRASSOL D\' OESTE</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE RECIFE</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE CONSPREV - CARLINDA</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE CONSPREV - NOVA NAZARÉ</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE CONSPREV - ROSÁRIO OESTE</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE CONSPREV - VILA BELA DA SANTÍSSIMA TRINDADE</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE CONSPREV - CUIABÁ</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE PARANAÍTA</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE MAFRA</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE - JARDIM DO SERIDÓ</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE  BARRA VELHA</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE CONSPREV - PONTES E LACERDA</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE SÃO GONÇALO</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE ARAQUARÍ</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE QUATRO BARRAS</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE PARAÍBA</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE CONSPREV - BARRA DO BURGUÊS</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE CONSPREV - JUREMA</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE ITAJAÍ</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE NOVA OLÍMPIA</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE MARÍLIA</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE CONSPREV - TANGARÁ DA SERRA</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE ÁGUA BOA</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE CONSPREV - JUARÚ</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE TERESINA</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE CONSPREV - COCALINHO</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE CONSPREV - CONQUISTA D\' OESTE</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE CONSPREV - ITAÚBA</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE CONSPREV - JUÍNA</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE CONSPREV - VÁRZEA GRANDE</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE SALETE</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE ITIQUIRA</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE TRIUNFO</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE VALINHOS</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE SÃO BERNARDO DO CAMPO</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE CAMPO GRANDE</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE PRAIA GRANDE</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE CONSPREV - CURVERLÂNDIA</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE CONSPREV - COLNIZA</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE RIO BRANCO</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE FOZ DO JORDÃO</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE PARNAÍBA</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE AMAPÁ</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE VARGINHA</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE FÁTIMA DO SUL</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE DIVINÓPOLIS</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE MARACAJÚ</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE PAULÍNIA</li>\r\n 	<li>BBPREV BRASIL - MUNICÍPIO DE CURITIBANOS</li>\r\n</ol>', 'Transparência', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'transparencia', '', '', '2022-12-20 13:14:11', '2022-12-20 16:14:11', '', 14819, 'https://homolog.bbprev.com.br/admin/?page_id=14911', 30, 'page', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(17781, 6, '2021-06-09 07:15:25', '2021-06-09 10:15:25', 'A BB Previdência cumpre com a legislação Anticorrupção (Lei 12.846/2013), que dispõe sobre a responsabilização administrativa e civil de pessoas jurídicas pela prática de atos contra a administração pública, nacional ou estrangeira.\r\n\r\nPara atender às obrigações legais e regulatórios, ela estabelece diretrizes a serem observadas por seus colaboradores no relacionamento com representantes desse público, bem como com seus parceiros de negócios, participantes dos planos de benefícios por ela administrados, patrocinadoras, instituidores e fornecedores.\r\n\r\nTambém adota padrões de integridade, transparência, legalidade e melhores práticas de Governança Corporativa.\r\n\r\nAtualmente, a BB Previdência é responsável pela gestão dos planos de benefícios das seguintes entidades se enquadram na Lei Complementar nº 108/2001 (empresas do setor público):\r\n<ol>\r\n 	<li>FUNDAÇÃO DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR DO SERVIDOR PÚBLICO FEDERAL DO PODER EXECUTIVO – FUNPRESP-EXE</li>\r\n 	<li>AMAZÔNIA AZUL TECNOLOGIA DE DEFESA S.A – AMAZUL</li>\r\n 	<li>BANCO DA AMAZÔNIA S/A</li>\r\n 	<li>BB TECNOLOGIA E SERVIÇOS – BBTS</li>\r\n 	<li>COMPANHIA DE AGUAS E ESGOTOS DO RIO GRANDE DO NORTE</li>\r\n 	<li>COHAPAR – COMPANHIA DE HABITAÇÃO DO PARANÁ</li>\r\n 	<li>COMPANHIA DE PESQUISA DE RECURSOS MINERAIS CPRM</li>\r\n 	<li>EMPRESA BRASIL DE COMUNICACAO S.A. – EBC</li>\r\n 	<li>HOSPITAL DE CLINICAS DE PORTO ALEGRE</li>\r\n 	<li>COMPANHIA DE PROCESSAMENTO DE DADOS DO MUNICIPIO DE PORTO ALEGRE – PROCEMPA</li>\r\n 	<li>COMPANHIA IMOBILIÁRIA DE BRASÍLIA – TERRACAP</li>\r\n 	<li>EMPRESA DE TRENS URBANOS DE PORTO ALEGRE S.A.</li>\r\n</ol>', 'Transparência', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '14911-revision-v1', '', '', '2021-06-09 07:15:25', '2021-06-09 10:15:25', '', 14911, 'https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/14911-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(14912, 10, '2021-01-14 00:00:07', '2021-01-14 02:00:07', 'A BB Previdência cumpre com a legislação Anticorrupção (Lei 12.846/2013), que dispõe sobre a responsabilização administrativa e civil de pessoas jurídicas pela prática de atos contra a administração pública, nacional ou estrangeira.\r\n\r\nPara atender às obrigações legais e regulatórios, ela estabelece diretrizes a serem observadas por seus colaboradores no relacionamento com representantes desse público, bem como com seus parceiros de negócios, participantes dos planos de benefícios por ela administrados, patrocinadoras, instituidores e fornecedores.\r\n\r\nTambém adota padrões de integridade, transparência, legalidade e melhores práticas de Governança Corporativa.\r\n\r\nAtualmente, a BB Previdência é responsável pela gestão dos planos de benefícios das seguintes entidades se enquadram na Lei Complementar nº 108/2001 (empresas do setor público):\r\n<ol>\r\n 	<li>FUNDAÇÃO DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR DO SERVIDOR PÚBLICO FEDERAL DO PODER EXECUTIVO – FUNPRESP-EXE</li>\r\n 	<li>AMAZÔNIA AZUL TECNOLOGIA DE DEFESA S.A – AMAZUL</li>\r\n 	<li>BANCO DA AMAZÔNIA S/A</li>\r\n 	<li>BB TECNOLOGIA E SERVIÇOS – BBTS</li>\r\n 	<li>BBTUR VIAGENS E TURISMO LTDA (em encerramento)</li>\r\n 	<li>COMPANHIA DE AGUAS E ESGOTOS DO RIO GRANDE DO NORTE</li>\r\n 	<li>COHAPAR – COMPANHIA DE HABITAÇÃO DO PARANÁ</li>\r\n 	<li>COMPANHIA DE PESQUISA DE RECURSOS MINERAIS CPRM</li>\r\n 	<li>EMPRESA BRASIL DE COMUNICACAO S.A. – EBC</li>\r\n 	<li>HOSPITAL DE CLINICAS DE PORTO ALEGRE</li>\r\n 	<li>COMPANHIA DE PROCESSAMENTO DE DADOS DO MUNICIPIO DE PORTO ALEGRE – PROCEMPA</li>\r\n 	<li>COMPANHIA IMOBILIÁRIA DE BRASÍLIA – TERRACAP</li>\r\n 	<li>EMPRESA DE TRENS URBANOS DE PORTO ALEGRE S.A.</li>\r\n</ol>', 'Transparência', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '14911-revision-v1', '', '', '2021-01-14 00:00:07', '2021-01-14 02:00:07', '', 14911, 'https://homolog.bbprev.com.br/admin/14911-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(14913, 10, '2021-01-14 00:06:56', '2021-01-14 02:06:56', 'O Código de Ética e Normas de Conduta é a instrumentalização do Programa de Integridade da BB Previdência. Ele determina o comportamento e a conduta esperada de todos os colaboradores e dirigentes da Entidade. Na Política Específica de Prevenção à Lavagem de Dinheiro, ao Financiamento do Terrorismo e à Corrupção estão as macro diretrizes para o Processo de Prevenção e Combate à Corrupção. Já o Programa de Integridade apresenta ações com o objetivo de prevenir, detectar e remediar práticas de atos lesivos qualificáveis como corrupção, contra a administração pública, nacional ou estrangeira, praticado por um funcionário ou terceiro no interesse ou benefício da Entidade. Todos os documentos são aprovados pelo Conselho Deliberativo, o órgão máximo de governança da BB Previdência.\r\n\r\n[arquivos]\r\n<blockquote>Mensagem da Diretoria\r\n\r\n“A integridade é um dos valores fundamentais da BB Previdência, visando assegurar a qualidade da Gestão Corporativa, fortalecer as relações entre os parceiros e zelar pela perenidade do negócio da Entidade.”</blockquote>', 'Integridade', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '14838-revision-v1', '', '', '2021-01-14 00:06:56', '2021-01-14 02:06:56', '', 14838, 'https://homolog.bbprev.com.br/admin/14838-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(14914, 10, '2021-01-14 00:34:53', '2021-01-14 02:34:53', 'O Sistema Previdenciário é o conjunto de regras constitucionais e legais que busca a criação de um sistema protetivo para atender às necessidades das áreas sociais. Rege o benefício a ser concedido ao trabalhador com o fim de assegurar-lhe e à sua família amparo e apoio ao final da sua vida laborativa. Seu conceito e destinação encontram-se no artigo 194 da CF/88.', 'Sistema Previdenciário', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '14820-revision-v1', '', '', '2021-01-14 00:34:53', '2021-01-14 02:34:53', '', 14820, 'https://homolog.bbprev.com.br/admin/14820-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(14915, 10, '2021-01-14 00:36:07', '2021-01-14 02:36:07', 'A Previdência Social no Brasil é composta por três regimes:\r\n\r\n<strong>Regime Geral de Previdência Social (INSS)</strong>: operado pelo INSS, uma entidade pública e de filiação obrigatória para os trabalhadores regidos pela CLT.\r\n\r\n<strong>Regime Próprio de Previdência Social (RPPS)</strong>: instituído por entidades públicas - Institutos de Previdência ou Fundos Previdenciários e de filiação obrigatória para os servidores públicos titulares de cargos efetivos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios.\r\n\r\n<strong>Regime de Previdência Complementar</strong>: operado por Entidades Abertas e Fechadas de Previdência Complementar, regime privado, com filiação facultativa, criado com a finalidade de proporcionar uma renda adicional ao trabalhador, que complemente a sua previdência oficial.', 'Sistema de Previdência', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '14833-revision-v1', '', '', '2021-01-14 00:36:07', '2021-01-14 02:36:07', '', 14833, 'https://homolog.bbprev.com.br/admin/14833-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(14916, 10, '2021-01-14 00:37:01', '2021-01-14 02:37:01', 'A Previdência Complementar no Brasil é composta por entidades abertas e fechadas.\r\n\r\nAs <strong>Entidades Abertas de Previdência Complementar (EAPC)</strong> são constituídas na forma de sociedades anônimas (a partir da Lei Complementar nº 109, de 2001), com fins lucrativos e operam planos individuais ou coletivos, disponíveis para qualquer pessoa física. São autorizadas a funcionar e fiscalizadas pela Superintendência de Seguros (SUSEP), cujas normas são de competência do Conselho Nacional de Seguros Privados (CNSP).\r\n\r\nAs <strong>Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPC)</strong> são formadas por fundações ou sociedades civis, mais conhecidos como fundos de pensão, entidades sem fins lucrativos que operam planos coletivos para grupos específicos de pessoas, por meio de seus empregadores. Também é facultado aos associados de entidades de caráter profissional, classista ou setorial, denominados Instituidores. São supervisionadas e fiscalizadas pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar (PREVIC), órgão do Ministério da Previdência Social, cujas normas são de competência do Conselho Nacional de Previdência Complementar (CNPC).', 'Previdência Complementar no Brasil', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '14834-revision-v1', '', '', '2021-01-14 00:37:01', '2021-01-14 02:37:01', '', 14834, 'https://homolog.bbprev.com.br/admin/14834-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(14917, 10, '2021-01-14 00:37:42', '2021-01-14 02:37:42', 'O regime de previdência privada, no qual se inserem as Entidades Fechadas de Previdência Complementar - EFPC, tiveram seus fundamentos legais revistos com a sanção das Leis Complementares n° 108 e nº 109, ambas de 29.05.01, e regulamentadas com a publicação do Decreto n° 4.206, de 23.04.02.\r\n\r\nA consolidação dos dispositivos regulamentares do segmento privado de previdência busca o estabelecimento de regras dotadas de modernidade e estabilidade, capazes de proporcionar o efetivo desenvolvimento da previdência complementar no País.', 'Legislação', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '14835-revision-v1', '', '', '2021-01-14 00:37:42', '2021-01-14 02:37:42', '', 14835, 'https://homolog.bbprev.com.br/admin/14835-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(14918, 10, '2021-01-14 00:38:34', '2021-01-14 02:38:34', 'A Previdência Complementar no Banco do Brasil divide-se em:\r\n\r\nPrevidência Complementar Fechada:\r\n\r\nA BB Previdência - Fundo de Pensão Banco do Brasil opera planos de previdência complementar para empresas, grupos empresariais e associações, entidades profissionais, classistas e setoriais, que os formatam para seus empregados e associados.\r\n\r\nA Previ - Caixa de Previdência dos Funcionários do Banco do Brasil, que opera o plano de previdência dos funcionários do Banco do Brasil.\r\n\r\nA PREVBEP - É a Entidade Fechada de Previdência Complementar que garante a complementação à aposentadoria dos empregados do Banco do Estado do Piauí S. A., incorporado pelo Banco do Brasil que, desde então, assumiu o patrocínio do plano.\r\n\r\nECONOMUS -  Instituto de Seguridade Social é uma Entidade Fechada de Previdência Complementar, criada exclusivamente para os funcionários do banco e do próprio Economus. Foi constituído originalmente pelo antigo Banco Nossa Caixa S/A, incorporado pelo Banco do Brasil em 2009.\r\n\r\nFUSESC - Fundação Codesc de Seguridade Social (Fusesc) é uma Entidade Fechada de Previdência Complementar que tem por objetivo garantir benefícios previdenciários complementares aos empregados pertencentes ao quadro de funcionários das patrocinadoras, entre elas, o Banco do Brasil.\r\n\r\nPrevidência complementar aberta: operada pela Brasilprev Seguros e Previdência S.A., uma empresa coligada na qual o Banco do Brasil tem participação acionária. Os produtos são disponíveis para pessoas físicas, sendo os planos PGBL e VGBL e comercializados pelas agências do Banco do Brasil.', 'Banco do Brasil no Sistema Previdenciário', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '14836-revision-v1', '', '', '2021-01-14 00:38:34', '2021-01-14 02:38:34', '', 14836, 'https://homolog.bbprev.com.br/admin/14836-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(14919, 10, '2021-01-14 00:40:31', '2021-01-14 02:40:31', 'A Previdência Complementar no Banco do Brasil divide-se em:\n\nPrevidência Complementar Fechada:\n\nA BB Previdência - Fundo de Pensão Banco do Brasil opera planos de previdência complementar para empresas, grupos empresariais e associações, entidades profissionais, classistas e setoriais, que os formatam para seus empregados e associados.\n\nA Previ - Caixa de Previdência dos Funcionários do Banco do Brasil, que opera o plano de previdência dos funcionários do Banco do Brasil.\n\nA PREVBEP - É a Entidade Fechada de Previdência Complementar que garante a complementação à aposentadoria dos empregados do Banco do Estado do Piauí S. A., incorporado pelo Banco do Brasil que, desde então, assumiu o patrocínio do plano.\n\nECONOMUS -  Instituto de Seguridade Social é uma Entidade Fechada de Previdência Complementar, criada exclusivamente para os funcionários do banco e do próprio Economus. Foi constituído originalmente pelo antigo Banco Nossa Caixa S/A, incorporado pelo Banco do Brasil em 2009.