O município de Veranópolis, no Rio Grande do Sul, é o mais novo ente federativo a selecionar a BB Previdência como gestora do fundo previdenciário dos seus servidores públicos. O resultado do processo seletivo foi publicado nesta terça-feira (19).

A solução apresentada pela Entidade, que faz parte do conglomerado Banco do Brasil, foi o BBPrev Brasil, Plano de Previdência Complementar Fechada desenvolvido pela BB Previdência para atender aos entes federados e servidores públicos de todo o país.

No último dia 5, o município paranaense de Toledo se tornou o primeiro ente federativo a selecionar o BBPrev Brasil para o seu Regime de Previdência Complementar (RPC).

Estados, municípios que possuam Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) e também o Distrito Federal têm até o dia 13 de novembro para instituírem um RPC destinado aos seus servidores públicos. A exigência faz parte das novas normas previstas pela Emenda Constitucional nº 103 de 2019, a chamada Reforma da Previdência.

A BB Previdência obteve a maior pontuação entre as participantes do processo de seleção da gestora do RPC de Veranópolis. Pesaram a favor da entidade seus 26 anos de experiência no mercado e a excelência na administração dos cerca de R$ 9,3 bilhões investidos por mais de 190 mil clientes.
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 	<li>Terra da Longevidade</li>
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A visão de longo prazo da Previdência Complementar combina com o título de Terra da Longevidade atribuído a Veranópolis. Além da expectativa de vida acima da média nacional, o município conta com a chancela da Organização Mundial da Saúde (OMS) como Cidade Mais Amiga do Idoso, graças a uma série de programas sociais e de infraestrutura voltados para essa população.

Com estimativa de cerca de 27 mil habitantes, Veranópolis reforça a valorização dos idosos ao oferecer aos seus 539 servidores públicos estatutários a possibilidade de uma aposentadoria melhor planejada, contando com a gestão e a experiência da BB Previdência.
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 	<li>O BBPrev Brasil</li>
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Com regras modernas e flexíveis, o BBPrev Brasil foi desenvolvido a partir das melhores práticas e normas de mercado, sendo a solução completa para estados e municípios que ainda não implementaram o RPC para os seus servidores.

O BBPrev Brasil é a melhor escolha por dispensar qualquer aporte inicial do patrocinador e contar com baixo custo por participante (apenas R$ 179,46 ao ano, contra R$ 1.137,00 da mediana de mercado), o que demonstra a eficiência na gestão da BB Previdência. A entidade oferece ainda um consolidado histórico de rentabilidade nos planos administrados, acima da média verificada entre as suas concorrentes.

Outras vantagens do BBPrev Brasil são a flexibilidade às necessidades do estado ou município e a agilidade de implantação, que acontece em até cinco dias úteis - fator primordial neste momento decisivo para os entes públicos.

O BBPrev Brasil oferece ainda o BBPrev Mais Futuro, Plano Família voltado para parentes de até quarto grau dos servidores. Assim, a preparação para a aposentadoria ou para o cumprimento de metas futuras poderá ser feita também por outros familiares.

Mais informações sobre o BBPrev Brasil estão disponíveis em bbprevidencia.com.br/bbprevbrasil.

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