a:2:{s:4:"data";a:7:{i:0;O:8:"stdClass":4:{s:2:"id";i:12146;s:4:"slug";s:24:"o-que-e-a-bb-previdencia";s:5:"title";O:8:"stdClass":1:{s:8:"rendered";s:27:"O que é a BB Previdência?";}s:7:"content";O:8:"stdClass":2:{s:8:"rendered";s:1007:"<p>A BB Previdência é uma Entidade Fechada de Previdência Complementar (Fundo de Pensão) Multipatrocinado do conglomerado BB e, nesse papel, faz a gestão dos planos de previdência de clientes com relacionamento com o Banco. O BB não patrocina ou aloca recursos na BB Previdência, mas a Diretoria é indicada pelo Banco, assim como 3 membros do Conselho Deliberativo e a maior parte dos ativos são geridos pela BB DTVM, rentabilizando a carteira de fundos da agência cujo cliente patrocina o plano. Atualmente são cerca de 44 planos de mais de 39 empresas patrocinadoras e 4 instituidores e pelo menos de R$ 9 bilhões em patrimônio administrado. Os planos são das mais diversas modalidades, administrados por equipe multidisciplinar, de elevada expertise e com total integração dos serviços. Além disso, a estrutura de governança reproduz, nas devidas proporções, as existentes no conglomerado BB, entregando resultados sustentáveis, com transparência e segurança para o cliente.</p>
";s:9:"protected";b:0;}}i:1;O:8:"stdClass":4:{s:2:"id";i:12117;s:4:"slug";s:22:"o-que-e-um-instituidor";s:5:"title";O:8:"stdClass":1:{s:8:"rendered";s:24:"O que é um instituidor?";}s:7:"content";O:8:"stdClass":2:{s:8:"rendered";s:572:"<p>Instituidor é uma pessoa jurídica de caráter profissional, classista ou setorial que ofereça a seus associados um plano de previdência complementar fechado, sem que haja contrapartida dela nas contribuições. A Associa BBPrev é um exemplo de instituidora que oferece a todos os participantes de planos administrados pela BB Previdência a possibilidade de incluir parentes no BBPrev Mais Futuro que é o plano família da BB Previdência, proporcionando acesso aos mesmos diferenciais de segurança e baixo custo na formação das reservas previdenciárias.</p>
";s:9:"protected";b:0;}}i:2;O:8:"stdClass":4:{s:2:"id";i:12084;s:4:"slug";s:62:"para-criacao-do-rpc-o-municipio-ou-estado-tera-de-criar-um-lei";s:5:"title";O:8:"stdClass":1:{s:8:"rendered";s:67:"Para criação do RPC o município ou estado terá de criar um lei?";}s:7:"content";O:8:"stdClass":2:{s:8:"rendered";s:937:"<p>Para criação do RPC o município ou estado terá de criar uma lei?</p>
<p>Sim.</p>
<p>Primeiramente é necessário que o Ente aprove lei de iniciativa do respectivo Poder Executivo, que crie o Regime De Previdência Complementar para servidores públicos ocupantes de cargo efetivo, observando o limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social para o valor das aposentadorias e das pensões em Regime Próprio de Previdência Social. Para auxiliar os Entes nesta etapa, a BB Previdência disponibiliza Minuta de Projeto de Lei, já adequado à modelagem do Plano BBPrev Brasil. Os Entes que já tiverem suas leis aprovadas, podem encaminhar o respectivo normativo para avaliação da BB Previdência quanto à adequação à modelagem do Plano e às características da Entidade.</p>
<p>Após isso, é necessário que o Ente organize Processo Seletivo, sob acompanhamento do respectivo Tribunal de Contas.</p>
";s:9:"protected";b:0;}}i:3;O:8:"stdClass":4:{s:2:"id";i:12155;s:4:"slug";s:61:"estados-e-municipios-nao-estao-fora-da-reforma-da-previdencia";s:5:"title";O:8:"stdClass":1:{s:8:"rendered";s:66:"Estados e Municípios não estão fora da Reforma da Previdência?";}s:7:"content";O:8:"stdClass":2:{s:8:"rendered";s:350:"<p>Embora os entes subnacionais não tenham sido incluídos na parte da Reforma da Previdência que trata sobre as regras de acesso e de cálculo de benefícios, uma série de obrigações foram criadas para aqueles que possuem Regime Próprio de Previdência Social, dentre as quais a instituição de Regime de Previdência Complementar (RPC).</p>