\n\nFUSESC - Fundação Codesc de Seguridade Social (Fusesc) é uma Entidade Fechada de Previdência Complementar que tem por objetivo garantir benefícios previdenciários complementares aos empregados pertencentes ao quadro de funcionários das patrocinadoras, entre elas, o Banco do Brasil.\n\nPrevidência Complementar Aberta:\n\noperada pela Brasilprev Seguros e Previdência S.A., uma empresa coligada na qual o Banco do Brasil tem participação acionária. Os produtos são disponíveis para pessoas físicas, sendo os planos PGBL e VGBL e comercializados pelas agências do Banco do Brasil.', 'Banco do Brasil no Sistema Previdenciário', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '14836-autosave-v1', '', '', '2021-01-14 00:40:31', '2021-01-14 02:40:31', '', 14836, 'https://homolog.bbprev.com.br/admin/14836-autosave-v1/', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(14920, 10, '2021-01-14 00:41:05', '2021-01-14 02:41:05', 'A Previdência Complementar no Banco do Brasil divide-se em:\r\n<h5>Previdência Complementar Fechada:</h5>\r\nA BB Previdência - Fundo de Pensão Banco do Brasil opera planos de previdência complementar para empresas, grupos empresariais e associações, entidades profissionais, classistas e setoriais, que os formatam para seus empregados e associados.\r\n\r\nA Previ - Caixa de Previdência dos Funcionários do Banco do Brasil, que opera o plano de previdência dos funcionários do Banco do Brasil.\r\n\r\nA PREVBEP - É a Entidade Fechada de Previdência Complementar que garante a complementação à aposentadoria dos empregados do Banco do Estado do Piauí S. A., incorporado pelo Banco do Brasil que, desde então, assumiu o patrocínio do plano.\r\n\r\nECONOMUS -  Instituto de Seguridade Social é uma Entidade Fechada de Previdência Complementar, criada exclusivamente para os funcionários do banco e do próprio Economus. Foi constituído originalmente pelo antigo Banco Nossa Caixa S/A, incorporado pelo Banco do Brasil em 2009.\r\n\r\nFUSESC - Fundação Codesc de Seguridade Social (Fusesc) é uma Entidade Fechada de Previdência Complementar que tem por objetivo garantir benefícios previdenciários complementares aos empregados pertencentes ao quadro de funcionários das patrocinadoras, entre elas, o Banco do Brasil.\r\n<h5>Previdência Complementar Aberta:</h5>\r\nOperada pela Brasilprev Seguros e Previdência S.A., uma empresa coligada na qual o Banco do Brasil tem participação acionária. Os produtos são disponíveis para pessoas físicas, sendo os planos PGBL e VGBL e comercializados pelas agências do Banco do Brasil.', 'Banco do Brasil no Sistema Previdenciário', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '14836-revision-v1', '', '', '2021-01-14 00:41:05', '2021-01-14 02:41:05', '', 14836, 'https://homolog.bbprev.com.br/admin/14836-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(15242, 10, '2021-02-19 18:57:44', '2021-02-19 20:57:44', '', 'PROGRAMA-DE-INTEGRIDADE-DA-BB-Previdencia', '', 'inherit', 'open', 'closed', '', 'programa-de-integridade-da-bb-previdencia', '', '', '2021-02-19 18:57:44', '2021-02-19 20:57:44', '', 14838, 'https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-content/uploads/2021/02/PROGRAMA-DE-INTEGRIDADE-DA-BB-Previdencia.pdf', 0, 'attachment', 'application/pdf', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00');
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(14924, 10, '2021-01-14 00:48:19', '2021-01-14 02:48:19', 'Realizamos o tratamento de dados pessoais e dados pessoais sensíveis para o cumprimento das seguintes finalidades:\r\n<ul>\r\n 	<li>adesão a planos de benefícios de caráter previdenciário e sua gestão;</li>\r\n 	<li>inclusão de beneficiários nos planos contratados;</li>\r\n 	<li>contato telefônico, postal ou por e-mail com os participantes, assistidos ou beneficiários para comunicação;</li>\r\n 	<li>análise de elegibilidade para benefícios, institutos e direitos previstos nos regulamentos dos planos;</li>\r\n 	<li>pagamento de benefícios previdenciários, portabilidade ou resgate;</li>\r\n 	<li>cumprimento de obrigações legais ou regulatórias;</li>\r\n 	<li>contratação empréstimos a participantes e assistidos, quando aplicável, e sua gestão;</li>\r\n 	<li>contratação de apólices de seguros;</li>\r\n 	<li>eleição, posse e exercício de cargos dos dirigentes da entidade;</li>\r\n 	<li>outras atividades contratadas junto à entidade.</li>\r\n</ul>\r\nAdicionalmente, dados pessoais sensíveis poderão ser tratados para cumprimento de obrigações legais ou regulatórias de colaboradores, dirigentes, prepostos e fornecedores.\r\n\r\nPara o cumprimento das obrigações contratuais e legais, há tratamento de dados pessoais de colaboradores, dirigentes, prepostos e fornecedores, que atuam em atividades da entidade. Poderão ser tratados dados pessoais sensíveis destes para atendimento a legislações e contratos.\r\n\r\nO tratamento de dados pessoais nestes casos estará diretamente relacionado à seleção e contratação para exercer atividades junto à entidade, bem como para cumprimento de normas legais e regulatórias e a disponibilização de benefícios aos seus colaboradores.', 'Com qual finalidade tratamos os dados?', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '14847-revision-v1', '', '', '2021-01-14 00:48:19', '2021-01-14 02:48:19', '', 14847, 'https://homolog.bbprev.com.br/admin/14847-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(14925, 10, '2021-01-14 00:49:42', '2021-01-14 02:49:42', 'O titular dos dados pessoais tem o direito de solicitar, mediante pedido escrito para o Encarregado pelo Tratamento de Dados Pessoais (ou DPO – Data Protection Officer):\n<ul>\n 	<li>a confirmação sobre a existência de tratamento e o acesso, nos termos e condições legalmente previstos, aos dados pessoais que lhes digam respeito e que sejam objeto de tratamento;</li>\n 	<li>a correção ou atualização dos dados pessoais inexatos ou desatualizados;</li>\n 	<li>a anonimização, bloqueio ou eliminação de dados, salvo quanto aos dados que sejam indispensáveis à execução das atividades pela entidade ou ao cumprimento de obrigações legais a que o responsável pelo tratamento esteja sujeito;</li>\n 	<li>a oposição à utilização dos dados pessoais para fins que não sejam indispensáveis à gestão da entidade ou dos planos de benefícios administrados;</li>\n 	<li>a revogação do consentimento nos casos em que o tratamento estiver fundado apenas no consentimento e o tratamento dos dados não for indispensável ao cumprimento de obrigações contratuais, legais e regulatórias pela entidade;</li>\n 	<li>a informação sobre as entidades públicas e privadas com a qual houve o compartilhamento de dados pessoais;</li>\n 	<li>a portabilidade dos seus dados pessoais; e</li>\n 	<li>a informação sobre a possibilidade de não fornecer consentimento e sobre as consequências da negativa.</li>\n</ul>', 'Quais são os direitos dos titulares de dados?', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '14848-autosave-v1', '', '', '2021-01-14 00:49:42', '2021-01-14 02:49:42', '', 14848, 'https://homolog.bbprev.com.br/admin/14848-autosave-v1/', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(14926, 10, '2021-01-14 00:49:50', '2021-01-14 02:49:50', 'O titular dos dados pessoais tem o direito de solicitar, mediante pedido escrito para o Encarregado pelo Tratamento de Dados Pessoais (ou DPO – Data Protection Officer):\r\n<ul>\r\n 	<li>a confirmação sobre a existência de tratamento e o acesso, nos termos e condições legalmente previstos, aos dados pessoais que lhes digam respeito e que sejam objeto de tratamento;</li>\r\n 	<li>a correção ou atualização dos dados pessoais inexatos ou desatualizados;</li>\r\n 	<li>a anonimização, bloqueio ou eliminação de dados, salvo quanto aos dados que sejam indispensáveis à execução das atividades pela entidade ou ao cumprimento de obrigações legais a que o responsável pelo tratamento esteja sujeito;</li>\r\n 	<li>a oposição à utilização dos dados pessoais para fins que não sejam indispensáveis à gestão da entidade ou dos planos de benefícios administrados;</li>\r\n 	<li>a revogação do consentimento nos casos em que o tratamento estiver fundado apenas no consentimento e o tratamento dos dados não for indispensável ao cumprimento de obrigações contratuais, legais e regulatórias pela entidade;</li>\r\n 	<li>a informação sobre as entidades públicas e privadas com a qual houve o compartilhamento de dados pessoais;</li>\r\n 	<li>a portabilidade dos seus dados pessoais; e</li>\r\n 	<li>a informação sobre a possibilidade de não fornecer consentimento e sobre as consequências da negativa.</li>\r\n</ul>', 'Quais são os direitos dos titulares de dados?', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '14848-revision-v1', '', '', '2021-01-14 00:49:50', '2021-01-14 02:49:50', '', 14848, 'https://homolog.bbprev.com.br/admin/14848-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(14981, 10, '2021-01-14 20:50:26', '2021-01-14 22:50:26', '<strong>Política de Proteção de Dados Pessoais - Externa</strong>\r\n\r\n<strong>1. Dados Pessoais - Definição</strong>\r\n\r\n1.1. Para efeitos desta Política, dados pessoais são quaisquer informações, de qualquer natureza e independentemente do suporte (incluindo som e\r\nimagem), relativas à pessoa natural identificada ou identificável, inclusive dados pessoais de crianças e adolescentes.\r\n\r\n1.2. Os dados pessoais sensíveis são as informações relativas à origem racial ou étnica, convicção religiosa, opinião política, filiação a sindicato ou a organização de caráter religioso, filosófico ou político, dado referente à saúde ou à vida sexual, dado genético ou biométrico dos titulares dos dados.\r\n\r\n<strong>2. Princípios aplicáveis ao tratamento de Dados Pessoais e Dados Pessoais Sensíveis</strong>\r\n<ul>\r\n 	<li>\r\n<ul>\r\n 	<li>Todo e qualquer tratamento de dados pessoais, nos quais se incluem os dados pessoais sensíveis, no âmbito da entidade ou mediante solicitação deste, é realizado de acordo com as regras e procedimentos estipulados em normas relativas à proteção de dados pessoais, e pautadas na boa-fé, lealdade e respeito ao tratamento dos dados pessoais, e nos seguintes princípios:\r\n<ul>\r\n 	<li><strong>Finalidade:</strong> os dados pessoais coletados e processados são utilizados para realização do tratamento para propósitos legítimos, específicos, explícitos e informados ao titular, não sendo utilizados de forma incompatível com tais objetivos;</li>\r\n 	<li><strong>Adequação:</strong> os dados pessoais são tratados em compatibilidade com as finalidades informadas ao seu titular ou pertinentes ao contrato por ele firmado com a entidade, no contexto do tratamento realizado;</li>\r\n 	<li><strong>Necessidade:</strong> o tratamento deve se limitar ao mínimo possível de dados pessoais indispensáveis à realização das finalidades objetivadas, observada a sua pertinência e proporcionalidade;</li>\r\n 	<li><strong>Livre acesso:</strong> é assegurada aos titulares a realização de consulta facilitada e gratuita sobre os dados pessoais tratados, bem como sobre a forma e a duração do seu tratamento;</li>\r\n 	<li><strong>Qualidade dos dados:</strong> os dados pessoais tratados devem ser exatos, claros, relevantes e atualizados, de acordo com a necessidade e para o cumprimento da finalidade do tratamento;</li>\r\n 	<li><strong>Transparência:</strong> é assegurado ao titular de dados pessoais o acesso a informações precisas e facilitadas sobre o tratamento de seus dados pessoais e os respectivos agentes de tratamento;</li>\r\n 	<li><strong>Segurança:</strong> são aplicáveis para tratamento de dados todas as medidas técnicas e administrativas aptas a proteger os dados pessoais de acessos não autorizados e de situações acidentais ou ilícitas de destruição, perda, alteração, comunicação ou difusão;</li>\r\n 	<li><strong>Prevenção:</strong> são aplicáveis para tratamento de dados pessoais todas as medidas técnicas, operacionais e contratuais adequadas para prevenir eventual ocorrência de danos ou riscos em virtude das atividades de tratamento de dados pessoais;</li>\r\n 	<li><strong>Não discriminação:</strong> é vedada a realização de tratamento de dados pessoais para qualquer forma de discriminação ilícita ou abusiva;</li>\r\n 	<li><strong>Responsabilização e prestação de contas:</strong> está disponível ao titular de dados pessoais a demonstração da adoção de medidas eficazes e capazes de comprovar a observância, o cumprimento e a eficácia das normas de proteção de dados pessoais.</li>\r\n</ul>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n<strong>3. Finalidade do Tratamento dos Dados Pessoais </strong>\r\n<ul>\r\n 	<li>\r\n<ul>\r\n 	<li>A BB Previdência, enquanto entidade fechada de previdência complementar, tem por objetivo proporcionar benefícios previdenciários a seus participantes, assistidos e beneficiários. Para o desenvolvimento de suas atividades, a entidade realiza o tratamento de dados pessoais e dados pessoais sensíveis para a satisfação do público abaixo descrito:\r\n<ul>\r\n 	<li>Participantes;</li>\r\n 	<li>Assistidos;</li>\r\n 	<li>Beneficiários; e</li>\r\n 	<li>Potenciais Participantes</li>\r\n</ul>\r\n</li>\r\n 	<li>Os dados pessoais de participantes, assistidos, beneficiários e potenciais participantes (associados dos instituidores e empregados dos patrocinadores aos quais a entidade é obrigada legalmente a oferecer plano de benefícios previdenciários), tais como nome, data de nascimento, sexo, filiação, estado civil, endereço, situação profissional e relativos ao vínculo empregatício, são tratados com o objetivo de possibilitar o cumprimento do regulamento dos planos de benefícios e exigências legais.</li>\r\n 	<li>Especificamente, os dados pessoais são tratados para:\r\n<ul>\r\n 	<li>adesão a planos de benefícios de caráter previdenciário e sua gestão;</li>\r\n 	<li>inclusão de beneficiários nos planos contratados;</li>\r\n 	<li>contato telefônico, postal ou por e-mail com os participantes, assistidos ou beneficiários para comunicação;</li>\r\n 	<li>análise de elegibilidade para benefícios, institutos e direitos previstos nos regulamentos dos planos;</li>\r\n 	<li>pagamento de benefícios previdenciários, portabilidade ou resgate;</li>\r\n 	<li>cumprimento de obrigações legais ou regulatórias;</li>\r\n 	<li>contratação empréstimos a participantes e assistidos, quando aplicável, e sua gestão;</li>\r\n 	<li>contratação de apólices de seguros;</li>\r\n 	<li>eleição, posse e exercício de cargos dos dirigentes da entidade;</li>\r\n 	<li>outras atividades contratadas junto à entidade.</li>\r\n</ul>\r\n</li>\r\n 	<li>Adicionalmente, dados pessoais sensíveis poderão ser tratados para cumprimento de obrigações legais ou regulatórias de <strong>colaboradores, dirigentes, prepostos e fornecedores</strong>.</li>\r\n 	<li>Para o cumprimento das obrigações contratuais e legais, há tratamento de dados pessoais de colaboradores, dirigentes, prepostos e fornecedores, que atuam em atividades da entidade. Poderão ser tratados dados pessoais sensíveis destes para atendimento a legislações e contratos.</li>\r\n 	<li>O tratamento de dados pessoais nestes casos estará diretamente relacionado à seleção e contratação para exercer atividades junto à entidade, bem como para cumprimento de normas legais e regulatórias e a disponibilização de benefícios aos seus colaboradores.</li>\r\n</ul>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n<strong>4. Fundamentos Legais do Tratamento de Dados pessoais</strong>\r\n<ul>\r\n 	<li>\r\n<ul>\r\n 	<li>No cumprimento das finalidades de gestão dos planos previdenciários, além dos casos em que há o consentimento pelo titular, a entidade realiza o tratamento de dados pessoais para a execução de contrato ou procedimentos preliminares a este, para o cumprimento de obrigações legais ou de supervisão pela PREVIC (Superintendência Nacional de Previdência Complementar), para atendimento aos legítimos interesses da entidade ou com fundamento em diversa base legítima aplicável ao tratamento de dados, devidamente disciplinada pela <strong>Lei Geral de Proteção de Dados – LGPD</strong>, e em observância aos preceitos e regras de proteção de dados pessoais.