Oi Carla, entendo seu ponto de vista e lamentavelmente em alguns casos você tem razão. A relação empregador/empregado no país precisa de maturidade e respeito. Mas ainda vejo que nesta relação ambas as partes podem sair ganhando.

O "idoso" (que hoje ainda está cheio de vida e energia) tem a possibilidade de retornar ao mercado e viver novas experiências, além de ensinar aos mais jovens.

Aqui na BB Previdência por exemplo, diversos cargos de gestão são ocupados por profissionais que já são aposentados, e a experiência que eles carregam de sua vida pessoal e profissional nenhum curso de formação é capaz de ensinar.

Obrigada por interagir no nosso blog. Um abraço e volte sempre.