Pela primeira vez em sua gestão, a atual Diretoria Executiva da BB Previdência realizou uma reunião presencial com todos os colaboradores, hoje (15), na sede da Entidade, em Brasília. A Diretoria conta com  os líderes executivos Eder Faria - Diretor-presidente, Edson Chini - Diretor Financeiro e de Investimentos, Cristina Yue Yamanari - Diretora de Operações e Relacionamento com Clientes, e os Superintendentes, Ana Cristina de Vasconcelos e Sergio Maia Reis.

A pauta central da reunião foi o processo de transformação digital que a BB Previdência tem investido, envolvendo a cultura organizacional, inovação e tecnologia, com foco na otimização da experiência e satisfação dos clientes.

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De forma leve e descontraída, a alta gestão da Entidade compartilhou conhecimentos sobre a metodologia ágil adotada para acelerar os processos da casa, além de esclarecer as formas que tem adotado para  tornar os trabalhos mais simples, dinâmicos e interativos.

O encontro foi uma oportunidade para os colaboradores tirarem dúvidas e se envolverem ainda mais com os processos que fazem parte do Planejamento Estratégico da BB Previdência.

Nos últimos anos, a transformação digital ganhou mais evidência na Entidade. O processo foi definido sob três pilares, que envolvem as ações: estruturante, comercial e evolutiva de sistema. Em 2022, os projetos obtiveram ainda mais velocidade e a tendência é prosseguir com as evoluções.

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Nesta semana, os gestores da BB Previdência se reunirão, de terça a sexta-feira, para revisarem as iniciativas de curto, médio e longo prazo previstas no Planejamento Estratégico do quadriênio 2022-2026.