</li>\r\n 	<li>Nos casos em que o tratamento de dados pessoais é feito em atendimento ao legítimo interesse da entidade, são observados estritamente os requisitos e as disposições prescritas na legislação aplicável.</li>\r\n 	<li>Assim, nas situações concretas em que o tratamento se basear em legítimo interesse, a entidade assegura:\r\n<ul>\r\n 	<li>a proteção, em relação ao titular, do exercício regular de seus direitos ou prestação de serviços que o beneficiem, respeitadas as legítimas expectativas dele e os direitos e liberdades fundamentais;</li>\r\n 	<li>que a utilização dos dados pessoais estritamente necessários para o atendimento à finalidade pretendida;</li>\r\n 	<li>adoção das medidas para garantir, ao titular, a transparência do referido tratamento de dados.</li>\r\n</ul>\r\n</li>\r\n 	<li>Para o tratamento de dados pessoais de crianças e adolescentes, a entidade adota os cuidados específicos prescritos pela LGPD, de modo que seja preservado o melhor interesse do menor, e que o consentimento, contratação e autorização sejam realizados diretamente pelos pais ou responsáveis legais.</li>\r\n</ul>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n<strong>5. Do Tratamento de Dados Sensíveis </strong>\r\n\r\nO tratamento de dados sensíveis pela entidade ocorre apenas quando se tornar indispensável para cumprimento de obrigação legal, regulatória ou contratual, e em estrita observância às disposições da LGPD, de modo impedir tratamentos discriminatórios ou restritivos.\r\n\r\n<strong>6. Acesso aos Dados Pessoais</strong>\r\n\r\nOs dados pessoais dos participantes, assistidos, beneficiários, funcionários e representantes legais são acessíveis pelos colaboradores da entidade que deles necessitem para a realização de suas atividades na gestão dos planos previdenciários operados, bem como pelos colaboradores do administrador, dos respectivos patrocinadores ou instituidores dos planos, que atuem diretamente em suporte ou interface com a entidade para atividades relativas à inscrição no plano, efetivação de contribuições, pagamento de benefícios e institutos ou atividades relacionadas à realização do contrato de trabalho e representação institucional.\r\n\r\nHá acesso a dados de crianças e adolescentes, na qualidade de beneficiários dos participantes ou dependentes dos colaboradores, que são tratados para possibilitar a concessão de benefícios e para fins de cumprimento de obrigações legais e contratuais.\r\n\r\nSão também acessíveis dados sensíveis de saúde e biometria dos participantes, assistidos e colaboradores para cumprimento de obrigações legais, regulatórias ou contratuais que demandem informações desta natureza, e, em casos tais, serão tratadas para as finalidades e nos limites objetivos da norma ou contrato aplicável.\r\n\r\nTerceiros poderão ser contratados para a prestação de determinados serviços especializados, que eventualmente poderão implicar no acesso a dados pessoais de participantes, assistidos, beneficiários e colaboradores. Nestes casos, a entidade adota todas as medidas contratuais e operacionais para que os fornecedores e parceiros recepcionem apenas os dados pessoais indispensáveis ao serviço ou atividade a ser realizada e que mantenham alto nível de governança e proteção de dados, além de sigilo e confidencialidade.\r\n\r\n<strong>7. Compartilhamento de Dados Pessoais</strong>\r\n\r\nPoderá haver compartilhamento de dados pessoais com terceiros (administrador, fornecedores, patrocinadores, instituidores e parceiros), nos casos em que sejam necessárias ou adequadas à luz da legislação aplicável, para assegurar interesses dos participantes e assistidos e beneficiários, cumprimento de obrigações legais ou ordens judiciais ou para atender solicitações e demandas de autoridades públicas.\r\n\r\nHavendo o compartilhamento de dados pessoais, são adotadas todas as medidas razoáveis para a proteção dos dados pessoais, observadas as instruções impostas contratualmente, os preceitos da LGPD e a política de proteção de dados pessoais da entidade, a fim de que haja garantias suficientes de execução de medidas técnicas e operacionais adequadas para a segurança e proteção dos direitos dos titulares dos dados.\r\n\r\n<strong>8. Compartilhamento de Dados Pessoais com Administrador, Instituidores e Patrocinadores</strong>\r\n\r\nPara além dos casos em que há o compartilhamento de dados com o administrador, patrocinadores ou instituidores dos planos de benefícios previdenciários operados pela entidade, nesta condição, para fins de cumprimento nas disposições legais, regulatórias e contratuais, há transmissão de dados pessoais para as áreas técnicas do administrador para suporte especializado às operações da entidade, visando diminuição de custos e melhor atendimento aos interesses dos participantes, assistidos e beneficiários.\r\n\r\n<strong> 9. </strong><strong>Conservação e Eliminação de Dados Pessoais</strong>\r\n\r\nOs dados pessoais e dados pessoais sensíveis tratados são armazenados e conservados durante o período necessário à realização das finalidades que motivaram a coleta e tratamento de tais dados, bem como para cumprimento às obrigações contratuais, legais e em observância aos prazos prescricionais aplicáveis.\r\n\r\n<strong>10. Direitos dos Titulares</strong>\r\n\r\nO titular dos dados pessoais tem o direito de solicitar, mediante pedido escrito direcionado ao <em>Encarregado pelo Tratamento de Dados Pessoais</em> (ou <em>DPO – Data Protection Officer</em>):\r\n\r\na confirmação sobre a existência de tratamento e o acesso, nos termos e condições legalmente previstos, aos dados pessoais que lhes digam respeito e que sejam objeto de tratamento;\r\n\r\na correção ou atualização dos dados pessoais inexatos ou desatualizados;\r\n\r\na anonimização, bloqueio ou eliminação de dados, salvo quanto aos dados que sejam indispensáveis à execução das atividades pela entidade ou ao cumprimento de obrigações legais a que o responsável pelo tratamento esteja sujeito;\r\n\r\na oposição à utilização dos dados pessoais para fins que não sejam indispensáveis à gestão da entidade ou dos planos de benefícios administrados;\r\n\r\na revogação do consentimento nos casos em que o tratamento estiver fundado apenas no consentimento e o tratamento dos dados não for indispensável ao cumprimento de obrigações contratuais, legais e regulatórias pela entidade;\r\n\r\na informação sobre as entidades públicas e privadas com a qual houve o compartilhamento de dados pessoais;\r\n\r\na portabilidade dos seus dados pessoais; e\r\n\r\na informação sobre a possibilidade de não fornecer consentimento e sobre as consequências da negativa.\r\n\r\n<strong>11. Medidas Técnicas, Operacionais e de Segurança de Proteção de Dados Pessoais</strong>\r\n\r\nA entidade adota medidas técnicas, operacionais e contratuais necessárias para assegurar que o tratamento de dados pessoais seja efetuado em estrita conformidade com a legislação de proteção de dados aplicável, e medidas de segurança que buscam garantir a proteção aos dados pessoais que lhes são disponibilizados contra a difusão, perda, uso indevido, alteração, tratamento ou acesso não autorizado, bem como qualquer outra forma de tratamento irregular ou em desconformidade com a LGPD.\r\n\r\n<strong>12. Transferência Internacional</strong>\r\n\r\nAtividades realizadas para cumprimento de obrigações legais, regulatórias ou contratuais poderão ensejar transferência internacional de dados pessoais, hipótese em que serão implementadas as medidas necessárias e adequadas à luz da legislação aplicável para proteção dos dados pessoais objeto de transferência internacional, em observância ao fiel cumprimento da LGPD.\r\n\r\n<strong>13. Definição de Perfis</strong>\r\n\r\nA entidade não trata dados pessoais de forma automatizada com a finalidade de criação e/ou definição de perfil comercial ou comportamental.\r\n\r\nEventualmente, a entidade realiza a classificação dos participantes, assistidos e beneficiários de acordo com a sua situação perante os planos ou em decorrência de contratos firmados pelo titular de dados com a entidade, com o objetivo realizar o encaminhamento de campanhas, informações e sugestões específicas em benefício ou para defesa de interesses do titular de dados.\r\n\r\n<strong>14. Encarregado (<em>Data Protection Officer – DPO</em>)</strong>\r\n\r\nO <strong>Encarregado pelo Tratamento de Dados Pessoais</strong>, ou <em>DPO</em>, indicado pela entidade como responsável pelo canal de comunicação entre a entidade, os titulares de dados pessoais (participantes, assistidos, beneficiários, dependentes, colaboradores, fornecedores, dirigentes e prepostos), partes interessadas e a Agência Nacional de Proteção de Dados - ANPD, poderá prestar os esclarecimentos necessários sobre esta Política e sua aplicação, casos excepcionais e boas práticas a serem adotadas permanentemente por colaboradores, dirigentes, fornecedores e parceiros da entidade.\r\n\r\nToda e qualquer comunicação e solicitação relativa ao tratamento de dados pessoais pode ser encaminhadas pelos titulares diretamente ao DPO, que pode ser contatado pelo seguinte endereço eletrônico: <em><a>dpo@bbprevidencia.com.br</a></em>\r\n\r\n<strong>15. Aprovação e Alterações </strong>\r\n\r\nA presente versão desta Política foi aprovada pelo Conselho Deliberativo da entidade em 28/08/2020 e atualizada pela última vez em 28/08/2020.', 'Política de privacidade', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2-revision-v1', '', '', '2021-01-14 20:50:26', '2021-01-14 22:50:26', '', 2, 'https://homolog.bbprev.com.br/admin/2-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(14936, 10, '2021-01-14 11:53:42', '2021-01-14 13:53:42', '<strong>Política de Proteção de Dados Pessoais - Externa</strong>\r\n\r\n<strong>1. Dados Pessoais - Definição</strong>\r\n\r\n1.1. Para efeitos desta Política, dados pessoais são quaisquer informações, de qualquer natureza e independentemente do suporte (incluindo som e\r\nimagem), relativas à pessoa natural identificada ou identificável, inclusive dados pessoais de crianças e adolescentes.\r\n\r\n1.2. Os dados pessoais sensíveis são as informações relativas à origem racial ou étnica, convicção religiosa, opinião política, filiação a sindicato ou a organização de caráter religioso, filosófico ou político, dado referente à saúde ou à vida sexual, dado genético ou biométrico dos titulares dos dados.\r\n\r\n<strong>2. Princípios aplicáveis ao tratamento de Dados Pessoais e Dados Pessoais Sensíveis</strong>\r\n<ul>\r\n 	<li>\r\n<ul>\r\n 	<li>Todo e qualquer tratamento de dados pessoais, nos quais se incluem os dados pessoais sensíveis, no âmbito da entidade ou mediante solicitação deste, é realizado de acordo com as regras e procedimentos estipulados em normas relativas à proteção de dados pessoais, e pautadas na boa-fé, lealdade e respeito ao tratamento dos dados pessoais, e nos seguintes princípios:\r\n<ul>\r\n 	<li><strong>Finalidade:</strong> os dados pessoais coletados e processados são utilizados para realização do tratamento para propósitos legítimos, específicos, explícitos e informados ao titular, não sendo utilizados de forma incompatível com tais objetivos;</li>\r\n 	<li><strong>Adequação:</strong> os dados pessoais são tratados em compatibilidade com as finalidades informadas ao seu titular ou pertinentes ao contrato por ele firmado com a entidade, no contexto do tratamento realizado;</li>\r\n 	<li><strong>Necessidade:</strong> o tratamento deve se limitar ao mínimo possível de dados pessoais indispensáveis à realização das finalidades objetivadas, observada a sua pertinência e proporcionalidade;</li>\r\n 	<li><strong>Livre acesso:</strong> é assegurada aos titulares a realização de consulta facilitada e gratuita sobre os dados pessoais tratados, bem como sobre a forma e a duração do seu tratamento;</li>\r\n 	<li><strong>Qualidade dos dados:</strong> os dados pessoais tratados devem ser exatos, claros, relevantes e atualizados, de acordo com a necessidade e para o cumprimento da finalidade do tratamento;</li>\r\n 	<li><strong>Transparência:</strong> é assegurado ao titular de dados pessoais o acesso a informações precisas e facilitadas sobre o tratamento de seus dados pessoais e os respectivos agentes de tratamento;</li>\r\n 	<li><strong>Segurança:</strong> são aplicáveis para tratamento de dados todas as medidas técnicas e administrativas aptas a proteger os dados pessoais de acessos não autorizados e de situações acidentais ou ilícitas de destruição, perda, alteração, comunicação ou difusão;</li>\r\n 	<li><strong>Prevenção:</strong> são aplicáveis para tratamento de dados pessoais todas as medidas técnicas, operacionais e contratuais adequadas para prevenir eventual ocorrência de danos ou riscos em virtude das atividades de tratamento de dados pessoais;</li>\r\n 	<li><strong>Não discriminação:</strong> é vedada a realização de tratamento de dados pessoais para qualquer forma de discriminação ilícita ou abusiva;</li>\r\n 	<li><strong>Responsabilização e prestação de contas:</strong> está disponível ao titular de dados pessoais a demonstração da adoção de medidas eficazes e capazes de comprovar a observância, o cumprimento e a eficácia das normas de proteção de dados pessoais.</li>\r\n</ul>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n<strong>3. Finalidade do Tratamento dos Dados Pessoais </strong>\r\n<ul>\r\n 	<li>\r\n<ul>\r\n 	<li>A BB Previdência, enquanto entidade fechada de previdência complementar, tem por objetivo proporcionar benefícios previdenciários a seus participantes, assistidos e beneficiários. Para o desenvolvimento de suas atividades, a entidade realiza o tratamento de dados pessoais e dados pessoais sensíveis para a satisfação do público abaixo descrito:\r\n<ul>\r\n 	<li>Participantes;</li>\r\n 	<li>Assistidos;</li>\r\n 	<li>Beneficiários; e</li>\r\n 	<li>Potenciais Participantes</li>\r\n</ul>\r\n</li>\r\n 	<li>Os dados pessoais de participantes, assistidos, beneficiários e potenciais participantes (associados dos instituidores e empregados dos patrocinadores aos quais a entidade é obrigada legalmente a oferecer plano de benefícios previdenciários), tais como nome, data de nascimento, sexo, filiação, estado civil, endereço, situação profissional e relativos ao vínculo empregatício, são tratados com o objetivo de possibilitar o cumprimento do regulamento dos planos de benefícios e exigências legais.</li>\r\n 	<li>Especificamente, os dados pessoais são tratados para:\r\n<ul>\r\n 	<li>adesão a planos de benefícios de caráter previdenciário e sua gestão;</li>\r\n 	<li>inclusão de beneficiários nos planos contratados;</li>\r\n 	<li>contato telefônico, postal ou por e-mail com os participantes, assistidos ou beneficiários para comunicação;</li>\r\n 	<li>análise de elegibilidade para benefícios, institutos e direitos previstos nos regulamentos dos planos;</li>\r\n 	<li>pagamento de benefícios previdenciários, portabilidade ou resgate;</li>\r\n 	<li>cumprimento de obrigações legais ou regulatórias;</li>\r\n 	<li>contratação empréstimos a participantes e assistidos, quando aplicável, e sua gestão;</li>\r\n 	<li>contratação de apólices de seguros;</li>\r\n 	<li>eleição, posse e exercício de cargos dos dirigentes da entidade;</li>\r\n 	<li>outras atividades contratadas junto à entidade.</li>\r\n</ul>\r\n</li>\r\n 	<li>Adicionalmente, dados pessoais sensíveis poderão ser tratados para cumprimento de obrigações legais ou regulatórias de <strong>colaboradores, dirigentes, prepostos e fornecedores</strong>.</li>\r\n 	<li>Para o cumprimento das obrigações contratuais e legais, há tratamento de dados pessoais de colaboradores, dirigentes, prepostos e fornecedores, que atuam em atividades da entidade. Poderão ser tratados dados pessoais sensíveis destes para atendimento a legislações e contratos.</li>\r\n 	<li>O tratamento de dados pessoais nestes casos estará diretamente relacionado à seleção e contratação para exercer atividades junto à entidade, bem como para cumprimento de normas legais e regulatórias e a disponibilização de benefícios aos seus colaboradores.