";s:9:"protected";b:0;}}i:4;O:8:"stdClass":4:{s:2:"id";i:12153;s:4:"slug";s:77:"qual-o-prazo-para-criacao-da-previdencia-complementar-dos-servidores-publicos";s:5:"title";O:8:"stdClass":1:{s:8:"rendered";s:82:"Qual o prazo para criação da Previdência Complementar dos Servidores Públicos?";}s:7:"content";O:8:"stdClass":2:{s:8:"rendered";s:341:"<p>Os entes federados que possuem Regime Próprio de Previdência Social e ainda não tenham instituído Regime de Previdência Complementar para seus servidores tem até  dois anos após a promulgação da Emenda Constitucional nº 103/2019 (Reforma da Previdência) para instituir esse regime aos seus futuros servidores: 12/11/2021. </p>
";s:9:"protected";b:0;}}i:5;O:8:"stdClass":4:{s:2:"id";i:12144;s:4:"slug";s:94:"por-que-e-vantajoso-para-o-ente-aderir-a-bb-previdencia-ao-inves-de-criar-sua-propria-entidade";s:5:"title";O:8:"stdClass":1:{s:8:"rendered";s:103:"Porque é vantajoso para o Ente aderir à BB Previdência – ao invés de criar sua própria entidade?";}s:7:"content";O:8:"stdClass":2:{s:8:"rendered";s:777:"<p>A criação de uma entidade própria exige uma estrutura robusta para a qual a maioria dos Entes Públicos não possui quantidade de participantes suficiente para fazer frente aos elevados custos, especialmente no momento de criação do Regime de Previdência Complementar. Alguns entes que optaram pela criação de uma entidade tiveram que realizar dotações iniciais elevadas, na ordem de 12 a 20 milhões. Além disso, ao optar pelo modelo de multipatrocínio, há uma capacidade instalada que vai ser aproveitada por uma coletividade ainda maior, com altos padrões de controles internos e governança. A BB Previdência possui mais de 25 anos de expertise na administração de planos de previdência, com baixo custo de gestão e rentabilidade acima da média.</p>
";s:9:"protected";b:0;}}i:6;O:8:"stdClass":4:{s:2:"id";i:12142;s:4:"slug";s:83:"quais-as-vantagens-para-os-servidores-em-contribuir-para-a-previdencia-complementar";s:5:"title";O:8:"stdClass":1:{s:8:"rendered";s:85:"Quais as vantagens para os servidores em contribuir para a Previdência Complementar?";}s:7:"content";O:8:"stdClass":2:{s:8:"rendered";s:1307:"<p>A principal vantagem é a formação de reserva com baixo custo de gestão e incentivos fiscais, já que as contribuições podem ser abatidas do Imposto de Renda em até 12% da Renda Bruta Anual do servidor, o que garante uma aposentadoria em valores mais próximos ao salário da fase ativa. Além disso, o participante poderá ainda contar com contribuições do ente na condição de patrocinador, tornando-se um poderoso diferencial no atual cenário de juros baixos.</p>
<p>Mais uma vantagem é que o dinheiro acumulado na conta individual, é do participante, ou seja, o governo não pode dispor de maneira alguma das reservas acumuladas. Além disso, a BB Previdência é fiscalizada por órgãos federais e estaduais, bem como por auditorias interna e externa.</p>
<p>Outro diferencial é que o participante poderá incluir familiares de até quarto grau no BBPrev Mais Futuro, o plano família da BB Previdência, proporcionando acesso aos mesmos diferenciais de segurança e baixo custo na formação das reservas previdenciárias, além de contar com a possibilidade de incluir no Plano cobertura de seguro contra invalidez ou falecimento e ainda poder usufruir dos diversos serviços ofertados pela BB Previdência. Para saber mais acesse: https://bbprevidencia.com.br/bbprevmaisfuturo.</p>
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