</li>\r\n</ul>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n<strong>4. Fundamentos Legais do Tratamento de Dados pessoais</strong>\r\n<ul>\r\n 	<li>\r\n<ul>\r\n 	<li>No cumprimento das finalidades de gestão dos planos previdenciários, além dos casos em que há o consentimento pelo titular, a entidade realiza o tratamento de dados pessoais para a execução de contrato ou procedimentos preliminares a este, para o cumprimento de obrigações legais ou de supervisão pela PREVIC (Superintendência Nacional de Previdência Complementar), para atendimento aos legítimos interesses da entidade ou com fundamento em diversa base legítima aplicável ao tratamento de dados, devidamente disciplinada pela <em>Lei Geral de Proteção de Dados – LGPD</em>, e em observância aos preceitos e regras de proteção de dados pessoais.</li>\r\n 	<li>Nos casos em que o tratamento de dados pessoais é feito em atendimento ao legítimo interesse da entidade, são observados estritamente os requisitos e as disposições prescritas na legislação aplicável.</li>\r\n 	<li>Assim, nas situações concretas em que o tratamento se basear em legítimo interesse, a entidade assegura:\r\n<ul>\r\n 	<li>a proteção, em relação ao titular, do exercício regular de seus direitos ou prestação de serviços que o beneficiem, respeitadas as legítimas expectativas dele e os direitos e liberdades fundamentais;</li>\r\n 	<li>que a utilização dos dados pessoais estritamente necessários para o atendimento à finalidade pretendida;</li>\r\n 	<li>adoção das medidas para garantir, ao titular, a transparência do referido tratamento de dados.</li>\r\n</ul>\r\n</li>\r\n 	<li>Para o tratamento de dados pessoais de crianças e adolescentes, a entidade adota os cuidados específicos prescritos pela LGPD, de modo que seja preservado o melhor interesse do menor, e que o consentimento, contratação e autorização sejam realizados diretamente pelos pais ou responsáveis legais.</li>\r\n</ul>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n<strong>5. Do Tratamento de Dados Sensíveis </strong>\r\n\r\nO tratamento de dados sensíveis pela entidade ocorre apenas quando se tornar indispensável para cumprimento de obrigação legal, regulatória ou contratual, e em estrita observância às disposições da LGPD, de modo impedir tratamentos discriminatórios ou restritivos.\r\n\r\n<strong>6. Acesso aos Dados Pessoais</strong>\r\n\r\nOs dados pessoais dos participantes, assistidos, beneficiários, funcionários e representantes legais são acessíveis pelos colaboradores da entidade que deles necessitem para a realização de suas atividades na gestão dos planos previdenciários operados, bem como pelos colaboradores do administrador, dos respectivos patrocinadores ou instituidores dos planos, que atuem diretamente em suporte ou interface com a entidade para atividades relativas à inscrição no plano, efetivação de contribuições, pagamento de benefícios e institutos ou atividades relacionadas à realização do contrato de trabalho e representação institucional.\r\n\r\nHá acesso a dados de crianças e adolescentes, na qualidade de beneficiários dos participantes ou dependentes dos colaboradores, que são tratados para possibilitar a concessão de benefícios e para fins de cumprimento de obrigações legais e contratuais.\r\n\r\nSão também acessíveis dados sensíveis de saúde e biometria dos participantes, assistidos e colaboradores para cumprimento de obrigações legais, regulatórias ou contratuais que demandem informações desta natureza, e, em casos tais, serão tratadas para as finalidades e nos limites objetivos da norma ou contrato aplicável.\r\n\r\nTerceiros poderão ser contratados para a prestação de determinados serviços especializados, que eventualmente poderão implicar no acesso a dados pessoais de participantes, assistidos, beneficiários e colaboradores. Nestes casos, a entidade adota todas as medidas contratuais e operacionais para que os fornecedores e parceiros recepcionem apenas os dados pessoais indispensáveis ao serviço ou atividade a ser realizada e que mantenham alto nível de governança e proteção de dados, além de sigilo e confidencialidade.\r\n\r\n<strong>7. 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Direitos dos Titulares</strong>\r\n\r\nO titular dos dados pessoais tem o direito de solicitar, mediante pedido escrito direcionado ao <em>Encarregado pelo Tratamento de Dados Pessoais</em> (ou <em>DPO – Data Protection Officer)</em>:\r\n\r\na confirmação sobre a existência de tratamento e o acesso, nos termos e condições legalmente previstos, aos dados pessoais que lhes digam respeito e que sejam objeto de tratamento;\r\n\r\na correção ou atualização dos dados pessoais inexatos ou desatualizados;\r\n\r\na anonimização, bloqueio ou eliminação de dados, salvo quanto aos dados que sejam indispensáveis à execução das atividades pela entidade ou ao cumprimento de obrigações legais a que o responsável pelo tratamento esteja sujeito;\r\n\r\na oposição à utilização dos dados pessoais para fins que não sejam indispensáveis à gestão da entidade ou dos planos de benefícios administrados;\r\n\r\na revogação do consentimento nos casos em que o tratamento estiver fundado apenas no consentimento e o tratamento dos dados não for indispensável ao cumprimento de obrigações contratuais, legais e regulatórias pela entidade;\r\n\r\na informação sobre as entidades públicas e privadas com a qual houve o compartilhamento de dados pessoais;\r\n\r\na portabilidade dos seus dados pessoais; e\r\n\r\na informação sobre a possibilidade de não fornecer consentimento e sobre as consequências da negativa.\r\n\r\n<strong>11. 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Transferência Internacional</strong>\r\n\r\nAtividades realizadas para cumprimento de obrigações legais, regulatórias ou contratuais poderão ensejar transferência internacional de dados pessoais, hipótese em que serão implementadas as medidas necessárias e adequadas à luz da legislação aplicável para proteção dos dados pessoais objeto de transferência internacional, em observância ao fiel cumprimento da LGPD.\r\n\r\n<strong>13. Definição de Perfis</strong>\r\n\r\nA entidade não trata dados pessoais de forma automatizada com a finalidade de criação e/ou definição de perfil comercial ou comportamental.\r\n\r\nEventualmente, a entidade realiza a classificação dos participantes, assistidos e beneficiários de acordo com a sua situação perante os planos ou em decorrência de contratos firmados pelo titular de dados com a entidade, com o objetivo realizar o encaminhamento de campanhas, informações e sugestões específicas em benefício ou para defesa de interesses do titular de dados.\r\n\r\n<strong>14. Encarregado (<em>Data Protection Officer – DPO</em>)</strong>\r\n\r\nO <em>Encarregado pelo Tratamento de Dados Pessoais</em>, ou <em>DPO</em>, <em>indicado</em> pela <strong>entidade</strong> como responsável pelo canal de comunicação entre a entidade, os titulares de dados pessoais (participantes, assistidos, beneficiários, dependentes, colaboradores, fornecedores, dirigentes e prepostos), partes interessadas e a Agência Nacional de Proteção de Dados - ANPD, poderá prestar os esclarecimentos necessários sobre esta Política e sua aplicação, casos excepcionais e boas práticas a serem adotadas permanentemente por colaboradores, dirigentes, fornecedores e parceiros da entidade.\r\n\r\nToda e qualquer comunicação e solicitação relativa ao tratamento de dados pessoais pode ser encaminhadas pelos titulares diretamente ao DPO, que pode ser contatado pelo seguinte endereço eletrônico: <em><a>dpo@bbprevidencia.com.br</a></em>\r\n\r\n<strong>15. Aprovação e Alterações </strong>\r\n\r\nA presente versão desta Política foi aprovada pelo Conselho Deliberativo da entidade em 28/08/2020 e atualizada pela última vez em 28/08/2020.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;', 'Política de privacidade', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2-revision-v1', '', '', '2021-01-14 11:53:42', '2021-01-14 13:53:42', '', 2, 'https://homolog.bbprev.com.br/admin/2-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
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(32463, 20, '2022-05-25 17:42:08', '2022-05-25 20:42:08', '<em>A BB Previdência oferece duas formas de acompanhar as cotas dos seus planos de benefícios: extrato e histórico de cotas. Saiba mais sobre seu plano para construir seu futuro.</em>\r\n\r\nVocê já deve ter visto no seu extrato informações sobre cotas: valor, quantidade e montante referente a sua contribuição e da patrocinadora, por exemplo. Não sabe exatamente o que significam ou como impactam o seu saldo previdenciário? Preparamos este texto com as principais dúvidas sobre as cotas de planos de benefícios.\r\n\r\n<strong>O que é cota? </strong>\r\n\r\nA cota do plano de benefícios, ou “cota previdencial”, corresponde à menor fração do patrimônio líquido de um plano de benefícios. Suas contribuições mensais são convertidas em cotas.  Essas cotas sofrem variação nos seus valores ao longo do tempo, principalmente, em função da rentabilidade obtida pela carteira de investimento do plano.\r\n\r\nPara as modalidades de plano de Contribuição Definida (CD) e Contribuição Variável (CV), os saldos de contas dos participantes são calculados e controlados por cotas. Já a modalidade de plano de Benefício Definido (BD) não possui cota, pois o saldo de conta do participante é calculado atuarialmente.\r\n\r\n<strong>Para que serve a Cota?</strong>\r\n\r\nAs cotas, que mensalmente você acumula por meio das suas contribuições, são importantes para apurar o seu montante financeiro no plano. O cálculo do montante é feito multiplicando-se a quantidade de cotas acumuladas pelo valor da cota, resultando no saldo de conta atualizado do participante.\r\n\r\nCaso a modalidade do seu plano seja de Benefício Definido (BD), você não terá essas informações. Apenas os participantes com planos da modalidade de Contribuição Definida (CD) e Contribuição Variável (CV) podem acompanhar o saldo por meio das cotas.\r\n\r\n<strong>O que é cota diária?</strong>\r\n\r\nCada Entidade possui uma periodicidade de divulgação das cotas. Na BB Previdência, a cota é calculada diariamente.  Isto não quer dizer que ela é divulgada em tempo real. Existe um espaço temporal entre data e divulgação da cota devido ao processo operacional envolvido no cálculo da cota.\r\n\r\nNa BB Previdência, o prazo normal para liberação da cota é de três dias úteis de defasagem em relação ao dia corrente. É o que chamamos de “D-3”. Por exemplo, se entrarmos no dia 30.03.2021 no portal da BB Previdência, teremos, até o final do dia, a cota do dia 25.03.2021 disponível para consulta.\r\n\r\nJá a cota do final do mês, referente ao último dia útil, tem o prazo de D-5, ou seja, considerando como exemplo o fechamento de março deste ano, quando você entrar no portal, no dia 07.04.2021, a cota do dia 31.03 estará disponibilizada.  Isto ocorre em função de um maior número de processos e conferências necessárias ao fechamento da cota.  A divulgação dessa cota pode impactar as divulgações das primeiras cotas do mês.\r\n\r\nNa BB Previdência, a operacionalização desta atividade e a divulgação das cotas envolve diversas áreas, tais como Seguridade, Administrativo, Tesouraria, Investimentos e Atuária.\r\n\r\n<strong>O que pode impactar o prazo de divulgação da cota?</strong>\r\n\r\nFatores externos e internos podem impactar nas informações necessárias para o cálculo da cota, e consequentemente sua disponibilização.\r\n\r\nOs fatores externos que podem ser exemplificados são as alterações de procedimentos pelos Órgãos Reguladores, por meio de legislações específicas, que modificam as rotinas das entidades, demandando adequações às novas regras, atrasos no recebimento de informações de investimentos de terceiros, entre outros.\r\n\r\nJá os fatores internos podem ser ocasionados por impactos em atividades operacionais da Entidade, tais como problemas nos sistemas, novos procedimentos, entradas e saídas de planos da administração da entidade, entre outros.\r\n\r\n<strong>Como é feito o cálculo da cota?</strong>\r\n\r\nO cálculo da cota, de forma simplificada, considera os recursos do plano de benefícios e a quantidade total de cotas, adquiridas a partir da contribuição realizada por você e pela patrocinadora (para os planos que possuem percentual de contribuição da empresa empregadora), que correspondem a este recurso.\r\n\r\nOs recursos são constituídos pelo total dos ativos (total de bens e direitos a receber do plano), menos os exigíveis operacional e contingencial (total de obrigações a pagar de natureza previdencial e jurídica do plano), acrescida do rendimento da carteira de investimentos do plano de benefícios. Vale lembrar, que o rendimento da carteira pode ser positivo ou negativo, dependendo da volatilidade (oscilações) do mercado financeiro. Apenas há cálculo de cota nos dias úteis, ou seja, não são considerados dias de cota os sábados, domingos e feriados.\r\n\r\n<strong>Qual área é responsável pela liberação da cota na BB Previdência?</strong>\r\n\r\nA área da Contabilidade é responsável por consolidar todas as informações necessárias em um sistema específico interno para o cálculo da cota. A área também valida e libera a cota para ser utilizada pelas áreas operacionais, que a divulga para os participantes, por meio da área restrita do plano.\r\n\r\n<strong>Como acompanhar sua quantidade e valor de cota do seu Plano?</strong>\r\n\r\nNo acesso exclusivo do participante, há duas maneiras de acompanhar sua quantidade e valor de cota do seu plano de benefícios.\r\n\r\n1. Faça o login com as suas credenciais de acesso usuais;\r\n\r\n2. Clique em “extrato”;\r\n\r\n3. Na tela, você encontra uma tabela com os valores das cotas e as quantidades a partir das suas contribuições.\r\n\r\nApós fazer o login no portal da BB Previdência, você pode também acessar a funcionalidade “histórico de cotas”. O passo a passo é o seguinte:\r\n\r\n1. Clique no atalho “menu completo”;\r\n\r\n2. Na lista de funcionalidades do lado direito, clique em “extrato”;\r\n\r\n3. Em seguida, clique em “Histórico de Cotas” &gt; “Visualizar Histórico de Cotas”.\r\n\r\n4. Digite as datas de início e fim que gostaria de visualizar.\r\n\r\nÉ importante destacar que, devido ao prazo de processamento das cotas diariamente, alguns dias dos períodos solicitados podem estar indisponíveis para consulta.\r\n\r\nLembre-se que estamos falando de cotas de plano de benefício, não de cotas de fundo de investimentos.  Esse é outro assunto!\r\n\r\n&nbsp;', 'O que são as cotas dos Planos de Benefícios?', 'Você já deve ter visto no seu extrato informações sobre cotas: valor, quantidade e montante referente a sua contribuição e da patrocinadora, por exemplo. Não sabe exatamente o que significam ou como impactam o seu saldo previdenciário? Preparamos este texto com as principais dúvidas sobre as cotas de planos de benefícios.', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '16305-revision-v1', '', '', '2022-05-25 17:42:08', '2022-05-25 20:42:08', '', 16305, 'https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/?p=32463', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(20289, 6, '2022-01-28 18:20:08', '2022-01-28 21:20:08', 'A BB Previdência tem um novo Diretor Financeiro e de Investimentos. Funcionário de carreira do Banco do Brasil há mais de 28 anos e membro suplente do Conselho Fiscal da BB Consórcios, Edson Martinho Chini tomou posse nesta sexta-feira (28.01).\n\nChini assumiu a vaga de Gustavo Garcia Lellis, que passa a ser Diretor de Suprimentos, Infraestrutura e Patrimônio do Banco do Brasil. O novo diretor da BB Previdência terá pela frente o desafio de dar continuidade à transformação digital da Entidade e à eficiência da gestão em um cenário de volatilidade do mercado global. No Programa de Investimentos da Entidade, o novo Diretor traz em sua bagagem experiência de projetos que facilitarão a automação dos processos, a comunicação e inovação, além de estimular tanto a gestão da performance quanto a inteligência analítica de todo o time.\n\n“Momentos como o atual fazem parte da trajetória de quem administra investimentos de longo prazo, como a BB Previdência. Nosso desafio é também a oportunidade de encontrar as melhores práticas nesse cenário para diversificar, de forma eficiente, as carteiras de cada plano da Entidade. Vamos buscar resultados à altura do sólido histórico da BB Previdência, mantendo sempre a devida visão de longo prazo”, afirmou Chini.\n\n<strong>Leia também:</strong> <a href=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/saiba-como-a-bb-previdencia-protege-seus-investimentos-da-volatilidade/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Saiba como a BB Previdência protege seus investimentos da volatilidade</a>\n\nChini ocupava o cargo de Gerente Executivo da Diretoria de Suprimentos, Infraestrutura e Patrimônio do Banco do Brasil, sendo responsável pela gestão de orçamento anual superior a R$ 6 bilhões. Antes, exerceu diferentes funções na instituição, com longa trajetória em atividades ligadas ao agronegócio.\n\nGraduado em Direito pelo Centro Universitário de Brasília, Chini tem ainda no currículo um MBA em Marketing e Comunicação, pela FIA, e diversos cursos em finanças, gestão e governança por instituições como Fundação Dom Cabral, FGV, BM&amp;F Brasil, Insper e Gartner.\n\nOutro ponto importante ressaltado por Edson Chini é a importância do relacionamento com os clientes para promover experiências segmentadas. Projetos estes, que o Diretor dará continuidade juntamente com Cristina Yue, Diretora de Operações e de Relacionamento com os Clientes. Segundo Chini, é fundamental não só tranquilizá-los em relação à condução da Política de Investimentos, mas também apresentar as oportunidades vislumbradas pelo cenário atual no âmbitos dos investimentos de longo prazo.\n\n“Queremos nos aproximar ainda mais dos Participantes até para reforçar que estamos diante de importantes oportunidades de investimento. Considerando a qualidade dos ativos investidos pela nossa equipe, adquirir cotas desvalorizadas no atual momento pode levar a maiores rendimentos na retomada. Confiança é fundamental para alcançar os melhores resultados nesse cenário”, afirmou.', 'Edson Martinho Chini é o novo Diretor Financeiro e de Investimentos da BB Previdência', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '20280-autosave-v1', '', '', '2022-01-28 18:20:08', '2022-01-28 21:20:08', '', 20280, 'https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/?p=20289', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(14968, 15, '2021-01-14 19:31:48', '2021-01-14 21:31:48', '', 'BBPrev Futuro', 'O BBPrev Mais Futuro é um benefício exclusivo aos participantes – e seus familiares – que estejam de alguma forma vinculados à BB Previdência. Se você faz parte desse grupo, temos ótimas notícias: você já pode contratar o BBPrev Mais Futuro.\r\n', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '12434-revision-v1', '', '', '2021-01-14 19:31:48', '2021-01-14 21:31:48', '', 12434, 'https://homolog.bbprev.com.br/admin/12434-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
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(14978, 15, '2021-01-14 20:47:50', '2021-01-14 22:47:50', '', 'Manual do Participante BBPrev Futuro', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '12439-revision-v1', '', '', '2021-01-14 20:47:50', '2021-01-14 22:47:50', '', 12439, 'https://homolog.bbprev.com.br/admin/12439-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(30732, 15, '2022-04-27 13:00:48', '2022-04-27 16:00:48', '', 'Informe Meu Plano – Plano Misto de Benefício Saldado – Abril 2020', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'informe-meu-plano-plano-misto-de-beneficio-saldado-abril-2020', '', '', '2022-05-09 16:12:04', '2022-05-09 19:12:04', '', 0, 'https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/?post_type=formulario&#038;p=30732', 0, 'formulario', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(14980, 10, '2021-01-14 20:49:24', '2021-01-14 22:49:24', '<strong>Política de Proteção de Dados Pessoais - Externa</strong>\n\n<strong>1. Dados Pessoais - Definição</strong>\n\n1.1. Para efeitos desta Política, dados pessoais são quaisquer informações, de qualquer natureza e independentemente do suporte (incluindo som e\nimagem), relativas à pessoa natural identificada ou identificável, inclusive dados pessoais de crianças e adolescentes.\n\n1.2. Os dados pessoais sensíveis são as informações relativas à origem racial ou étnica, convicção religiosa, opinião política, filiação a sindicato ou a organização de caráter religioso, filosófico ou político, dado referente à saúde ou à vida sexual, dado genético ou biométrico dos titulares dos dados.\n\n<strong>2. Princípios aplicáveis ao tratamento de Dados Pessoais e Dados Pessoais Sensíveis</strong>\n<ul>\n 	<li>\n<ul>\n 	<li>Todo e qualquer tratamento de dados pessoais, nos quais se incluem os dados pessoais sensíveis, no âmbito da entidade ou mediante solicitação deste, é realizado de acordo com as regras e procedimentos estipulados em normas relativas à proteção de dados pessoais, e pautadas na boa-fé, lealdade e respeito ao tratamento dos dados pessoais, e nos seguintes princípios:\n<ul>\n 	<li><strong>Finalidade:</strong> os dados pessoais coletados e processados são utilizados para realização do tratamento para propósitos legítimos, específicos, explícitos e informados ao titular, não sendo utilizados de forma incompatível com tais objetivos;</li>\n 	<li><strong>Adequação:</strong> os dados pessoais são tratados em compatibilidade com as finalidades informadas ao seu titular ou pertinentes ao contrato por ele firmado com a entidade, no contexto do tratamento realizado;</li>\n 	<li><strong>Necessidade:</strong> o tratamento deve se limitar ao mínimo possível de dados pessoais indispensáveis à realização das finalidades objetivadas, observada a sua pertinência e proporcionalidade;</li>\n 	<li><strong>Livre acesso:</strong> é assegurada aos titulares a realização de consulta facilitada e gratuita sobre os dados pessoais tratados, bem como sobre a forma e a duração do seu tratamento;</li>\n 	<li><strong>Qualidade dos dados:</strong> os dados pessoais tratados devem ser exatos, claros, relevantes e atualizados, de acordo com a necessidade e para o cumprimento da finalidade do tratamento;</li>\n 	<li><strong>Transparência:</strong> é assegurado ao titular de dados pessoais o acesso a informações precisas e facilitadas sobre o tratamento de seus dados pessoais e os respectivos agentes de tratamento;</li>\n 	<li><strong>Segurança:</strong> são aplicáveis para tratamento de dados todas as medidas técnicas e administrativas aptas a proteger os dados pessoais de acessos não autorizados e de situações acidentais ou ilícitas de destruição, perda, alteração, comunicação ou difusão;</li>\n 	<li><strong>Prevenção:</strong> são aplicáveis para tratamento de dados pessoais todas as medidas técnicas, operacionais e contratuais adequadas para prevenir eventual ocorrência de danos ou riscos em virtude das atividades de tratamento de dados pessoais;</li>\n 	<li><strong>Não discriminação:</strong> é vedada a realização de tratamento de dados pessoais para qualquer forma de discriminação ilícita ou abusiva;</li>\n 	<li><strong>Responsabilização e prestação de contas:</strong> está disponível ao titular de dados pessoais a demonstração da adoção de medidas eficazes e capazes de comprovar a observância, o cumprimento e a eficácia das normas de proteção de dados pessoais.</li>\n</ul>\n</li>\n</ul>\n</li>\n</ul>\n<strong>3. Finalidade do Tratamento dos Dados Pessoais </strong>\n<ul>\n 	<li>\n<ul>\n 	<li>A BB Previdência, enquanto entidade fechada de previdência complementar, tem por objetivo proporcionar benefícios previdenciários a seus participantes, assistidos e beneficiários. Para o desenvolvimento de suas atividades, a entidade realiza o tratamento de dados pessoais e dados pessoais sensíveis para a satisfação do público abaixo descrito:\n<ul>\n 	<li>Participantes;</li>\n 	<li>Assistidos;</li>\n 	<li>Beneficiários; e</li>\n 	<li>Potenciais Participantes</li>\n</ul>\n</li>\n 	<li>Os dados pessoais de participantes, assistidos, beneficiários e potenciais participantes (associados dos instituidores e empregados dos patrocinadores aos quais a entidade é obrigada legalmente a oferecer plano de benefícios previdenciários), tais como nome, data de nascimento, sexo, filiação, estado civil, endereço, situação profissional e relativos ao vínculo empregatício, são tratados com o objetivo de possibilitar o cumprimento do regulamento dos planos de benefícios e exigências legais.</li>\n 	<li>Especificamente, os dados pessoais são tratados para:\n<ul>\n 	<li>adesão a planos de benefícios de caráter previdenciário e sua gestão;</li>\n 	<li>inclusão de beneficiários nos planos contratados;</li>\n 	<li>contato telefônico, postal ou por e-mail com os participantes, assistidos ou beneficiários para comunicação;</li>\n 	<li>análise de elegibilidade para benefícios, institutos e direitos previstos nos regulamentos dos planos;</li>\n 	<li>pagamento de benefícios previdenciários, portabilidade ou resgate;</li>\n 	<li>cumprimento de obrigações legais ou regulatórias;</li>\n 	<li>contratação empréstimos a participantes e assistidos, quando aplicável, e sua gestão;</li>\n 	<li>contratação de apólices de seguros;</li>\n 	<li>eleição, posse e exercício de cargos dos dirigentes da entidade;</li>\n 	<li>outras atividades contratadas junto à entidade.</li>\n</ul>\n</li>\n 	<li>Adicionalmente, dados pessoais sensíveis poderão ser tratados para cumprimento de obrigações legais ou regulatórias de <strong>colaboradores, dirigentes, prepostos e fornecedores</strong>.</li>\n 	<li>Para o cumprimento das obrigações contratuais e legais, há tratamento de dados pessoais de colaboradores, dirigentes, prepostos e fornecedores, que atuam em atividades da entidade. Poderão ser tratados dados pessoais sensíveis destes para atendimento a legislações e contratos.</li>\n 	<li>O tratamento de dados pessoais nestes casos estará diretamente relacionado à seleção e contratação para exercer atividades junto à entidade, bem como para cumprimento de normas legais e regulatórias e a disponibilização de benefícios aos seus colaboradores.</li>\n</ul>\n</li>\n</ul>\n<strong>4. Fundamentos Legais do Tratamento de Dados pessoais</strong>\n<ul>\n 	<li>\n<ul>\n 	<li>No cumprimento das finalidades de gestão dos planos previdenciários, além dos casos em que há o consentimento pelo titular, a entidade realiza o tratamento de dados pessoais para a execução de contrato ou procedimentos preliminares a este, para o cumprimento de obrigações legais ou de supervisão pela PREVIC (Superintendência Nacional de Previdência Complementar), para atendimento aos legítimos interesses da entidade ou com fundamento em diversa base legítima aplicável ao tratamento de dados, devidamente disciplinada pela <strong>Lei Geral de Proteção de Dados – LGPD</strong>, e em observância aos preceitos e regras de proteção de dados pessoais.</li>\n 	<li>Nos casos em que o tratamento de dados pessoais é feito em atendimento ao legítimo interesse da entidade, são observados estritamente os requisitos e as disposições prescritas na legislação aplicável.</li>\n 	<li>Assim, nas situações concretas em que o tratamento se basear em legítimo interesse, a entidade assegura:\n<ul>\n 	<li>a proteção, em relação ao titular, do exercício regular de seus direitos ou prestação de serviços que o beneficiem, respeitadas as legítimas expectativas dele e os direitos e liberdades fundamentais;</li>\n 	<li>que a utilização dos dados pessoais estritamente necessários para o atendimento à finalidade pretendida;</li>\n 	<li>adoção das medidas para garantir, ao titular, a transparência do referido tratamento de dados.</li>\n</ul>\n</li>\n 	<li>Para o tratamento de dados pessoais de crianças e adolescentes, a entidade adota os cuidados específicos prescritos pela LGPD, de modo que seja preservado o melhor interesse do menor, e que o consentimento, contratação e autorização sejam realizados diretamente pelos pais ou responsáveis legais.</li>\n</ul>\n</li>\n</ul>\n<strong>5. Do Tratamento de Dados Sensíveis </strong>\n\nO tratamento de dados sensíveis pela entidade ocorre apenas quando se tornar indispensável para cumprimento de obrigação legal, regulatória ou contratual, e em estrita observância às disposições da LGPD, de modo impedir tratamentos discriminatórios ou restritivos.\n\n<strong>6. Acesso aos Dados Pessoais</strong>\n\nOs dados pessoais dos participantes, assistidos, beneficiários, funcionários e representantes legais são acessíveis pelos colaboradores da entidade que deles necessitem para a realização de suas atividades na gestão dos planos previdenciários operados, bem como pelos colaboradores do administrador, dos respectivos patrocinadores ou instituidores dos planos, que atuem diretamente em suporte ou interface com a entidade para atividades relativas à inscrição no plano, efetivação de contribuições, pagamento de benefícios e institutos ou atividades relacionadas à realização do contrato de trabalho e representação institucional.\n\nHá acesso a dados de crianças e adolescentes, na qualidade de beneficiários dos participantes ou dependentes dos colaboradores, que são tratados para possibilitar a concessão de benefícios e para fins de cumprimento de obrigações legais e contratuais.\n\nSão também acessíveis dados sensíveis de saúde e biometria dos participantes, assistidos e colaboradores para cumprimento de obrigações legais, regulatórias ou contratuais que demandem informações desta natureza, e, em casos tais, serão tratadas para as finalidades e nos limites objetivos da norma ou contrato aplicável.\n\nTerceiros poderão ser contratados para a prestação de determinados serviços especializados, que eventualmente poderão implicar no acesso a dados pessoais de participantes, assistidos, beneficiários e colaboradores. Nestes casos, a entidade adota todas as medidas contratuais e operacionais para que os fornecedores e parceiros recepcionem apenas os dados pessoais indispensáveis ao serviço ou atividade a ser realizada e que mantenham alto nível de governança e proteção de dados, além de sigilo e confidencialidade.\n\n<strong>7. Compartilhamento de Dados Pessoais</strong>\n\nPoderá haver compartilhamento de dados pessoais com terceiros (administrador, fornecedores, patrocinadores, instituidores e parceiros), nos casos em que sejam necessárias ou adequadas à luz da legislação aplicável, para assegurar interesses dos participantes e assistidos e beneficiários, cumprimento de obrigações legais ou ordens judiciais ou para atender solicitações e demandas de autoridades públicas.\n\nHavendo o compartilhamento de dados pessoais, são adotadas todas as medidas razoáveis para a proteção dos dados pessoais, observadas as instruções impostas contratualmente, os preceitos da LGPD e a política de proteção de dados pessoais da entidade, a fim de que haja garantias suficientes de execução de medidas técnicas e operacionais adequadas para a segurança e proteção dos direitos dos titulares dos dados.\n\n<strong>8. Compartilhamento de Dados Pessoais com Administrador, Instituidores e Patrocinadores</strong>\n\nPara além dos casos em que há o compartilhamento de dados com o administrador, patrocinadores ou instituidores dos planos de benefícios previdenciários operados pela entidade, nesta condição, para fins de cumprimento nas disposições legais, regulatórias e contratuais, há transmissão de dados pessoais para as áreas técnicas do administrador para suporte especializado às operações da entidade, visando diminuição de custos e melhor atendimento aos interesses dos participantes, assistidos e beneficiários.\n\n<strong> 9. </strong><strong>Conservação e Eliminação de Dados Pessoais</strong>\n\nOs dados pessoais e dados pessoais sensíveis tratados são armazenados e conservados durante o período necessário à realização das finalidades que motivaram a coleta e tratamento de tais dados, bem como para cumprimento às obrigações contratuais, legais e em observância aos prazos prescricionais aplicáveis.\n\n<strong>10. Direitos dos Titulares</strong>\n\nO titular dos dados pessoais tem o direito de solicitar, mediante pedido escrito direcionado ao <em>Encarregado pelo Tratamento de Dados Pessoais</em> (ou <em>DPO – Data Protection Officer)</em>:\n\na confirmação sobre a existência de tratamento e o acesso, nos termos e condições legalmente previstos, aos dados pessoais que lhes digam respeito e que sejam objeto de tratamento;\n\na correção ou atualização dos dados pessoais inexatos ou desatualizados;\n\na anonimização, bloqueio ou eliminação de dados, salvo quanto aos dados que sejam indispensáveis à execução das atividades pela entidade ou ao cumprimento de obrigações legais a que o responsável pelo tratamento esteja sujeito;\n\na oposição à utilização dos dados pessoais para fins que não sejam indispensáveis à gestão da entidade ou dos planos de benefícios administrados;\n\na revogação do consentimento nos casos em que o tratamento estiver fundado apenas no consentimento e o tratamento dos dados não for indispensável ao cumprimento de obrigações contratuais, legais e regulatórias pela entidade;\n\na informação sobre as entidades públicas e privadas com a qual houve o compartilhamento de dados pessoais;\n\na portabilidade dos seus dados pessoais; e\n\na informação sobre a possibilidade de não fornecer consentimento e sobre as consequências da negativa.\n\n<strong>11. Medidas Técnicas, Operacionais e de Segurança de Proteção de Dados Pessoais</strong>\n\nA entidade adota medidas técnicas, operacionais e contratuais necessárias para assegurar que o tratamento de dados pessoais seja efetuado em estrita conformidade com a legislação de proteção de dados aplicável, e medidas de segurança que buscam garantir a proteção aos dados pessoais que lhes são disponibilizados contra a difusão, perda, uso indevido, alteração, tratamento ou acesso não autorizado, bem como qualquer outra forma de tratamento irregular ou em desconformidade com a LGPD.\n\n<strong>12. Transferência Internacional</strong>\n\nAtividades realizadas para cumprimento de obrigações legais, regulatórias ou contratuais poderão ensejar transferência internacional de dados pessoais, hipótese em que serão implementadas as medidas necessárias e adequadas à luz da legislação aplicável para proteção dos dados pessoais objeto de transferência internacional, em observância ao fiel cumprimento da LGPD.\n\n<strong>13. Definição de Perfis</strong>\n\nA entidade não trata dados pessoais de forma automatizada com a finalidade de criação e/ou definição de perfil comercial ou comportamental.\n\nEventualmente, a entidade realiza a classificação dos participantes, assistidos e beneficiários de acordo com a sua situação perante os planos ou em decorrência de contratos firmados pelo titular de dados com a entidade, com o objetivo realizar o encaminhamento de campanhas, informações e sugestões específicas em benefício ou para defesa de interesses do titular de dados.\n\n<strong>14. Encarregado (<em>Data Protection Officer – DPO</em>)</strong>\n\nO <em>Encarregado pelo Tratamento de Dados Pessoais</em>, ou <em>DPO</em>, <em>indicado</em> pela <strong>entidade</strong> como responsável pelo canal de comunicação entre a entidade, os titulares de dados pessoais (participantes, assistidos, beneficiários, dependentes, colaboradores, fornecedores, dirigentes e prepostos), partes interessadas e a Agência Nacional de Proteção de Dados - ANPD, poderá prestar os esclarecimentos necessários sobre esta Política e sua aplicação, casos excepcionais e boas práticas a serem adotadas permanentemente por colaboradores, dirigentes, fornecedores e parceiros da entidade.\n\nToda e qualquer comunicação e solicitação relativa ao tratamento de dados pessoais pode ser encaminhadas pelos titulares diretamente ao DPO, que pode ser contatado pelo seguinte endereço eletrônico: <em><a>dpo@bbprevidencia.com.br</a></em>\n\n<strong>15. Aprovação e Alterações </strong>\n\nA presente versão desta Política foi aprovada pelo Conselho Deliberativo da entidade em 28/08/2020 e atualizada pela última vez em 28/08/2020.\n\n&nbsp;\n\n&nbsp;\n\n&nbsp;\n\n&nbsp;', 'Política de privacidade', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2-autosave-v1', '', '', '2021-01-14 20:49:24', '2021-01-14 22:49:24', '', 2, 'https://homolog.bbprev.com.br/admin/2-autosave-v1/', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
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(14990, 15, '2021-01-14 21:29:31', '2021-01-14 23:29:31', '<!-- wp:paragraph -->\r\n\r\nA pandemia do novo coronavírus trouxe urgências para todos nós. Na BB Previdência não foi diferente. Tão logo a crise sanitária foi decretada pela Organização Mundial da Saúde (OMS), os funcionários da entidade passaram a trabalhar de casa. Como foi possível, então, em pouquíssimo tempo, se adaptar a uma rotina digital sem perder a excelência na gestão dos processos?\r\n\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n\r\nA BB Previdência é muito forte sob a ótica da Governança e muito bem estruturada sob a ótica de Tecnologia da Informação. Essas duas bases sólidas permitiram que a entidade fosse pilotada e operada mesmo à distância. A mudança do presencial para o remoto foi muito rápida graças a essa estrutura.\r\n\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n\r\nAssim, a soma de uma equipe capacitada, íntegra e ética com processos mais eficientes e sistemas mais ágeis resultou nessa nova forma de trabalho. No entanto, para que os recursos sejam administrados corretamente é necessário ter uma estrutura bem definida. E a Governança é um dos diferenciais da BB Previdência.\r\n\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n\r\nVocê sabia que, além de auditorias externas e internas também temos que prestar contas ao nosso órgão fiscalizador mensalmente? Em nossa entidade, a maior parte das movimentações estratégicas dos planos é realizada por meio de notas técnicas, todas as decisões são tomadas de forma colegiada e ainda temos estruturas adicionais de controle e acompanhamento. A Gerência de Riscos monitora as ameaças para a entidade; o Comitê de Riscos gerencia os riscos corporativos e monitora os riscos de investimentos; e ainda temos o Comitê de Investimentos Financeiros, composto por diretores e conselheiros indicados. Toda a nossa administração é dividida entre os membros do Conselho Deliberativo, Conselho Fiscal e Diretoria Executiva.\r\n\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n\r\nCom a Governança da BB Previdência, o participante pode ficar mais tranquilo e ter a certeza de que seus investimentos serão geridos com muita responsabilidade. Além de uma gestão ética e prudente, temos compromisso de detectar, combater e evitar atos de corrupção e contra a administração pública.\r\n\r\n<!-- /wp:paragraph -->', 'BB Previdência se destaca com modelo de Governança', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '11425-revision-v1', '', '', '2021-01-14 21:29:31', '2021-01-14 23:29:31', '', 11425, 'https://homolog.bbprev.com.br/admin/11425-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(14991, 15, '2021-01-14 21:29:58', '2021-01-14 23:29:58', '<!-- wp:paragraph {\"align\":\"center\"} -->\r\n<p class=\"has-text-align-center\"><em>Apesar da rentabilidade negativa observada em setembro, Entidade segue otimista para os próximos meses</em></p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n\r\nO mercado financeiro segue impactado pela pandemia do novo coronavírus. A elevação no número de casos de covid-19 na Europa e as tensões relacionadas à trajetória fiscal contribuíram para que a carteira consolidada da BB Previdência apresentasse retorno negativo em setembro deste ano.\r\n\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n\r\nOs números negativos do último mês foram observados nos segmentos de Renda Fixa, Renda Variável e Estruturados. Os Títulos Públicos também foram impactados pelo cenário político-econômico, que segue em discussão acerca do programa Renda Brasil e das medidas fiscais do Governo Federal.\r\n\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n\r\nSegundo a Gerente de Investimentos, Ginne Diniz, esses temas influenciam o retorno das carteiras de investimento e podem afetar, no curto prazo, o desempenho dos planos.\r\n\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n\r\n“Apesar disso, seguimos otimistas em relação à recuperação da economia frente aos impactos causados pela pandemia. A BB Previdência segue atuando com diligência e transparência, com foco sempre no resultado de longo prazo para a carteira de recursos administrados”, afirmou Diniz.\r\n\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n\r\nO coordenador de Investimentos da entidade, Kliver Godoy, ressaltou que, apesar da desvalorização, os títulos investidos são seguros e que as carteiras da BB Previdência são geridas com intuito de mitigar riscos de perda efetiva significativa. “Mesmo com toda a volatilidade e a desvalorização das cotas dos últimos dois meses, a BB Previdência está com resultado positivo no acumulado do ano, até setembro de 2020”, analisou Godoy.\r\n\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n\r\nEm um ano de maior volatilidade nos mercados, os planos administrados pela BB Previdência são excelentes estratégias devido à perspectiva de longo prazo associada às melhores práticas de gestão de recursos da entidade. Por isso, apesar de toda a instabilidade, a BB Previdência reitera o compromisso firmado na política de investimentos e a constante busca para diversificação eficiente e mitigação de riscos.\r\n\r\n<!-- /wp:paragraph -->', 'Instabilidade no mercado financeiro pode ser contornada com visão de longo prazo', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '11382-revision-v1', '', '', '2021-01-14 21:29:58', '2021-01-14 23:29:58', '', 11382, 'https://homolog.bbprev.com.br/admin/11382-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(34219, 0, '2022-06-20 15:56:55', '2022-06-20 18:56:55', 'Um novo pingback para \"BB Previdência alcança rentabilidade de 2,30% em março e supera índice de referência\" está aguardando aprovação\r\nhttps://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/bb-previdencia-alcanca-rentabilidade-de-230-em-marco-e-supera-indice-de-referencia/\r\n\r\nSite: Vitória é a terceira capital a selecionar a BB Previdência para o RPC dos servidores - Blog BB Previdência (endereço de IP: 192.88.134.5, cloudproxy11005.sucuri.net)\r\nURL: https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/vitoria-e-a-terceira-capital-a-selecionar-a-bb-previdencia-para-o-rpc-dos-servidores/\r\nResumo de pingback:\r\n[&#8230;] Leia também: BB Previdência alcança rentabilidade de 2,30% em março e supera índice de referência [&#8230;]\r\n\r\nAprovar: https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-admin/comment.php?action=approve&amp;c=2976#wpbody-content\r\nMover para a lixeira: https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-admin/comment.php?action=trash&amp;c=2976#wpbody-content\r\nMarcar como spam: https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-admin/comment.php?action=spam&amp;c=2976#wpbody-content\r\nNo momento, 236 comentários aguardam aprovação. Visite o painel de moderação:\r\nhttps://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/wp-admin/edit-comments.php?comment_status=moderated#wpbody-content\r\n', '[Blog BB Previdência] Moderar: \"BB Previdência alcança rentabilidade de 2,30% em março e supera índice de referência\"', 'Bad Request(invalid_grant)', 'private', 'closed', 'closed', '', 'blog-bb-previdencia-moderar-bb-previdencia-alcanca-rentabilidade-de-230-em-marco-e-supera-indice-de-referencia-4', '', '', '2022-06-20 15:56:55', '2022-06-20 18:56:55', '', 0, 'https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/?post_type=postman_sent_mail&p=34219', 0, 'postman_sent_mail', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
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(15115, 1, '2021-01-29 11:24:43', '2021-01-29 13:24:43', 'Prezados (as) Participantes e Assistidos,\r\n\r\nComunicamos que os Informes de IR para a declaração de Imposto de Renda serão disponibilizadas para Participantes e Assistidos da BB Previdência até o dia 28/02/2021.\r\n\r\nO demonstrativo poderá ser obtido acessando a sua <a href=\"https://www.bbprevidencia.com.br/acessorestrito/login/accesserror/2.htm\">área restrita</a>.\r\n\r\nCaso haja qualquer dúvida, estamos à sua disposição por meio dos Canais de Relacionamento da BB Previdência: 0800 601 4554 (telefones fixos) ou 3004-3444 (telefones celulares), ou pelo endereço de e-mail bbprevidencia@bbprevidencia.com.br.', 'Informes de IR', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '15114-revision-v1', '', '', '2021-01-29 11:24:43', '2021-01-29 13:24:43', '', 15114, 'https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/15114-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(15025, 1, '2020-10-19 18:48:24', '2020-10-19 21:48:24', 'Os benefícios do plano Trensurb Prev têm, a partir de sua nova redação, novidades nos benefícios oferecidos anteriormente pelo plano, inclusão de novos benefícios e também alterações em suas formas de pagamento. Confira abaixo:\r\n\r\n<strong>Aposentadoria Normal</strong>\r\n\r\nO que é: Benefício de Aposentadoria devido ao Participante a partir da data de seu requerimento, é a transformação do Saldo de Conta Total, existente na data do requerimento do benefício, em uma renda mensal, conforme opção do Participante\r\n\r\nPúblico-alvo: Participante\r\n\r\nCondições necessárias: Pelo menos 65 (sessenta e cinco) anos de idade ou 53 (cinquenta e três) anos de idade na forma antecipada; Rescisão do vínculo empregatício com a Patrocinadora.\r\n\r\n<strong>Aposentadoria por invalidez</strong>\r\n\r\nO que é: Benefício de aposentadoria devido ao Participante que consiste na transformação do Saldo de Conta Total existente na data do requerimento do benefício em uma renda mensal, conforme opção do Participante, sem necessidade de carência de 12 meses de contribuições para o Plano. Para o Participante Segurado, será acrescido ao Saldo de Contas Total o montante pago pela seguradora, referente à Cobertura Adicional de Risco.\r\n\r\nPúblico-alvo: Participante\r\n\r\nCondições necessárias: Ser Participante do Plano Trensurb Prev CD, inclusive na condição de Autopatrocinado ou Vinculado e estar em gozo de aposentadoria por invalidez concedida pela Previdência Social Oficial ou, se já aposentado pela referida previdência, comprove a condição de incapacidade permanente para o trabalho por meio de Laudo Médico Oficial.\r\n\r\n<strong>Benefício por falecimento antes da aposentadoria:</strong>\r\n\r\nO que é: No caso de falecimento de Participante Ativo ou Autopatrocinado, o Benefício por Falecimento consistirá na transformação do Saldo de Conta Total, existente na data do requerimento do benefício, em uma renda mensal, ou na forma de pagamento único. Para o Participante Segurado, será acrescido ao Saldo de Contas Total o montante pago pela seguradora, referente à Cobertura Adicional de Risco.\r\n\r\nPúblico-alvo: Beneficiário(s)\r\n\r\nCondições necessárias: Ser beneficiário do participante Ativo, em BPD ou Autopatrocinado, devidamente inscrito no Plano como tal.\r\n\r\n<strong>Benefício por falecimento após a aposentadoria</strong>\r\n\r\nO que é: Benefício de Pensão devido ao beneficiário em caso de falecimento do participante Assistido. O benefício é equivalente ao que o participante Assistido vinha percebendo, observando-se o mesmo período ou percentual por ele escolhido, ou, por opção dos beneficiários, em forma de pagamento único.\r\n\r\nPúblico-alvo: Beneficiário(s)\r\n\r\nCondições necessárias: Ser beneficiário do participante Assistido, devidamente inscrito no Plano como tal.', 'Quais são os benefícios oferecidos pelo plano?', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'quais-sao-os-beneficios-oferecidos-pelo-plano', '', '', '2021-01-20 18:56:26', '2021-01-20 20:56:26', '', 0, 'https://blog.bbprevidencia.com.br/?post_type=pergunta&#038;p=15025', 0, 'pergunta', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(15026, 1, '2021-01-20 18:54:40', '2021-01-20 20:54:40', 'Os benefícios do plano Trensurb Prev têm, a partir de sua nova redação, novidades nos benefícios oferecidos anteriormente pelo plano, inclusão de novos benefícios e também alterações em suas formas de pagamento. Confira abaixo:\r\n\r\n<strong>Aposentadoria Normal</strong>\r\n\r\nO que é: Benefício de Aposentadoria devido ao Participante a partir da data de seu requerimento, é a transformação do Saldo de Conta Total, existente na data do requerimento do benefício, em uma renda mensal, conforme opção do Participante\r\n\r\nPúblico-alvo: Participante\r\n\r\nCondições necessárias: Pelo menos 65 (sessenta e cinco) anos de idade ou 53 (cinquenta e três) anos de idade na forma antecipada; Rescisão do vínculo empregatício com a Patrocinadora.\r\n\r\n<strong>Aposentadoria por invalidez</strong>\r\n\r\nO que é: Benefício de aposentadoria devido ao Participante que consiste na transformação do Saldo de Conta Total existente na data do requerimento do benefício em uma renda mensal, conforme opção do Participante, sem necessidade de carência de 12 meses de contribuições para o Plano. Para o Participante Segurado, será acrescido ao Saldo de Contas Total o montante pago pela seguradora, referente à Cobertura Adicional de Risco.\r\n\r\nPúblico-alvo: Participante\r\n\r\nCondições necessárias: Ser Participante do Plano Trensurb Prev CD, inclusive na condição de Autopatrocinado ou Vinculado e estar em gozo de aposentadoria por invalidez concedida pela Previdência Social Oficial ou, se já aposentado pela referida previdência, comprove a condição de incapacidade permanente para o trabalho por meio de Laudo Médico Oficial.\r\n\r\n<strong>Benefício por falecimento antes da aposentadoria:</strong>\r\n\r\nO que é: No caso de falecimento de Participante Ativo ou Autopatrocinado, o Benefício por Falecimento consistirá na transformação do Saldo de Conta Total, existente na data do requerimento do benefício, em uma renda mensal, ou na forma de pagamento único. Para o Participante Segurado, será acrescido ao Saldo de Contas Total o montante pago pela seguradora, referente à Cobertura Adicional de Risco.\r\n\r\nPúblico-alvo: Beneficiário(s)\r\n\r\nCondições necessárias: Ser beneficiário do participante Ativo, em BPD ou Autopatrocinado, devidamente inscrito no Plano como tal.\r\n\r\n<strong>Benefício por falecimento após a aposentadoria</strong>\r\n\r\nO que é: Benefício de Pensão devido ao beneficiário em caso de falecimento do participante Assistido. O benefício é equivalente ao que o participante Assistido vinha percebendo, observando-se o mesmo período ou percentual por ele escolhido, ou, por opção dos beneficiários, em forma de pagamento único.\r\n\r\nPúblico-alvo: Beneficiário(s)\r\n\r\nCondições necessárias: Ser beneficiário do participante Assistido, devidamente inscrito no Plano como tal.', 'Quais são os benefícios oferecidos pelo plano?', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '15025-revision-v1', '', '', '2021-01-20 18:54:40', '2021-01-20 20:54:40', '', 15025, 'https://blog.bbprevidencia.com.br/15025-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(15027, 1, '2020-10-18 18:58:09', '2020-10-18 21:58:09', 'Os benefícios concedidos na forma de renda vitalícia serão reajustados pelo menos uma vez por ano, em maio, de acordo com a variação do Índice de Reajuste do Plano. Os benefícios concedidos com base no Saldo de Contas serão reajustados mensalmente de acordo com a rentabilidade líquida alcançada na aplicação dos recursos do Plano.18', 'Como são feitos os reajustes dos benefícios do Plano?', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'como-sao-feitos-os-reajustes-dos-beneficios-do-plano', '', '', '2021-01-20 18:59:14', '2021-01-20 20:59:14', '', 0, 'https://blog.bbprevidencia.com.br/?post_type=pergunta&#038;p=15027', 0, 'pergunta', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(15028, 15, '2021-01-20 18:59:09', '2021-01-20 20:59:09', '', 'BB Prev Realize+', 'O plano BB Prev Realize+ tem como finalidade complementar a aposentadoria e conceder outros benefícios de natureza previdenciária aos funcionários das patrocinadoras que confiam na gestão da BB Previdência, levando à melhoria da qualidade de vida dos funcionários e seus familiares.', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '11542-revision-v1', '', '', '2021-01-20 18:59:09', '2021-01-20 20:59:09', '', 11542, 'https://blog.bbprevidencia.com.br/11542-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(15029, 1, '2021-01-20 18:59:14', '2021-01-20 20:59:14', 'Os benefícios concedidos na forma de renda vitalícia serão reajustados pelo menos uma vez por ano, em maio, de acordo com a variação do Índice de Reajuste do Plano. Os benefícios concedidos com base no Saldo de Contas serão reajustados mensalmente de acordo com a rentabilidade líquida alcançada na aplicação dos recursos do Plano.18', 'Como são feitos os reajustes dos benefícios do Plano?', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '15027-revision-v1', '', '', '2021-01-20 18:59:14', '2021-01-20 20:59:14', '', 15027, 'https://blog.bbprevidencia.com.br/15027-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(15030, 1, '2020-10-17 18:59:38', '2020-10-17 21:59:38', 'No novo regulamento, os beneficiários do Plano Trensurb Prev são desvinculados dos beneficiários da previdência social oficial. Assim, serão considerados beneficiários do Participante, para fins de recebimento de benefício previsto neste Plano, quaisquer pessoas por ele designadas e inscritas formalmente como tal. Em caso de falecimento do Participante, o saldo remanescente será 100% recebido pelos beneficiários indicados ou, quando não houver a indicação de beneficiários indicados, pelos herdeiros legalmente instituídos.', 'Quem pode ser beneficiário do Participante no plano?', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'quem-pode-ser-beneficiario-do-participante-no-plano', '', '', '2021-01-20 19:00:40', '2021-01-20 21:00:40', '', 0, 'https://blog.bbprevidencia.com.br/?post_type=pergunta&#038;p=15030', 0, 'pergunta', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(15031, 1, '2021-01-20 19:00:40', '2021-01-20 21:00:40', 'No novo regulamento, os beneficiários do Plano Trensurb Prev são desvinculados dos beneficiários da previdência social oficial. Assim, serão considerados beneficiários do Participante, para fins de recebimento de benefício previsto neste Plano, quaisquer pessoas por ele designadas e inscritas formalmente como tal. Em caso de falecimento do Participante, o saldo remanescente será 100% recebido pelos beneficiários indicados ou, quando não houver a indicação de beneficiários indicados, pelos herdeiros legalmente instituídos.', 'Quem pode ser beneficiário do Participante no plano?', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '15030-revision-v1', '', '', '2021-01-20 19:00:40', '2021-01-20 21:00:40', '', 15030, 'https://blog.bbprevidencia.com.br/15030-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(15032, 1, '2020-10-16 19:00:50', '2020-10-16 22:00:50', 'No Plano Trensurb Prev foram instituídos limites mínimo e máximo para as contribuições do Participante para o Plano. Ainda, pela alteração da modalidade do Plano, que agora é um plano de Contribuição Definida, não haverá mais o pagamento da joia para ingresso no Plano, como acontecia no antigo Plano Trensurb Prev. Os participantes que parcelaram o pagamento de joia terão as cobranças interrompidas.\r\n\r\nCom o novo regulamento, a Contribuição Normal, mensal e obrigatória do Participante será fixada por ele na data de ingresso no Plano, observado o percentual mínimo de 4% (quatro por cento) e máximo de 12% (doze por cento) do Salário de Participação. Este percentual poderá ser revisto anualmente e alterado dentro do limite estabelecido pelo Regulamento do Plano, observando o intervalo mínimo de 12 meses entre cada revisão.\r\n\r\nCaso a contribuição individual atual do Participante esteja acima do percentual máximo estabelecido, este será reajustado automaticamente para o limite máximo de 12% a partir de novembro/2020. Caso o Participante deseje contribuir com valores maiores para o Plano, poderá fazer contribuições especiais que não poderão ser inferiores a 2% do seu Salário de Participação.\r\n\r\nJá no caso de a contribuição individual atual do Participante estar abaixo do percentual mínimo estabelecido pelo novo regulamento não será necessário aumentar sua contribuição.', 'Como são as contribuições do participante para o plano?', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'como-sao-as-contribuicoes-do-participante-para-o-plano', '', '', '2021-01-20 19:01:26', '2021-01-20 21:01:26', '', 0, 'https://blog.bbprevidencia.com.br/?post_type=pergunta&#038;p=15032', 0, 'pergunta', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(15033, 1, '2021-01-20 19:01:26', '2021-01-20 21:01:26', 'No Plano Trensurb Prev foram instituídos limites mínimo e máximo para as contribuições do Participante para o Plano. Ainda, pela alteração da modalidade do Plano, que agora é um plano de Contribuição Definida, não haverá mais o pagamento da joia para ingresso no Plano, como acontecia no antigo Plano Trensurb Prev. Os participantes que parcelaram o pagamento de joia terão as cobranças interrompidas.\r\n\r\nCom o novo regulamento, a Contribuição Normal, mensal e obrigatória do Participante será fixada por ele na data de ingresso no Plano, observado o percentual mínimo de 4% (quatro por cento) e máximo de 12% (doze por cento) do Salário de Participação. Este percentual poderá ser revisto anualmente e alterado dentro do limite estabelecido pelo Regulamento do Plano, observando o intervalo mínimo de 12 meses entre cada revisão.\r\n\r\nCaso a contribuição individual atual do Participante esteja acima do percentual máximo estabelecido, este será reajustado automaticamente para o limite máximo de 12% a partir de novembro/2020. Caso o Participante deseje contribuir com valores maiores para o Plano, poderá fazer contribuições especiais que não poderão ser inferiores a 2% do seu Salário de Participação.\r\n\r\nJá no caso de a contribuição individual atual do Participante estar abaixo do percentual mínimo estabelecido pelo novo regulamento não será necessário aumentar sua contribuição.', 'Como são as contribuições do participante para o plano?', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '15032-revision-v1', '', '', '2021-01-20 19:01:26', '2021-01-20 21:01:26', '', 15032, 'https://blog.bbprevidencia.com.br/15032-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(15034, 1, '2020-10-15 19:01:35', '2020-10-15 22:01:35', 'A Patrocinadora contribuirá para este Plano por meio de Contribuição Normal, mensal, obrigatória, paritária à Contribuição Normal do Participante, até o limite máximo de 7% (sete por cento) da folha mensal de salários dos participantes que estão inscritos no plano.\r\n\r\nExemplo 1 : se todos os participantes optatem por contribuir com 12% do seu salário, a Trensurb contribuirá no máximo com 7% de forma paritária para cada um dos 5 participantes, respeitando o limite total de 7% da folha de salários dos participantes.\r\n\r\n<img class=\"alignnone wp-image-15035\" src=\"https://blog.bbprevidencia.com.br/wp-content/uploads/2021/01/Exemplo-1.png\" alt=\"\" width=\"650\" height=\"191\" />\r\n\r\nExemplo 2 : os participantes optam por contribuir com percentuais distintos obedecendo o mínimo de 4% e máximo de 12% do seu salário, a Trensurb contribuirá de forma paritária, respeitando o limite total de 7% da folha de salários dos participantes da forma abaixo.\r\n\r\n<img class=\"alignnone wp-image-15036\" src=\"https://blog.bbprevidencia.com.br/wp-content/uploads/2021/01/Exemplo-2.png\" alt=\"\" width=\"650\" height=\"184\" />\r\n\r\nVeja que o participante 5 neste cenário consegue uma contribuição patronal de 12% da Trensurb, porque os demais participantes contribuem com valores menores.', 'Como são as contribuições da patrocinadora para o Plano?', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'como-sao-as-contribuicoes-da-patrocinadora-para-o-plano', '', '', '2021-01-20 19:05:58', '2021-01-20 21:05:58', '', 0, 'https://blog.bbprevidencia.com.br/?post_type=pergunta&#038;p=15034', 0, 'pergunta', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(15035, 1, '2021-01-20 19:02:33', '2021-01-20 21:02:33', '', 'Exemplo 1', '', 'inherit', 'open', 'closed', '', 'exemplo-1', '', '', '2021-01-20 19:02:33', '2021-01-20 21:02:33', '', 15034, 'https://blog.bbprevidencia.com.br/wp-content/uploads/2021/01/Exemplo-1.png', 0, 'attachment', 'image/png', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(15036, 1, '2021-01-20 19:04:43', '2021-01-20 21:04:43', '', 'Exemplo 2', '', 'inherit', 'open', 'closed', '', 'exemplo-2', '', '', '2021-01-20 19:04:43', '2021-01-20 21:04:43', '', 15034, 'https://blog.bbprevidencia.com.br/wp-content/uploads/2021/01/Exemplo-2.png', 0, 'attachment', 'image/png', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(15037, 1, '2021-01-20 19:05:58', '2021-01-20 21:05:58', 'A Patrocinadora contribuirá para este Plano por meio de Contribuição Normal, mensal, obrigatória, paritária à Contribuição Normal do Participante, até o limite máximo de 7% (sete por cento) da folha mensal de salários dos participantes que estão inscritos no plano.\r\n\r\nExemplo 1 : se todos os participantes optatem por contribuir com 12% do seu salário, a Trensurb contribuirá no máximo com 7% de forma paritária para cada um dos 5 participantes, respeitando o limite total de 7% da folha de salários dos participantes.\r\n\r\n<img class=\"alignnone wp-image-15035\" src=\"https://blog.bbprevidencia.com.br/wp-content/uploads/2021/01/Exemplo-1.png\" alt=\"\" width=\"650\" height=\"191\" />\r\n\r\nExemplo 2 : os participantes optam por contribuir com percentuais distintos obedecendo o mínimo de 4% e máximo de 12% do seu salário, a Trensurb contribuirá de forma paritária, respeitando o limite total de 7% da folha de salários dos participantes da forma abaixo.\r\n\r\n<img class=\"alignnone wp-image-15036\" src=\"https://blog.bbprevidencia.com.br/wp-content/uploads/2021/01/Exemplo-2.png\" alt=\"\" width=\"650\" height=\"184\" />\r\n\r\nVeja que o participante 5 neste cenário consegue uma contribuição patronal de 12% da Trensurb, porque os demais participantes contribuem com valores menores.', 'Como são as contribuições da patrocinadora para o Plano?', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '15034-revision-v1', '', '', '2021-01-20 19:05:58', '2021-01-20 21:05:58', '', 15034, 'https://blog.bbprevidencia.com.br/15034-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(15038, 1, '2020-10-14 19:06:10', '2020-10-14 22:06:10', 'Com o novo regulamento para o Plano Trensurb Prev, o participante que não esteja com contrato de trabalho suspenso poderá suspender temporariamente o aporte da Contribuição Normal a partir do mês seguinte ao da opção, sem prejuízo da manutenção de sua inscrição. Neste caso, a Patrocinadora cessará suas contribuições, exclusivamente, pelo período que durar a suspensão.', 'As contribuições para o Plano poderão ser suspensas?', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'as-contribuicoes-para-o-plano-poderao-ser-suspensas', '', '', '2021-01-20 19:07:23', '2021-01-20 21:07:23', '', 0, 'https://blog.bbprevidencia.com.br/?post_type=pergunta&#038;p=15038', 0, 'pergunta', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(15039, 1, '2021-01-20 19:07:23', '2021-01-20 21:07:23', 'Com o novo regulamento para o Plano Trensurb Prev, o participante que não esteja com contrato de trabalho suspenso poderá suspender temporariamente o aporte da Contribuição Normal a partir do mês seguinte ao da opção, sem prejuízo da manutenção de sua inscrição. Neste caso, a Patrocinadora cessará suas contribuições, exclusivamente, pelo período que durar a suspensão.', 'As contribuições para o Plano poderão ser suspensas?', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '15038-revision-v1', '', '', '2021-01-20 19:07:23', '2021-01-20 21:07:23', '', 15038, 'https://blog.bbprevidencia.com.br/15038-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(15040, 1, '2020-10-13 19:07:31', '2020-10-13 22:07:31', 'Com o novo regulamento para o Plano Trensurb Prev, o não pagamento das contribuições por 3 (três) meses consecutivos das contribuições enquadra automaticamente o participante na situação de suspensão temporária das contribuições, da mesma forma que para as suspensões voluntárias.', 'O que acontece em caso de inadimplência?', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'o-que-acontece-em-caso-de-inadimplencia', '', '', '2021-01-20 19:08:01', '2021-01-20 21:08:01', '', 0, 'https://blog.bbprevidencia.com.br/?post_type=pergunta&#038;p=15040', 0, 'pergunta', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(15041, 1, '2021-01-20 19:08:01', '2021-01-20 21:08:01', 'Com o novo regulamento para o Plano Trensurb Prev, o não pagamento das contribuições por 3 (três) meses consecutivos das contribuições enquadra automaticamente o participante na situação de suspensão temporária das contribuições, da mesma forma que para as suspensões voluntárias.', 'O que acontece em caso de inadimplência?', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '15040-revision-v1', '', '', '2021-01-20 19:08:01', '2021-01-20 21:08:01', '', 15040, 'https://blog.bbprevidencia.com.br/15040-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
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(15044, 1, '2020-10-10 19:09:49', '2020-10-10 22:09:49', 'Quando houver o fim do vínculo empregatício com a Patrocinadora, desde que o Participante não esteja recebendo nenhum benefício oferecido pelo plano, ele poderá sacar o valor total das suas contribuições e o valor das contribuições da Patrocinadora de acordo com o estabelecido no Manual do Participante.', 'Quando o Participante tem direito ao resgate das suas contribuições?', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'quando-o-participante-tem-direito-ao-resgate-das-suas-contribuicoes', '', '', '2021-01-20 19:10:16', '2021-01-20 21:10:16', '', 0, 'https://blog.bbprevidencia.com.br/?post_type=pergunta&#038;p=15044', 0, 'pergunta', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
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(15046, 1, '2021-01-20 19:10:52', '0000-00-00 00:00:00', 'Na eventualidade de invalidez ou falecimento antes da sua elegibilidade para aposentadoria, a Cobertura de Risco Adicional assegura o benefício de aposentadoria por invalidez ou benefício por falecimento, complementando o Saldo de Contas com o valor equivalente às contribuições que seriam realizadas até a data da sua aposentadoria, é uma cobertura opcional. Válida para Participante Ativo ou Autopatrocinado, a Cobertura de Risco tem custo pequeno e o prêmio dessa cobertura é descontado da Contribuição Normal do Participante e da Patrocinadora. No final, essa porcentagem é repassada pela BB Previdência à Seguradora. A contratação da Cobertura de Risco Adicional não está disponível para o Participante que estiver em gozo de qualquer dos benefícios previstos no Plano Trensurb Prev.', 'O que é a Cobertura de Risco Adicional?', '', 'draft', 'closed', 'closed', '', '', '', '', '2021-01-20 19:10:52', '2021-01-20 21:10:52', '', 0, 'https://blog.bbprevidencia.com.br/?post_type=pergunta&#038;p=15046', 0, 'pergunta', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
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(15050, 1, '2021-01-20 22:05:34', '2021-01-21 00:05:34', 'Na eventualidade de invalidez ou falecimento antes da sua elegibilidade para aposentadoria, a Cobertura de Risco Adicional assegura o benefício de aposentadoria por invalidez ou benefício por falecimento, complementando o Saldo de Contas com o valor equivalente às contribuições que seriam realizadas até a data da sua aposentadoria, é uma cobertura opcional. Válida para Participante Ativo ou Autopatrocinado, a Cobertura de Risco tem custo pequeno e o prêmio dessa cobertura é descontado da Contribuição Normal do Participante e da Patrocinadora. No final, essa porcentagem é repassada pela BB Previdência à Seguradora. A contratação da Cobertura de Risco Adicional não está disponível para o Participante que estiver em gozo de qualquer dos benefícios previstos no Plano Trensurb Prev.', 'O que é a Cobertura de Risco Adicional?', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '15049-revision-v1', '', '', '2021-01-20 22:05:34', '2021-01-21 00:05:34', '', 15049, 'https://blog.bbprevidencia.com.br/15049-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(15051, 1, '2020-10-05 22:05:44', '2020-10-06 01:05:44', 'Exemplo:\r\n\r\n<strong>Participante (Idade)</strong> – 30 anos (Adesão ao Plano)\r\n\r\n<strong>Idade da aposentadoria</strong> – 65 anos\r\n\r\n<strong>Contribuição do Participante</strong> – R$ 100,00\r\n\r\n<strong>Contribuição da Trensurb</strong> – R$ 100,00\r\n\r\n<strong>Total de Contribuição Mensal</strong> = 100 + 100 = 200,00\r\n\r\n<strong>Tempo de contribuição em meses (65-30) x 12 meses</strong> =  35 x 12 = 420\r\n\r\n<strong>Capital Segurado</strong> = 2 x Contribuição da Trensurb em meses x Prazo em meses\r\n\r\n<strong>Capital Segurado</strong> = 200,00 x 420 = R$ 84.000,00\r\n\r\n<strong>Valor do Prêmio de Seguro (Tx do Seguro x Capital Segurado)</strong> = 0,02703% x 84.000 = R$ 22,70 (R$ 11,35 Participante paga e R$ 11,35 é a Trensurb quem paga).\r\n\r\nLogo, neste exemplo, se o participante optar por adquirir o seguro, do valor de R$ 100,00 pago mensalmente, R$ 88,65 serão direcionados para o seu saldo de conta individual e R$ 11,35 para dar cobertura ao seguro de invalidez ou morte. No caso específico de ocorrência de invalidez ou falecimento do participante no 1º mês após a adesão ao plano, seria aportado o montante de R$ 84.000,00 no seu saldo de conta e seria calculada uma renda nos moldes previstos no regulamento para o participante em caso de invalidez, ou para seus beneficiários em caso de benefício por falecimento.\r\n\r\nO mesmo acontece no caso da contribuição da Trensurb. Considerando a contribuição da Trensurb mais a contribuição do Participante, se o participante optar pelo seguro, do valor total de R$ 200,00 (contribuição Trensurb + contribuição Participante), R$ 177,30 serão direcionados para o seu saldo de conta e R$ 22,70 para a cobertura de risco adicinal.\r\n\r\nNão há devolução do prêmio da cobertura de risco adicional, uma vez que a função dele é assegurar o pagamento do capital segurado nos casos de morte e invalidez.', 'Como funciona o cálculo do Capital Segurado da Cobertura de Risco Adicional (§2º do Artigo 63 do Regulamento)?', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'como-funciona-o-calculo-do-capital-segurado-da-cobertura-de-risco-adicional', '', '', '2021-01-22 11:05:12', '2021-01-22 13:05:12', '', 0, 'https://blog.bbprevidencia.com.br/?post_type=pergunta&#038;p=15051', 0, 'pergunta', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
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(31973, 17, '2022-05-20 14:49:53', '2022-05-20 17:49:53', 'Se você ainda não entregou a sua declaração do <a href=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/pensefuturo/educacao-previdenciaria/informe-de-rendimentos-organize-se-e-saiba-como-acessa-lo\">Imposto de Renda 2022</a>, deve ter muita atenção ao prazo, pois já entrou na reta final. O último dia para envio é 31 de maio, mas vale a pena evitar a correria de última hora.\r\n\r\nQuem entrega antes a sua declaração também recebe mais cedo a restituição, se aplicável. Além disso, o envio do IR 2022 fora do prazo leva a uma multa, cujo valor mínimo é de R$ 165,74, podendo variar de 1% a 20% do imposto devido por cada mês de atraso.\r\n\r\nVale lembrar também que o primeiro prazo para entrega da declaração era o dia 29 de abril, mas acabou prorrogado até o fim de maio, ainda por conta dos efeitos da pandemia de Covid-19.\r\n\r\n<strong>Como declarar a Previdência Complementar no IR 2022?</strong>\r\n\r\nDeclarar a sua Previdência Complementar no IR 2022 é simples, mas a forma de preenchimento pode variar de acordo com alguns fatores, como o tipo de tributação escolhida para o Plano ou se recebeu ou não benefícios no ano anterior.\r\n\r\nA BB Previdência disponibiliza os Informes de Rendimentos e os Demonstrativos de Contribuição referente ao Ano Calendário 2021 de forma 100% digital.\r\n\r\nCaso ainda não tenha baixado seu informe de rendimento ou demonstrativo de contribuição, <a href=\"https://www.bbprevidencia.com.br/linkExternoNovo/informeRendimentos\">clique aqui</a> e baixe agora.\r\n\r\nE para não deixar dúvidas, preparamos um post completo, explicando o passo a passo para declarar a Previdência Complementar no IR 2022. <a href=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/pensefuturo/educacao-previdenciaria/como-declarar-a-sua-previdencia-complementar-no-imposto-de-renda-2022\">Clique aqui</a> e confira!\r\n<h4><strong>O que fazer com a restituição do IR 2022?</strong></h4>\r\nSe você já entregou a sua declaração de Imposto de Renda e aguarda o recebimento da restituição, essa é uma excelente oportunidade para investir no seu Plano de Previdência Complementar Fechada.\r\n\r\nLeia mais: <a href=\"https://bbprevidencia.pikiweb.com/pensefuturo/educacao-previdenciaria/aportes-esporadicos-o-melhor-momento-para-pensar-no-futuro-e-agora\">Aportes esporádicos: o melhor momento para pensar no futuro é agora</a>\r\n\r\nUtilizar a restituição para um aporte esporádico significa mais do que reforçar o investimento na sua aposentadoria. Há também uma possibilidade de retorno de curto prazo por conta do Benefício Fiscal oferecido pela Previdência Complementar Fechada.\r\n\r\nTodo Participante pode deduzir do Imposto de Renda as contribuições feitas para o seu Plano ao longo do ano, até o limite de 12% da sua renda tributável. Caso a soma total das contribuições não atinja o teto do Benefício Fiscal, é possível fazer um aporte esporádico para conseguir aproveitar ao máximo o incentivo, até o mês de dezembro do ano vigente.\r\n\r\nNa prática, o Participante pode pagar menos Imposto de Renda ou até mesmo aumentar a sua restituição no IR do ano seguinte.\r\n<h4><strong>Como está organizado o calendário de restituição do IR 2022?</strong></h4>\r\nO pagamento das restituições do Imposto de Renda 2022 está dividido em cinco lotes, de maio a setembro deste ano. Confira o calendário:\r\n\r\n1º lote de restituição: 31 de maio\r\n\r\n2º lote: 30 de junho\r\n\r\n3º lote: 29 de julho\r\n\r\n4º lote: 31 de agosto\r\n\r\n5º lote: 30 de setembro\r\n\r\n<strong>Conte com a nossa consultoria personalizada</strong>\r\n\r\nSe você já é cliente da BB Previdência e tem dúvidas sobre a melhor forma de investir a sua restituição do Imposto de Renda, entre em contato com a Consultoria Previdência:\r\n\r\nPara agendar uma consultoria previdenciária, <a href=\"https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScxKriVAUcmsSxMMFcXuxwVSnarALzopVz6ylgvoP9u15ZJfA/viewform\">clique aqui.</a>\r\nFale pelo WhatsApp com a Pilar, nossa Consultora Virtual: (61) 3181-0179\r\nEnvie um e-mail para bbprevidencia@bbprevidencia.com.br\r\nOu entre em contato com a Consultoria Previdenciária por telefone: 0800 601 4554 / 3004-3444', 'Prazo para entrega do Imposto de Renda 2022 entra na reta final', 'O último dia para envio é 31 de maio, mas vale a pena evitar a correria de última hora.', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'prazo-para-entrega-do-imposto-de-renda-2022-entra-na-reta-final', '', '', '2022-10-05 11:24:06', '2022-10-05 14:24:06', '', 0, 'https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/?post_type=pensefuturo&#038;p=31973', 0, 'pensefuturo', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(31276, 15, '2022-05-13 09:01:36', '2022-05-13 12:01:36', '', 'Informe Meu Plano Cotrijal Prev – Janeiro 2021', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'informe-meu-plano-cotrijal-prev-janeiro-2021', '', '', '2022-05-13 09:01:36', '2022-05-13 12:01:36', '', 0, 'https://bbprevidencia.pikiweb.com/blog/?post_type=formulario&#038;p=31276', 0, 'formulario', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
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(15058, 6, '2021-01-21 17:27:32', '2021-01-21 19:27:32', '', 'post_blog', '', 'inherit', 'open', 'closed', '', 'post_blog', '', '', '2021-01-21 17:27:32', '2021-01-21 19:27:32', '', 15057, 'https://blog.bbprevidencia.com.br/wp-content/uploads/2021/01/post_blog.jpg', 0, 'attachment', 'image/jpeg', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(15059, 6, '2021-01-21 17:29:13', '2021-01-21 19:29:13', 'A BB Previdência elaborou e disponibilizou a Política de Investimentos para o período 2021-2025. O documento com as diretrizes, estratégias e práticas para os próximos cinco anos considera o cenário econômico, os critérios para a alocação dos recursos e as estratégias de investimentos, por exemplo.\r\n\r\nA Política de Investimentos de cada Plano de Benefícios formaliza os caminhos e ações da BB Previdência para o cumprimento dos objetivos e limites da gestão dos investimentos, escolha dos segmentos de aplicação e obediência à legislação vigente.\r\n\r\nAs equipes especializadas da BB Previdência avaliam também os riscos estabelecidos e montam carteiras preparadas para diversos cenários.  Analisar a rentabilidade do seu Plano e os informes mensais disponibilizados na área exclusiva do cliente BB Previdência são formas de acompanhar os resultados das diretrizes estabelecidas para gestão do seu patrimônio.\r\n\r\nSe você é parte da BB Previdência, <a href=\"https://www.bbprevidencia.com.br/acessorestrito/login/accesserror/2.htm\">acesse aqui</a> a Política de Investimentos do seu Plano.', 'BB Previdência disponibiliza Política de Investimentos 2021-2025', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '15057-revision-v1', '', '', '2021-01-21 17:29:13', '2021-01-21 19:29:13', '', 15057, 'https://blog.bbprevidencia.com.br/15057-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
(15060, 1, '2021-01-21 18:20:48', '2021-01-21 20:20:48', '', 'Manual do Participante SARAH', '', 'inherit', 'open', 'closed', '', 'manual-do-participante-sarah', '', '', '2021-01-21 18:20:48', '2021-01-21 20:20:48', '', 0, 'https://blog.bbprevidencia.com.br/wp-content/uploads/2021/01/Manual-do-Participante-SARAH.pdf', 0, 'attachment', 'application/pdf', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00'),
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(15062, 1, '2021-01-22 11:05:12', '2021-01-22 13:05:12', 'Exemplo:\r\n\r\n<strong>Participante (Idade)</strong> – 30 anos (Adesão ao Plano)\r\n\r\n<strong>Idade da aposentadoria</strong> – 65 anos\r\n\r\n<strong>Contribuição do Participante</strong> – R$ 100,00\r\n\r\n<strong>Contribuição da Trensurb</strong> – R$ 100,00\r\n\r\n<strong>Total de Contribuição Mensal</strong> = 100 + 100 = 200,00\r\n\r\n<strong>Tempo de contribuição em meses (65-30) x 12 meses</strong> =  35 x 12 = 420\r\n\r\n<strong>Capital Segurado</strong> = 2 x Contribuição da Trensurb em meses x Prazo em meses\r\n\r\n<strong>Capital Segurado</strong> = 200,00 x 420 = R$ 84.000,00\r\n\r\n<strong>Valor do Prêmio de Seguro (Tx do Seguro x Capital Segurado)</strong> = 0,02703% x 84.000 = R$ 22,70 (R$ 11,35 Participante paga e R$ 11,35 é a Trensurb quem paga).\r\n\r\nLogo, neste exemplo, se o participante optar por adquirir o seguro, do valor de R$ 100,00 pago mensalmente, R$ 88,65 serão direcionados para o seu saldo de conta individual e R$ 11,35 para dar cobertura ao seguro de invalidez ou morte. No caso específico de ocorrência de invalidez ou falecimento do participante no 1º mês após a adesão ao plano, seria aportado o montante de R$ 84.000,00 no seu saldo de conta e seria calculada uma renda nos moldes previstos no regulamento para o participante em caso de invalidez, ou para seus beneficiários em caso de benefício por falecimento.\r\n\r\nO mesmo acontece no caso da contribuição da Trensurb. Considerando a contribuição da Trensurb mais a contribuição do Participante, se o participante optar pelo seguro, do valor total de R$ 200,00 (contribuição Trensurb + contribuição Participante), R$ 177,30 serão direcionados para o seu saldo de conta e R$ 22,70 para a cobertura de risco adicinal.\r\n\r\nNão há devolução do prêmio da cobertura de risco adicional, uma vez que a função dele é assegurar o pagamento do capital segurado nos casos de morte e invalidez.', 'Como funciona o cálculo do Capital Segurado da Cobertura de Risco Adicional (§2º do Artigo 63 do Regulamento)?', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '15051-revision-v1', '', '', '2021-01-22 11:05:12', '2021-01-22 13:05:12', '', 15051, 'https://blog.bbprevidencia.com.br/15051-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0, 0, '3022-01-01 00:00:00', '3022-01-01 00:00:00');
